16 июня 2018 года правительство одобрило законопроект пенсионной реформы. Главным ее параметромстало повышение пенсионного возраста. Порог выхода на пенсию для женщин увеличили на 8 лет – до 63 лет, а для мужчин новая планка выросла на 5 лет – до 65 лет.
Первыми изменения пенсионной реформы ощутят на себе мужчины и женщины 1959 и 1964 годов рождения соответственно. Их возраст выхода на пенсию будет перенесен - на 1 год. Таким образом, если ранее они бы рассчитывали выйти на пенсию в 2019 году в 60 и 55 лет, то теперь это право им достанется только в 2020 году в возрасте 61 и 56 лет.
Чтобы без путаницы узнать свой возраст и год выхода на пенсию, воспользуйтесь нашим калькулятором. Просто выберите год рождения и получите год выхода на пенсию.
Калькулятор выхода на пенсию для мужчин
1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
1959 | 2020 | 61 |
1960 | 2022 | 62 |
1961 | 2024 | 63 |
1962 | 2026 | 64 |
1963 | 2028 | 65 |
1964 | 2029 | 65 |
1965 | 2030 | 65 |
1966 | 2031 | 65 |
1967 | 2032 | 65 |
1968 | 2033 | 65 |
1969 | 2034 | 65 |
1970 | 2035 | 65 |
1971 | 2036 | 65 |
1972 | 2037 | 65 |
1973 | 2038 | 65 |
1974 | 2039 | 65 |
1975 | 2040 | 65 |
1976 | 2041 | 65 |
1977 | 2042 | 65 |
1978 | 2043 | 65 |
1979 | 2044 | 65 |
1980 | 2045 | 65 |
1981 | 2046 | 65 |
1982 | 2047 | 65 |
1983 | 2048 | 65 |
1984 | 2049 | 65 |
1985 | 2050 | 65 |
1986 | 2051 | 65 |
1987 | 2052 | 65 |
1988 | 2053 | 65 |
1989 | 2054 | 65 |
1990 | 2055 | 65 |
1991 | 2056 | 65 |
1992 | 2057 | 65 |
1993 | 2058 | 65 |
1994 | 2059 | 65 |
1995 | 2060 | 65 |
1996 | 2061 | 65 |
1997 | 2062 | 65 |
1998 | 2063 | 65 |
1999 | 2064 | 65 |
2000 | 2065 | 65 |
2001 | 2066 | 65 |
2002 | 2067 | 65 |
2003 | 2068 | 65 |
2004 | 2069 | 65 |
2005 | 2070 | 65 |
2006 | 2071 | 65 |
2007 | 2072 | 65 |
2008 | 2073 | 65 |
2009 | 2074 | 65 |
2010 | 2075 | 65 |
2011 | 2076 | 65 |
2012 | 2077 | 65 |
2013 | 2078 | 65 |
2014 | 2079 | 65 |
2015 | 2080 | 65 |
2016 | 2081 | 65 |
2017 | 2082 | 65 |
2018 | 2083 | 65 |
Мужчинам с 1960 по 1962 годы рождения тоже понадобится прибавлять по одному году до 2026-ого. Но те, чей возраст отсчитывается с 1963 года, начнут стабильно выходить на пенсию в 65 лет.
Калькулятор выхода на пенсию для женщин
Женщинам, родившимся позднее, вплоть до 2032-ого, придется прибавлять по году к своему пенсионному возрасту. Выход на пенсию в 63 года станет нормой для рожденных в 1971 году и позднее.
1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
1964 | 2020 | 56 |
1965 | 2022 | 57 |
1966 | 2024 | 58 |
1967 | 2026 | 59 |
1968 | 2028 | 60 |
1969 | 2030 | 61 |
1970 | 2032 | 62 |
1971 | 2034 | 63 |
1972 | 2035 | 63 |
1973 | 2036 | 63 |
1974 | 2037 | 63 |
1975 | 2038 | 63 |
1976 | 2039 | 63 |
1977 | 2040 | 63 |
1978 | 2041 | 63 |
1979 | 2042 | 63 |
1980 | 2043 | 63 |
1981 | 2044 | 63 |
1982 | 2045 | 63 |
1983 | 2046 | 63 |
1984 | 2047 | 63 |
1985 | 2048 | 63 |
1986 | 2049 | 63 |
1987 | 2050 | 63 |
1988 | 2051 | 63 |
1989 | 2052 | 63 |
1990 | 2053 | 63 |
1991 | 2054 | 63 |
1992 | 2055 | 63 |
1993 | 2056 | 63 |
1994 | 2057 | 63 |
1995 | 2058 | 63 |
1996 | 2059 | 63 |
1997 | 2060 | 63 |
1998 | 2061 | 63 |
1999 | 2062 | 63 |
2000 | 2063 | 63 |
2000 | 2063 | 63 |
2001 | 2064 | 63 |
2002 | 2065 | 63 |
2003 | 2066 | 63 |
2004 | 2067 | 63 |
2005 | 2068 | 63 |
2006 | 2069 | 63 |
2007 | 2070 | 63 |
2008 | 2071 | 63 |
2009 | 2072 | 63 |
2010 | 2073 | 63 |
2011 | 2074 | 63 |
2012 | 2075 | 63 |
2013 | 2076 | 63 |
2014 | 2077 | 63 |
2015 | 2078 | 63 |
2016 | 2079 | 63 |
2017 | 2080 | 63 |
2018 | 2081 | 63 |
Ранее пенсионный возраст в России был самым низким среди всех стран на постсоветстком пространстве. Стимулом повышения возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин стала подобная практика в Казахстане и Беларуси. Еще одним толчком к пенсионной реформе стало изменение демографической ситуации в стране. Ранее в России на 1 пенсионера приходилось 3,7 чел. работающего населения, сейчас этот параметр снизился до 2-х человек на пенсионера.
Вопрос увеличения возраста, необходимого для выхода на заслуженный отдых, рассматривается высокопоставленными чиновниками. Некоторые категории граждан уже выходят на пенсию позже, чем остальные россияне. Трудоспособный возраст для женщин в РФ и мужчин будет постепенно увеличиваться, а наступление времени, необходимого для назначения государственного обеспечения, отодвигаться. Чтобы быть в курсе меняющегося законодательства, нужно знать, когда назначается пенсия у женщин, какие условия нужны для получения дотаций раньше установленного срока.
Во сколько женщины уходят на пенсию
По общероссийским стандартам, пенсионный возраст у женщин начинается с 55 лет. Законодательством установлены категории россиянок,которые могут воспользоваться правом досрочного получения государственных пособий. Эти положения оговорены Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Чтобы получить дотации, требуется выполнение условий для их назначения. В Российской Федерации (далее – РФ) принята система из трех типов пенсий:
- страховые;
- социальные;
- государственные.
Получение и оформление каждого вида пособий обуславливается количеством фактически отработанных на производстве лет, условиями труда, статусом женщины, числом пенсионных баллов. Из-за дефицита бюджета государство стимулирует более позднее прекращение рабочей деятельности по достижению нужного возраста начислением дополнительных премиальных коэффициентов, увеличивающихся пропорционально времени задержки обращения за дотациями.
Пенсия для женщин по возрасту
Общеустановленные правила назначения компенсаций работающим дамам по достижению возраста устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Чтобы получать госпособие, нужно соответствовать следующим критериям:
- достичь 55 лет;
- иметь протяженность страхового стажа в 2019 г. не менее 9 лет (минимальная длительность трудовой деятельности, необходимой для назначения пенсионного пособия, увеличивается каждые 12 месяцев на 1 год вплоть до 2024 г.);
- собрать на лицевом счете к 2019 г. от 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК).
Если пенсионный возраст для женщин наступил, но не удалось накопить нужное число баллов ИПК, а длительность трудовой занятости меньше установленного порога, то можно писать заявление и получать социальные выплаты. Государственные дотации назначаются отдельным льготным категориям граждан, имеющим высокий социальный статус. Денежные средства выплачиваются из государственного федерального бюджета.
Досрочный выход на пенсию для льготных категорий граждан
Многие женщины с гражданством РФ могут пользоваться правом получения дохода до достижения официального установленного пенсионного возраста. Льготниками считаются следующие категории граждан:
- работавшие или жившие на Крайнем Севере (далее – КС);
- занимавшиеся опасным или вредным производством в тяжелых условиях;
- инвалидизированные граждане 1 степени нетрудоспособности, с болезнями зрения;
- матери-героини;
- безработные граждане, уволенные с предприятий по сокращению или ликвидации компаний незадолго до выхода на заслуженный отдых;
- военнослужащие;
- лица, подвергшиеся радиационному заражению вследствие ликвидации техногенных аварий;
- медицинские работники и учителя;
- иные категории лиц, оговоренные федеральными законодательными постановлениями.
Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах
Трудовая занятость в регионах с суровым климатом обеспечивает женщине ранний выход на заслуженный отдых и выплаты государственных пособий. Согласно государственным нормативам, за полный отработанный год в условиях КС и районах с такими же условиями принимается 9 месяцев. Укороченный отсчет стажа женщин (9 месяцев за год) начинается с отработки от 7,5 лет в регионе. Чтобы претендовать на страховые досрочные пенсионные выплаты, россиянкам, трудившимся и жившим в условиях КС, нужно отвечать следующим критериям:
- собрать от 13,8 баллов ИПК;
- иметь длительность рабочей занятости от 15 лет в регионах КС, 20 лет – в районах, приравненным к северу по климатическим особенностям, 12 лет при наличии двух и более ребятишек;
- достигнуть возраста 50 лет при обычной работе или 45 лет, если женщина относится к коренным северным народностям, и трудовая деятельность заключается в исконно принятых в этих местностях видах труда (охота, рыболовство, выращивание оленей).
Выход на пенсию позже установленного срока
С целью снизить нагрузку на бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФ РФ), государство стимулирует граждан выходить на отдых позже установленного срока. Многие пенсионеры продолжают работать после возникновения права на гособеспечение. Возможностью осуществить заморозку отчислений и оформить пособие позже установленного времени могут воспользоваться следующие категории россиянок:
- труженицы, достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством (55 лет или менее, в зависимости от наличия льготы);
- пенсионерки, получающие пособие, но желающие приостановить его выплату на некоторое время.
Если у гражданки есть основание для получения дотаций, но она не обращается за деньгами, то государством устанавливается ежегодно увеличивающийся премиальный коэффициент на последующие выплаты. После истечения оговоренного срока женщина будет получать пособие большего размера, чем предполагалось ранее. Происходит регулярная индексация пенсии. Чем дольше женщина не обращается за дотациями, тем сильнее будет возрастать размер конечных выплат.
Премиальный коэффициент
Законодательством установлено, что минимальный срок, на который дама может отсрочить получение пенсионного пособия, составляет 1 год, а максимальный – 10 лет. Величина премиального коэффициента (далее – ПК) варьируется в зависимости от наличия или отсутствия права на досрочное пособие и длительности периода, в течение которого женщина, достигшая установленного возраста, отказывается взыскивать положенные выплаты. Размер ПК, соответствующий данным критериям, приведен в следующей таблице:
Длительность отсрочки, лет | ПК для стандартных выплат | ПК для досрочных дотаций |
10 и больше |
Доначисления с коэффициентом повышения распространяются на страховые пенсионные дотации и фиксированную часть пособия отдельно. Воспользоваться отсрочкой выплат может любая гражданка РФ, возраст которой удовлетворяет критериям начисления государственного пособия. Если женщина откладывает на 10 лет получение компенсаций, то уровень изначальных отчислений увеличивается вдвое по истечении положенного срока.
Северная пенсия и право на ее получение
Жизнь и работа в тяжелых климатических условиях обеспечивают право женщин раньше получать гособеспечение. Достигнув 50 лет, труженица может уйти на покой, даже если к моменту начисления дотационных выплат она проживает в другом регионе. Если она постоянно живет на КС или территориях, приравненных к нему по суровости климата и условиям проживания, то можно претендовать на получение дотаций в возрасте 45 лет.
Стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах
Если женщина отработала не менее 7,5 календарных лет в условиях КС, то стаж работы становится льготным. За полный год при расчете стажа считается 9 месяцев нахождения в данных регионах. Для достижения пенсионного возраста для женщин, трудившихся в суровом климате, нужна отработка 15 лет, если у дамы нет детей. При наличии двух и более несовершеннолетних детей выйти на покой можно через 12 лет труда на КС. Общая длительность рабочей занятости должна при этом быть не менее 20 лет.
Пособие по возрасту жительницы коренных малочисленных северных народов получают при занятости не менее 20 лет, если докажут, что занимались традиционными северными промыслами – оленеводством, рыболовством, охотой на пушного зверя, иными видами занятий, характерными для народов севера. Если пенсионерка проживала в районах, аналогичных КС по климату, то расчет стажа происходит по такому же принципу.
Страховой стаж
Поскольку выплаты труженикам по возрасту заменились страховой пенсией, при назначении пособия большую роль играет страховой стаж – период, когда работодатель выплачивал за сотрудницу взносы в ПФ РФ. В зависимости от длительности работы на КС и аналогичных регионах, пропорционально уменьшается пенсионный возраст для женщин, требуемый для назначения дотаций по старости. Соотношение количества лет, необходимых для взыскания пенсионных дотаций со страховым стажем при работе на КС, приведено в таблице:
Длительность работы в условиях КС, лет | Возраст, необходимый для компенсационных выплат, лет/месяцев |
15 и более |
Пенсионный возраст женщин в России для льготных категорий
Пользоваться привилегией досрочного выхода на отдых могут разные категории граждан. Снижение стажа устанавливается лицам следующих специальностей:
- медработникам;
- учителям;
- лицам, занятым на производствах, отличающихся тяжелыми, вредными, опасными для здоровья и жизни условиями;
- военнослужащим в зависимости от их статуса, вида службы, наличия наград, ранений, травм, иных факторов;
- гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами, лицами, нетрудоспособными с детства;
- матерям, имеющим статус многодетных;
- лилипутам и карликам.
Для каждой группы физлиц законодательством оговаривается перечень условий, касающихся выработки лет, условий труда и иных факторов, обеспечивающих назначение дотаций по возрасту. Женщина, претендующая на льготу, должна ориентироваться в правилах начисления денежных выплат, предоставляя сотрудникам ПФ РФ нужные сведения и документы, обосновывающие досрочный уход на отдых.
Педагогические работники
Законодательство предусматривает ранний выход на пенсию квалифицированных граждан, занятых обучением подрастающего поколения. Если педагог отработал в учебных заведениях или организациях, которые могут предоставлять льготный стаж данным категориям сотрудников, 25 лет, то может пользоваться заслуженным отдыхом. Пенсионный возраст для женщин, работавших учителями, при такой ситуации не играет роли. Пользоваться привилегией могут следующие категории педагогических работников:
- воспитатель;
- учитель, преподаватель;
- руководитель, заведующий учреждением, имеющим статус учебного;
- психолог-педагог;
- логопед;
- мастер, ведущий уроки труда и обучающий работе на производстве;
- специалист по внеклассной работе с детьми.
Медицинские работники
Женщинам, трудившимся в должности медработников, положены льготы. Они зависят от места работы и длительности занятости в учреждении. Уйти досрочно на пенсию может любой врач-специалист, лица, относящиеся к среднему и младшему медперсоналу. Пользоваться привилегией раннего отдыха могут граждане, трудившиеся в заведениях, обеспечивающих сотрудникам льготный стаж. Право на досрочную пенсию возникает у женщин, отработавших не менее 25 лет в селах или поселках городского типа (ПГТ), или 30 лет в городах.
Занятые на вредных, опасных или тяжелых производствах
Стаж для женщин, трудившихся на предприятиях с тяжелыми или опасными условиями, уменьшается. Законодательством РФ предусмотрено два списка, определяющих профессии, для которых действует правило льготного исчисления протяженности рабочей занятости. В список 1 входят следующие производства, относящиеся к особо тяжелым и вредным:
- горная добыча полезных ископаемых, обустройство, реконструкция, ремонт шахт, подземные работы в них, геологическая разведка;
- изготовление металлов (черных, цветных);
- добыча нефти, газа;
- химическая строительная промышленность;
- изготовление товаров из стекла.
Во второй список входят такие виды трудовой деятельности:
- работа в открытых шахтах при горной добыче ископаемых;
- изготовление метизов, огнеупорных материалов, химических продуктов, металлов;
- переработка сланцев, угля;
- работа на предприятиях связи, пищепрома, железнодорожной отрасли, в медицинских учреждениях, органах соцобеспечения.
Протяженность общей и льготной трудовой занятости, в зависимости от номера списка, требуемая для оформления пенсионных дотаций, можно увидеть в следующей таблице:
Для женщин-военнослужащих
Россиянки, служившие в частях МВД, МЧС, армии, иных силовых структурах, уходят на покой с 50 лет. Для каждого военного величина дотаций и льготная выслуга лет рассчитываются индивидуально. Работники ПФ РФ исходят из послужного списка дамы. Для раннего ухода на заслуженный отдых требуется соблюдение таких условий:
- общая рабочая занятость минимум 20 лет, 10 из которых гражданка должна была прослужить в силовых ведомствах;
- наличие особых наград, заслуг перед Родиной, званий;
- участие в реальных боевых действиях в горячих точках;
- наличие ранений, травм, полученных в боях, статус инвалида.
Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом
Воспитание нескольких детей или ребенок-инвалид, нуждающийся в уходе родителей или опекунов, неспособный самостоятельно себя обслуживать, дают право россиянке предпенсионного возраста на поощрение в виде государственных компенсаций. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от пожилого человека, собирающегося воспользоваться правом заслуженного отдыха, также способствуют раннему назначению компенсационных дотаций.
Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, еслисоответствуютусловиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.
Многодетные матери
Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могуттолько родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должнасоответствовать таким условиям:
- достичь 50 лет;
- иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
- собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.
По уходу за инвалидами с детства
Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).
Безработные, уволенные по сокращению штатов или при ликвидации предприятия
Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:
- добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
- отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
- наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
- россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).
Женский пенсионный возраст для госслужащих в 2019 году
Поэтапное увеличение количества лет, необходимых для выплат пенсионных компенсаций, коснулось граждан на госслужбе. Россиянкам требуется достичь 55,5 лет в 2019 г., чтобы получать дотации. Каждый год количество лет, требуемых для оформления пенсии, увеличивается на полгода. К 2032 г. госслужащая получит пособие в 63 года. Требования к стажу возросли – в 2019 г. нужно иметь минимальную отработку 16 лет для получения компенсационных доплат.
Видео
В России с 1 января 2019 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста. Представляем Вашему вниманию новые таблицы и графики выхода на пенсию в России с 2019 года по новому закону.
Таблицы выхода на пенсию в России с 2019 года по стажу, баллам, годам рождения и категориям работников
С 1 января 2019 года в России вступил в силу основной пакет поправок в пенсионное законодательство, согласно которым возраст выхода на пенсию для женщин повышается до 60 лет, для мужчин - до 65 лет .
Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения). Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно .
Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:
- страховой стаж не менее предусмотренного значения;
- минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исчисляемого в баллах.
Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются , можно будет оформить страховую пенсию по старости.
Например , при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности, несмотря на достижение пенсионного возраста , можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться :
- если до конца 2018 г. оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин),
- то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет .
Выход на пенсию по новому закону
Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия : достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:
- в 2019 году его значение будет увеличено на 6 месяцев - т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин ;
- далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений - 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).
Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменятся , но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:
- по стажу - 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
- по ИПК - 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).
Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее , а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.
Сколько в России пенсионеров
Количество пожилых людей и их доля в структуре населения России непрерывно растут. И процесс демографического старения будет усиливаться:
- если в 2018 году доля населения старше действующего пенсионного возраста составит 25,5%,
- то к середине 2030-х годов она достигнет 30% при тех же пенсионных возрастах для мужчин и женщин, по базовому сценарию Росстата.
К началу 2023 года количество россиян старше пенсионного возраста впервые превысит половину от численности трудоспособного населения - говоря научным языком, коэффициент демографической нагрузки пожилых на трудоспособное население превысит 0,5 против сегодняшних 0,45.
Повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 для женщин позволит выправить демографический баланс: численность людей в трудоспособных возрастах к 2036 году станет больше на 12 млн человек, а коэффициент демографической нагрузки снизится примерно до 0,33.
Сколько в России пенсионеров в 2018 году
Если в начале 2011 года в России было 41,8 млн пенсионеров, то к 2018 году их стало 46 млн. При этом пенсионная реформа напрямую касается только получателей страховой пенсии по старости - сейчас таких пенсионеров насчитывается 36,3 млн.
Пенсионный возраст (таблица по годам)
С 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст , достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, но уже с 01.01.2019 г. эти значения будут увеличены на 6 месяцев .
Постепенное будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения - 65 и 60 лет соответственно.
Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:
Год | На сколько увеличится ПВ | ПВ | СВП | |
М | Ж | |||
2019 | + 0,5 | 60,5 | 55,5 | 2019 / 2020 |
2020 | + 1,5 | 61,5 | 56,5 | 2021 / 2022 |
2021 | + 3 | 63 | 58 | 2024 |
2022 | + 4 | 64 | 59 | 2026 |
2023 и т.д. | + 5 | 65 | 60 | 2028 |
ПВ - пенсионный возраст; М - мужчины; Ж - женщины; СВП - срок выхода на пенсию по новому закону.
Необходимо отметить, что первоначальный законопроект, предусматривающий изменение периода трудоспособности граждан, содержал более жесткий вариант реформы - каждый год увеличение на 1 год (без права досрочного оформления на 6 месяцев раньше в 2019 и 2020 гг.), а также увеличение срока выхода на пенсию для женщин на 8 лет (т.е. с 55 до 63 лет) . Но в ходе рассмотрения проекта в Госдуме была принята поправка, смягчающая предложенные параметры (предложена она была Президентом В. Путиным).
Стоит также отметить, что в рамках новой реформы предусматривается дополнительное основание для оформления пенсии досрочно - такая льгота будет касаться многодетных матерей с 3 или 4 детьми. По новому закону для них пенсионный возраст устанавливается в значении 57 и 56 лет соответственно (а не в 60, как это будет предусмотрено для женщин на общих основаниях).
Выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе
Определить, в каком году россиянин выйдет на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по таблице ниже:
Мужчины | ДР | 1 п. 1959 | 2 п. 1959 | 1 п. 1960 | 2 п. 1960 | 1961 | 1962 | 1963 и т.д. |
ПВ | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
Женщины | ДР | 1 п. 1964 | 2 п. 1964 | 1 п. 1965 | 2 п. 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и т.д. |
ПВ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |||
Нормативы по: | стажу | 10 | 11 | 12 | 13 | 15 | ||
ИПК | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 28,2 | 30 | ||
ДВП | 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | 2 п. 2021 | 1 п. 2022 | 2024 | 2026 | 2028 и т.д. |
Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. - первое и второе полугодие соответствующего года; ДР - дата рождения; ПВ - установленный пенсионный возраст; ДВП - дата выхода гражданина на пенсию.
Таким образом, из представленной таблицы можно сделать вывод, что:
- В 2019 г.
(второе полугодие) смогут выйти на пенсию мужчины и женщины, которые:
- родились в первом полугодии 1959 и 1964 года соответственно;
- имеют как минимум 10 лет стажа и 16,2 накопленных баллов.
- В 2020 г.
(первое полугодие) возможность оформить выплаты будет у мужчин и женщин:
- родившихся во второй половине 1959 и 1964 г. соответственно;
- проработавших официально как минимум 11 лет и имеющих 18,6 ИПК.
- и т.д. по годам.
Постепенное увеличение нормативов будет происходить до тех пор, пока не установятся предусмотренные окончательные значения по новому закону - пенсионный возраст 65/60 лет, 15 лет стажа и 30 баллов.
Стаж для выхода на пенсию
Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа . Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:
- До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа .
- В 2015 году , когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа . Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. - 8 лет и т.д.
- Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года , когда будет закреплен окончательный норматив - 15 лет .
Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:
Таблица: Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
(2018 год и далее)
Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:
- Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
- Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж
:
- уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
- уход за ребенком-инвалидом, инвалидом1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет;
- прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.
С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности - 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста - в 63 и 58 лет соответственно).
Сколько баллов нужно для пенсии
Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов .
Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:
- В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов . С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. - 11,4.
- Переходный период завершится в 2025 году , когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов .
Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:
Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2019 году, необходимо будет иметь как минимум 16,2 ИПК . Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера
По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока - женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).
Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:
Женщины / мужчины | Год выхода на пенсию | ||
Год рождения | Пенсионный возраст по новому закону | по старым нормативам | по новому закону |
1969 / 1964 | 50.5 / 55.5 | 2019 | 2019-2020 |
1970 / 1965 | 51.5 / 56.5 | 2020 | 2021-2022 |
1971 / 1966 | 53 / 58 | 2021 | 2024 |
1972 / 1967 | 54 / 59 | 2022 | 2026 |
1973 / 1968 | 55 / 60 | 2023 | 2028 |
Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста - «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет . Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию - соответственно 60 и 55 лет .
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет - 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.) .
Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:
Примечание: ** - Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока - такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.
Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
Пенсия иностранным гражданам в РФ при отсутствии страхового (трудового) стажа:
- В 1983 году я приехал из Казахстана. Все это время постоянно проживаю на территории Кировской области. Работаю у частного предпринимателя. Официально на работу оформлен не был. В этом году я получил вид на жительство. В 2017 году мне исполняется 60 лет. Буду ли я получать какую-нибудь пенсию? Куда мне обратиться с этим вопросом?
Ответ:
- В данном случае Вам может быть назначена социальная пенсия по старости, но необходимо документально подтвердить факт постоянного проживания в РФ. Следует заметить, что социальная пенсия назначается при достижении мужчинами 65 лет . Страховая (трудовая) пенсия не может быть начислена, так как Вы официально не были оформлены, и Ваш работодатель не уплачивал за Вас страховые взносы, тем самым нарушая закон. Таким образом, к 60 годам пенсионные выплаты Вам не полагаются. При достижении необходимого возраста для назначения пенсии со всеми необходимыми документами необходимо обратиться в территориальный орган ПФР или районный Многофункциональный центр.
Учет периодов ухода за ребенком при назначении и перерасчете пенсии:
- Добрый день! Слышала, что с принятием нового Закона «О страховых пенсиях» увеличился период ухода за детьми, включаемый в расчет пенсионной выплаты. Как именно будет осуществляться данный перерасчет? Необходимо ли обращаться в ПФР с таким заявлением?
Ответ:
- Действительно, по-новому законодательству в страховой стаж засчитываются и иные периоды, к числу которых относится время ухода одного из родителей за каждым из детей до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. На основании имеющихся у специалистов ПФР документов в пенсионных делах граждан такой перерасчет осуществлен с 1 января 2015 года в беззаявительном порядке. Если в Вашем выплатном деле отсутствуют документы, подтверждающие уход за детьми, то необходимо обратиться в районное управление ПФР и представить свидетельства о рождении всех детей. Проверив выгодность для Вас расчета с учетом включения таких периодов в страховой стаж, специалисты клиентской службы предложат Вам написать соответствующее заявление. Выплата суммы пенсии в увеличенном размере будет производиться со следующего месяца после подачи всех необходимых бумаг.
Заключение
С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян , которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году - это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).
Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года. Даже напротив - в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы - столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг. ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас - то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).
Дадим определение трудовой пенсии по старости. Это материальная помощь, которая ежемесячно переводится государством гражданину. Он должен обладать определенным трудовым стажем и достигнуть возраста выхода на пенсию.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно !
Пенсия по старости представляет собой компенсацию за отработанное в течение всей жизни время. Начислять денежные средства могут только гражданам, числившимся в системе пенсионного страхования. Граждане иностранных государств должны проживать на территории РФ продолжительное время, для получения аналогичных выплат.
На сегодняшний момент женщины выходят на пенсию по достижению 55 лет (мужчины в 60). Для , каждый из них должен обладать . С начала 2015 года стаж повысили до 6 лет. Повышение планируется до 2025 года, пока не станет равно 15 годам.
Данный вид пенсии представляет собой совокупность страховой и . Первая часть лежит на обеспечении работодателя, пока с ним заключен трудовой договор у сотрудника. С суммы дохода работника организация выплачивает 22% на будущую пенсию на именной счет в ПФР.
Достигнув пенсионного возраста с расчетного счета, начинают выплачивать денежные средства гражданину. Страховая часть рассчитывается по определенной формуле: сумма индивидуальных денег пенсионера делится на примерное количество дней выплат (228 месяцев) и прибавляется базовый размер пенсии.
Накопительная часть суммируется из собственных накоплений на лицевом счете разделенная на время, которое потребуется для выплат.
Отличия от страховой части:
- По заявлению, можно получить всю .
- Можно добавлять свои накопления.
- За какое время будет выплачиваться накопительная часть можно посчитать самостоятельно.
- При преждевременной смерти накопительная часть может быть передана родственникам или супругу.
Все расчеты носят примерный характер. В Пенсионном Фонде расчеты производят по специальной формуле и опираясь на соответствующие инструкции. Сумма, полученная вами, не будет меньше итоговой.
Досрочный выход на пенсию
Согласно закону «О занятости в РФ», некоторым категориям граждан разрешено досрочно выходить на пенсию.
На это имеют право:
- Граждане, которые зарегистрированы безработными.
- Не имеющие работы, в связи с ликвидацией организации или сокращением, ИП прекращает свою деятельность.
- Страховой стаж для женщин более 20 лет или иной объем на определенных типах работ (Крайний Север, подземные работы, за выслугу лет).
- Возраст, не достигающий пенсионного, не более двух лет.
- Невозможность устроится на работу.
Возможность досрочного выхода на пенсию рассматривается сотрудниками центра занятости населения. Если условия выполнены, в том числе невозможность устроится на работу, женщине должно быть выдано предписание на получение пенсии досрочно.
Она должна обратиться для дальнейшего оформления в Пенсионный фонд по месту жительства.
Оформление пенсии досрочно - представляет собой материальную помощь со стороны государства для безработных.
Невозможность оформить пенсию досрочно:
- Женщина уволена по другим условиям, чем те, которые указаны выше.
- Работа предлагается, но человек отказывается от нее, в том числе работа на общественных началах.
- До пенсионного возраста более двух лет.
- Не зарегистрирован в центре занятости, как безработный.
Льготная пенсия
К льготной пенсии относятся работники определенных производств и профессии, которые приводят к физическому изнашиванию организму. Всего таких профессий 54. Они разделены на два списка.
Список 1: женщины уходят на пенсию в 45 лет со стажем 7,5 года и страховым 15 лет:
- Работы под землей (шахты, строительство в трудных местах тоннелей и т. д.).
- Тяжелые и (производство боеприпасов, нефтепереработка).
- Цеха с металлом или другим легко сплавным металлом (цвет. металлургия).
В случае занятости меньше годовой нормы пенсия назначается по списку 2.
Список 2: женщины отправляются на пенсию в 50 лет. Стаж с вредными условиями труда от 10 лет, страховой – 20 лет.
- Добыча ископаемых – горные работы.
- Легкая и пищевая промышленность.
- Транспортные работы (ж/д, морской, авиация и т. д.).
Досрочную пенсию могут получить граждане:
- Работа на Крайнем Севере более 15 лет. Женщины с 50 лет.
- Мать родившая и воспитавшая более 5 детей. Пенсия с 50 лет.
- Родители детей-инвалидов.
Таким образом, пенсионная система на сегодня подлежит реформированию. На данный момент женщины, достигнув 55 лет, имеет право оформить пенсию.
Если гражданина сокращают в связи с ликвидацией предприятия и ряда других условий, он имеет право досрочно оформить пенсионные начисления. Также женщины, попадающие в список 1 и 2, могут оформить льготную пенсию, и выйти на отдых досрочно.
31/03/2018
В связи с принятием Закона №350-ФЗ о повышении пенсионного возраста данная статья временно не актуальна. Читайте о с 2019 года.
Основной критерий при оценке права на пенсию является возраст выхода на пенсию. Сегодня насчитывается свыше 40 миллионов пенсионеров. Это число с каждым годом только увеличивается.
В новостях постоянно проходит информация о нехватке денег в бюджете и необходимости повышения пенсионного возраста в России. Пенсионный фонд говорит о сбалансированности бюджета, в то время как экономисты убеждают в необходимости проведения реформ.
Разговоры продолжаются уже долгие годы. На сегодняшний день все остается по-прежнему: Закон не изменился. Выход на страховую пенсию на общих условиях возможен при достижении минимального общеустановленного пенсионного возраста.
Давайте разберемся, во сколько уходят на пенсию в РФ. Ведь существует много льготных категорий граждан. Для них пенсионный возраст уменьшается.
Общеустановленный возраст
Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами – 55 лет. Это установленная граница для оформления пенсии по старости в России.
Можно узнать год выхода на пенсию из таблицы достижения пенсионного возраста.
Год выхода на пенсию | Мужчины | Женщины |
---|---|---|
2017 | 1957 | 1962 |
2018 | 1958 | 1963 |
2019 | 1959 | 1964 |
2020 | 1960 | 1965 |
2021 | 1961 | 1966 |
2022 | 1962 | 1967 |
2023 | 1963 | 1968 |
2024 | 1964 | 1969 |
2025 | 1965 | 1970 |
В 2018 году право на обращение за пенсией в России имеют мужчины 1958 года рождения.
Для женщин 1964 года рождения общеустановленный возраст выхода наступит в 2019 году.
Планировать свой выход на пенсию следует заранее. Стоит заблаговременно обратиться в ПФР для оценки Ваших пенсионных прав и документов.
Возраст выхода на общих основаниях установлен для большинства людей. Однако действующим пенсионным законодательством предусмотрена возможность досрочного назначения.
Новый проект реформы Медведева с 2019 года
Правительство Дмитрия Медведева предложило новый вариант повышения пенсионного возраста с 2019 года. Представленный законопроект предлагает сделать это постепенно. Начиная с 2019 планка будет повышаться на один год. Мужчины 1963 года рождения и позднее будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет. Для женщин 1971 года рождения и позднее возраст выхода на пенсию будет равен 63 годам.
Новая таблица выхода на пенсию поможет наглядно узнать год права для оформления:
Год выхода на пенсию | Мужчины
(год рождения/возраст) | Женщины
(год рождения/возраст) |
---|---|---|
2020 | 1959 (61) | 1964 (56) |
2022 | 1960 (62) | 1965 (57) |
2024 | 1961 (63) | 1966 (58) |
2026 | 1962 (64) | 1967 (59) |
2028 | 1963 (65) | 1968 (60) |
2030 | 1969 (61) | |
20 32 | 1970 (62) | |
20 34 | 1971 (63) |
Новые правила не касаются нынешних пенсионеров. Они продолжат получать установленные выплаты. По расчетам экономистов данные меры позволят увеличить средний размер пенсии на 1 тысячу рублей.
Льготы для досрочного выхода на пенсию предлагается оставить в прежней трактовке. Однако, для работников в особых климатических условиях возможны изменения по смещению возраста в сторону повышения.
Досрочный выход на пенсию
Уменьшить возраст выхода на пенсию могут работники льготных категорий. К таким категориям относятся:
- Педагоги;
- Медицинские работники;
- Список 1 и 2;
- Творческие работники;
- Матери детей-инвалидов;
- Многодетные матери (не менее 5 детей);
- Северянам;
- Безработным.
Это далеко не полный список граждан, имеющих право на пониженные требования к возрасту выхода на пенсию. Перечень льготных профессий и категорий перечислен в статьях . Для них возможно досрочное назначение страховой пенсии раньше установленного возраста.
Основные причины, по которым происходит снижение пенсионного возраста – характер и условия работы. Повышенные требования к льготному стажу дают возможность раннего выхода на пенсию.
Список 1 и Список 2
Условия труда могут быть тяжелыми, вредными и опасными. Для этого утверждены соответствующие списки таких профессий.
Стаж работы по спискам дает право на досрочный выход на страховую пенсию по старости. Ниже представлена таблица необходимого стажа для снижения пенсионного возраста:
Женщина 1968 года рождения, при наличии 10 лет спецстажа по Списку 2 может выйти на пенсию в 2018 году.
Пенсионный возраст на Севере
Суровые климатические условия также негативно влияют на здоровье человека. Работа на крайнем Севере и районах, приравненных к ним дает досрочное право выхода на пенсию. В отличие от Списков, здесь нет условий к наименованию профессии.
В таблице представлен установленный пенсионный возраст для граждан с выработанным северным стажем.
В случае наличия смешанного стажа, один год работы в МПКС переводится в девять месяцев работы в РКС.
Врачи и педагоги
Независимо от возраста педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается при выработке минимально установленного профессионального стажа.
Для медработников установлено 30 лет выслуги лет, а для педагогических работников – 25 лет. Предусмотрено также и льготное исчисление продолжительности работ. Например, пенсионный возраст операционной медсестры хирургического отделения будет снижен еще больше, т.к стаж считается как год за полтора.
Материнство
В 50 лет могут реализовать право на свою пенсию по старости матери детей инвалидов и женщины, имеющие пятерых детей.
Для этого необходимо подтверждение воспитания и нахождения в живых детей до возраста 8 лет. В случае ранней смерти ребенка или лишения родительских прав пенсионный возраст не будет снижен.
В отличие от многодетных отцов, отцы детей-инвалидов также имеют право досрочно выйти на пенсию, если мать не воспользовалась этим правом.
Безработные
По предложению службы занятости населения досрочно могут снижаться срок установления пенсии по старости.
Приоритет отдается гражданам при сокращении и долгом отсутствии возможности трудоустроиться в соответствии с Законом от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ».
Пенсионный возраст для них не может быть снижен более чем на два года от общеустановленного в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
В период получения таких выплат пенсионер не может трудоустраиваться. В случае возобновления работы пенсия прекращается.
Повышение пенсионного возраста
В России впервые с 1930 года произошло повышение пенсионного возраста, но только для государственных гражданских служащих, продолжающих занимать свои должности.
С 2017 года для всех работающих госслужащих ежегодно пенсионный возраст увеличивается на шесть месяцев, в том числе для условий досрочного выхода. Это означает, что в 2018 право на оформление страховой пенсии получат женщины родившиеся во втором полугодии 1962 года и мужчины, рожденные во втором полугодии 1957 года.
Предлагаем Вам сводные таблицы для удобства определения права выхода с условием поэтапного повышения возраста выхода на пенсию по старости:
таблица пенсионного возраста для госслужащих
В итоге, возраст выхода на пенсию госслужащих составит 65 лет для мужчин и 63 – для женщин. Обращаем еще раз внимание, что это ограничение распространяется только на период замещения лицами должностей:
- государственной должности РФ;
- государственной должности субъекта РФ;
- должности государственной гражданской службы (федеральной государственной гражданской службы);
- государственной гражданской службы субъектов РФ;
- муниципальной должности на постоянной основе
- должности муниципальной службы.
В случае увольнения с государственной службы предъявляются общеустановленные требования к возрасту (60 и 55 лет). Необходимо отметить, что при назначении застрахованного лица на должность госслужащего после выхода на пенсию, оснований для её прекращения не имеется.