01.01 ფედერალური კანონი სადაზღვევო პენსიების შესახებ. საპენსიო რეფორმის კანონები. მარჩენალის დაკარგვაზე

მიმდინარე

მნიშვნელოვანია, რომ დადგენილი წესით დაზუსტდეს სადაზღვევო პენსიის ოდენობა იმ პირებისთვის, რომლებსაც 2015 წლის 1 იანვრიდან აქვთ შრომითი პენსია, მათ შორის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის წილი. ხელოვნებაში. 35 კანონმდებელი განსაზღვრავს 2015 წლის 1 იანვრამდე გადახდილი შრომითი პენსიების დანიშვნიდან და გადახდის სადაზღვევოზე გადასვლის მექანიზმს. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომელშიც გარდაიქმნება კანონის ძალაში შესვლამდე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები, გამოითვლება შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის სავარაუდო ოდენობის 1 იანვრის მდგომარეობით ერთი კონვერტაციის საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე გაყოფით. 2015 წელი.

2015 წლის 1 იანვრიდან „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ ძალადაკარგულია, გარდა იმ წესებისა, რომლებიც არეგულირებს შრომითი პენსიის ოდენობის გამოანგარიშებას და ექვემდებარება განცხადებას სადაზღვევო პენსიის ოდენობის განსაზღვრის მიზნით. კომენტირებული ნაწილი, რომელიც არ ეწინააღმდეგება კომენტირებულ კანონს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ფედერალური კანონის გარკვეული დებულებები "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" კვლავ გამოიყენება, მაგრამ როგორც დამხმარე პენსიის ზომის გაანგარიშების მიზნით.

კანონი მიზნად ისახავს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების უფლებების დაცვას სადაზღვევო პენსიაზე, რომელიც გათვალისწინებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის საფუძველზე. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა რუსეთში არსებობს, როგორც სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ერთ-ერთი სახეობა, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევისა და უბედური შემთხვევებისგან სოციალური დაზღვევის სისტემასთან ერთად. "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის" კონცეფცია გამოქვეყნებულია ფედერალურ კანონში "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ" და გულისხმობს ღონისძიებების სისტემას, რომელიც მიზნად ისახავს მოქალაქეების ანაზღაურებას მათ მიერ მიღებული შემოსავლისთვის (გადახდები, ანაზღაურება დაზღვეული პირის სასარგებლოდ). სავალდებულო სადაზღვევო დაფარვის დაწესებამდე. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა თავდაპირველად შეიქმნა იმისთვის, რომ დააზღვიოს მომუშავე მოქალაქეები ფინანსური და სოციალური მდგომარეობის შესაძლო ცვლილებებისგან, მათ შორის მათ კონტროლის მიღმა არსებული გარემოებების გამო. ის მიზნად ისახავს მოხუცების, ასევე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა, მარჩენალი დაკარგულთა და უმწეო მდგომარეობაში მყოფთა დაცვას.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა საფუძველს უყრის საპენსიო უზრუნველყოფას. 2015 წლის 1 იანვრამდე რუსეთში პენსიონერების უმრავლესობა იღებდა შრომით პენსიებს და ანალოგიურად, კომენტირებული კანონის ძალაში შესვლის დღიდან, პენსიონერთა უმრავლესობას დაწესდება და გადაეხადა სადაზღვევო პენსია (დაგროვებით პენსიებთან ერთად. , რომლის შესახებ იხ. „დაფინანსებული პენსიების შესახებ“).

1. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო სისტემა შედგება სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისა და ნებაყოფლობითი (დამატებითი) საპენსიო უზრუნველყოფისგან (დაზღვევისაგან). 2014 წლის 1 იანვრამდე იგი ასევე მოიცავდა პროფესიულ საპენსიო დაზღვევას, რომელიც აღარ იყო აქტუალური (დაწვრილებით იხილეთ რუსეთის ფედერაციის მთავრობა 1998 წლის 20 მაისის N 463, რომელმაც დაამტკიცა ფედერალური საპენსიო რეფორმა, რომელიც განსაზღვრავდა ძირითად პრინციპებს. და ახალი საპენსიო მოდელის შემუშავების მიმართულებები).

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა სადაზღვევო პენსიების შესახებ არის კანონმდებლობის ნაწილი საპენსიო სისტემის შესახებ (ანუ საპენსიო კანონმდებლობა) და ამავე დროს არის კანონმდებლობის ნაწილი სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის გარანტიები, პირველ რიგში, დადგენილია რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციაში. რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის ნორმა აცხადებს რუსეთის ფედერაციას სოციალურ სახელმწიფოდ, რომელიც უზრუნველყოფს სახელმწიფო დახმარებას ოჯახის, დედობის, მამობისა და ბავშვობისთვის, ადგენს სახელმწიფო პენსიებს, შეღავათებს და სოციალური დაცვის სხვა გარანტიებს. ყველა ადამიანის უფლებები, მათ შორის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაზე, ასაკისა და მისთვის დამახასიათებელი სხვა თვისებების მიუხედავად, თანაბარია.

კომენტირებული სტატია ასახელებს ცალკეულ ფედერალურ კანონებს, რომლებიც ქმნიან სადაზღვევო პენსიების შესახებ კანონმდებლობის საფუძველს. უნდა ითქვას, რომ თავად კანონმდებლობის ცნება მოცულობითია და მოიცავს სხვადასხვა იურიდიული ძალის ნორმატიულ აქტებს, მათ შორის კანონქვემდებარე აქტებს (მათ ქვემოთ განვიხილავთ).

„სავალდებულო სოციალური დაზღვევის საფუძვლების შესახებ“ დებულების საგანია ურთიერთობები სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სისტემაში, განსაზღვრავს სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სუბიექტების სამართლებრივ სტატუსს, მათი უფლებებისა და მოვალეობების წარმოშობის საფუძვლებს და განხორციელების წესს. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სუბიექტების პასუხისმგებლობა და ასევე ადგენს სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სახელმწიფო რეგულირების საფუძველს.

აღნიშნული კანონი სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას განიხილავს, როგორც მოსახლეობის სოციალური დაცვის სახელმწიფო სისტემის ნაწილად და იმავდროულად, როგორც სახელმწიფოს მიერ შექმნილ სამართლებრივ, ეკონომიკურ და ორგანიზაციულ ღონისძიებათა სისტემას, რომელიც მიმართულია ცვლილებების შედეგების კომპენსაციისა და მინიმიზაციისკენ. მომუშავე მოქალაქეების მატერიალური და (ან) სოციალური მდგომარეობა და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევებში, სხვა კატეგორიის მოქალაქეები საპენსიო ასაკის მიღწევის, ინვალიდობის, მარჩენალის დაკარგვის და სხვა მოვლენების გამო. ამ კანონის კონტექსტში სოციალური პენსიების გადახდა წარმოადგენს სახელმწიფოს მიერ სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სისტემის ფუნქციონირების ფარგლებში განხორციელებული ღონისძიებების ერთ-ერთ კომპონენტს.

ფედერალურ კანონში "სავალდებულო სოციალური დაზღვევის საფუძვლების შესახებ" ხანდაზმულობის პენსიას, ინვალიდობის პენსიას და გადარჩენის პენსიას უწოდებენ სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო დაფარვის ტიპებს.

კანონი აწესრიგებს დაზღვეულთა, მზღვეველთა, დაზღვეულთა უფლებებსა და მოვალეობებს, სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სისტემის მართვის თავისებურებებს, სავალდებულო დაზღვევის ფინანსური სისტემის ფუნქციონირების საფუძვლებს. ამრიგად, სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სახსრების მიხედვით, ისინი აღირიცხება ფედერალური ხაზინის ტერიტორიული ორგანოების მიერ რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის განყოფილებებში გახსნილ ანგარიშებზე, რათა ჩაწერონ ოპერაციები საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის სახსრებით. რუსეთის ფედერაციის. დავამატოთ, რომ აღნიშნულ ანგარიშებზე დაფიქსირებული თანხები, სხვა საკითხებთან ერთად, მიმართულია სადაზღვევო პენსიების გადახდაზე.

სავალდებულო სადაზღვევო დაფარვა კანონში გაგებულია, როგორც „დაზღვეულის მიერ დაზღვეული პირის წინაშე თავისი ვალდებულებების შესრულება სადაზღვევო შემთხვევის დადგომისას სადაზღვევო პენსიის გადახდით“, აგრეთვე სხვა პენსიები და გადახდები.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სუბიექტები არიან მზღვეველები, მზღვეველი და დაზღვეული პირები, სადაზღვევო რისკებსა და დაზღვეულ მოვლენებს შორის არის საპენსიო ასაკის მიღწევა, ინვალიდობის დაწყება, მარჩენალის დაკარგვა. "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ" არეგულირებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო პრემიების გადახდის, მზღვეველის ორგანოებში დაზღვეულის რეგისტრაციისა და რეგისტრაციის მოხსნის, მზღვეველის, დამზღვევის უფლებებს, მოვალეობებსა და მოვალეობებს. , დაზღვეული პირები.

კომენტირებული კანონი შეიცავს მითითებას „რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ“ იმ ნაწილში, რომელიც ეხება სადაზღვევო პენსიების გადახდის ფინანსური მხარდაჭერის პროცედურის დაწესებას. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა იხელმძღვანელოთ IV თავის დებულებებით, რომლებიც ეძღვნება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის ფინანსურ სისტემას, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის ფორმირებასა და ხარჯვას. ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ" აღნიშნავს, რომ დაზღვეული პირის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, დაზღვეული პირების ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი და ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება განისაზღვრება კომენტირებული კანონის შესაბამისად. ამრიგად, ორივე განხილული კანონი შეიცავს ორმხრივ მითითებებს, რაც აიხსნება იმით, რომ მათი რეგულირების სფეროები ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირშია.

2015 წლის საპენსიო რეფორმა არის ერთგვარი შემდეგი ნაბიჯი საპენსიო სისტემის და მას მარეგულირებელი კანონმდებლობის განვითარებაში. თუმცა, ახლა როგორც ანალიტიკოსები, ისე რიგითი მოქალაქეები უფრო და უფრო მკვეთრად დგანან კითხვაზე: იყო თუ არა ეს ნაბიჯი უკან გადადგმული ნაბიჯი? საპენსიო სისტემა სწორი მიმართულებით წავიდა? რა თქმა უნდა, ამ კითხვაზე არ არსებობს მკაფიო და რაც მთავარია სწორი პასუხი.

იმისათვის, რომ გავიგოთ ამ რეფორმის არსი, საჭიროა გავაანალიზოთ კანონმდებლობა, რომელიც 2015 წლამდე არეგულირებდა საპენსიო სისტემას და შემდეგ შევაფასოთ, თუ როგორ შეიცვალა ის მოქმედი ახალი კანონებით.

კანონმდებლობა საპენსიო სისტემის რეფორმამდე

ახალი კანონების შემოღებამდე (ჩვენ მას ყველაზე გავრცელებულად მივიჩნევთ რუსეთის ფედერაციაში), იგი გამოითვალა და დაინიშნა 2001 წლის 17 დეკემბრის N 173-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად. ამ დოკუმენტის საფუძველზე, ეს შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ყოველთვიური ფულადი ანაზღაურება, რომელიც მიეკუთვნება დაზღვეულ პირებს, რომლებმაც დაკარგეს შრომისუნარიანობა ან თუ ისინი იყვნენ ასეთი პირები (მარხეული) და შეწყვიტეს საარსებო წყაროს მიღება მათი გარდაცვალების გამო.

2015 წლამდე საპენსიო სისტემის განხილვისას უნდა გავითვალისწინოთ ის ფაქტი, რომ ეს იყო ერთჯერადი გადახდა, რომელიც შედგებოდა დაზღვევა და დაფინანსებული ნაწილები.

კანონი N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ"

როგორც ზემოთ აღინიშნა, 2015 წლამდე მთავარი დოკუმენტი იყო ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ". მასში იყო ყველაფერი, რაც დაკავშირებული იყო გადახდებთან და იმ პირობებთან, რომლებშიც მოხდა დანიშვნა. 2015 წელს საპენსიო სისტემის რეფორმის შედეგად განხორციელებული ცვლილებების უკეთ გასაგებად, ღირს გამოვყოთ ძირითადი პუნქტები, რომლებიც ასახულია ამ დოკუმენტში.

შრომითი პენსიის სახეები:

• - ამ ტიპის საპენსიო გადასახადები ენიჭება დაწესებულ პირებს ინვალიდობა;
• - გადაიხადეს დაზღვეული პირების უნარშეზღუდულ პირებზე მათი გარდაცვალების შემთხვევაში;
• - ინიშნება 60 და 55 წლის მამაკაცებსა და ქალებზე, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 5 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება.

ასევე აღსანიშნავია ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა - პერიოდი, რომლის დროსაც მიიღო რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი (PFR).

მნიშვნელოვანი ფაქტორი იყო, სხვა საკითხებთან ერთად, შრომითი პენსიის ზომის ინდექსაცია, გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის მასზე ადრეული წვდომის შესაძლებლობა, აგრეთვე გადასახადების ოდენობის გადაანგარიშების განხორციელება იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქეებს ჰქონდათ გარემოებები. ამისთვის.

2015 წლამდე, შრომითი პენსიის გაანგარიშების ფორმულების ძირითადი კომპონენტები იყო ისეთი მნიშვნელობები, როგორიცაა: საბაზისო თანხა, საპენსიო დანაზოგის ოდენობა, მოსალოდნელი გადახდის პერიოდი და კოეფიციენტი (დაზღვევის პერიოდი თვეებში / 180 თვე).

2015 წლის ახალი საპენსიო რეფორმა რუსეთში

2013 წლიდან 2014 წლის ბოლომდე, სახელმწიფო დუმამ შეიმუშავა კანონპროექტები, რომლებიც ითვალისწინებდა მესამედ(ბოლო 25 წლის განმავლობაში) შრომით პენსიებთან დაკავშირებული სისტემის რეფორმირება.

მთავარი ცვლილება, რაც მოხდა, იყო შრომითი პენსიის გაუქმებაროგორც ასეთი: ახლა მისი ორი შემადგენელი ნაწილის ნაცვლად გაჩნდა ორი დამოუკიდებელი პენსია, რომელთა გამოთვლა და დანიშვნა რეგულირდება ორი განსხვავებული კანონით - ეს და.

გარდა ამისა, ახალმა კანონმდებლობამ შეცვალა სადაზღვევო პენსიის გამოთვლის ფორმულა - ახლა ის შეიცავს ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტს (საპენსიო ქულა ან IPC), ასევე მის ღირებულებას. სწორედ ეს მნიშვნელობებია გადამწყვეტი 2015 წლიდან სადაზღვევო საპენსიო უზრუნველყოფის გაანგარიშებისას.

ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში

უპირველეს ყოვლისა, ღირს თვალი გადაავლო რეალურ ნაბიჯებს, რასაც ქვეყნის ხელმძღვანელობა ახორციელებს უკვე გაკეთებულია ამ სფეროში:

• საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის მატება;
• საპენსიო დანაზოგების გაყინვა;
• წესის შეცვლა.

ცალსახა პასუხი კითხვაზე როგორ განვითარდება საპენსიო სისტემა?, რათქმაუნდა არა. თუმცა, ცხადია, რომ ფინანსთა და შრომის სამინისტრო ლობირებს კანონპროექტებს (რომელიც, ექსპერტების აზრით, შეიძლება განხორციელდეს უკვე 2017 წლიდან), ფაქტობრივად, გააუქმებს იმ უპირატესობებს, რაც შეიძლება მოიძებნოს 2015 წლის რეფორმაში:

• პენსიის გადახდის შეწყვეტადა ;
• რომლის დროც იგეგმება შეცვალოს დაგროვებითი პენსიის ფორმირების პროცედურა- ახლა მისთვის კაპიტალი პირობითი ნებაყოფლობითი შენატანებიდან უნდა ჩამოყალიბდეს.

დასკვნა

2015 წლის რეფორმას სხვაგვარადაც შეიძლება მივუდგეთ: ვინმე დაინახავს მასში უპირატესობებს, ვიღაც დაუჭერს მხარს გართულებას. თუმცა, ერთადერთი, რისი გაკეთებაც მოქალაქეებს შეუძლიათ ამ ვითარებაში, არის საპენსიო სექტორში უფრო საზრიანად გახდნენ: წაიკითხონ ლიტერატურა, თვალი ადევნონ სიახლეებს და ბოლოს, არ მოერიდონ საპენსიო დეპარტამენტის თანამშრომლებისგან რჩევის მიღებას.

100%-იანი დარწმუნებით ვთქვათ, იყო თუ არა საპენსიო სისტემის რეფორმა სწორი მიმართულებით გადადგმული ნაბიჯი არავის შეუძლია- იმ ადამიანებს შორისაც კი, ვინც ეს კანონები პარლამენტის პალატაში განსახილველად წარადგინა, კამათი მაინც არ ცხრება, მართლა სჭირდებოდა თუ არა ეს საზოგადოებას და ქვეყანას.

სადაზღვევო პენსიების შესახებ ახალი კანონის 36-ე მუხლის შესაბამისად ძალაში შედის 2015 წლის 1 იანვრიდან, გარდა მე-17 მუხლის მე-14 და მე-15 ნაწილებისა, რომლებიც ამოქმედდეს 2016 წლის 1 იანვრიდან.

კანონი 400-FZ "სადაზღვევო პენსიების შესახებ" ("საპენსიო კოდექსი") ითვალისწინებს სადაზღვევო პენსიების შემდეგ ტიპებს: ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია, ინვალიდობის დაზღვევის პენსია, გადარჩენის სადაზღვევო პენსია.

უფლების გაჩენის პირობები სიბერის დაზღვევაარის: 60 წლამდე ასაკის მიღწევა - მამაკაცებისთვის, 55 წელი - ქალებისთვის; მინიმუმ 15 წლის სადაზღვევო პერიოდის არსებობა (დაზღვევის პრემიის გადახდის მინიმალური პერიოდი); ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის არსებობა მინიმუმ 30.

ინვალიდობის დაზღვევის პენსია 400-FZ კანონის თანახმად "დაზღვევის პენსიების შესახებ" ენიჭება მოქალაქეებს, რომლებიც დადგენილი წესით აღიარებულნი არიან როგორც I, II ან III ჯგუფების შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები. ინვალიდობის დაზღვევის პენსია დგინდება ინვალიდობის მიზეზის, დაზღვეულის სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობის, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის მიერ შრომის გაგრძელებისა და (ან) სოციალურად სასარგებლო საქმიანობების მიუხედავად და ასევე მოხდა თუ არა ინვალიდობა ამ პერიოდში. სამსახურში შესვლამდე ან სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ.

Უფლება გადარჩენის პენსიაშეუშალეს გარდაცვლილი მარჩენალის ოჯახის წევრები, რომლებიც მასზე იყვნენ დამოკიდებული (გარდა იმ პირებისა, რომლებმაც ჩაიდინეს სისხლისსამართლებრივი დასჯადი ქმედება, რამაც გამოიწვია მარჩენალი და დაადგინა სასამართლოში).

სადაზღვევო პენსიაზე დგინდება ფიქსირებული ანაზღაურება, რომელიც გამოითვლება მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული ძირითადი ზომის ანალოგიით. სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა - სადაზღვევო პენსიის დადგენის უფლების მქონე პირთა უზრუნველყოფა, დადგენილი ოდენობით სადაზღვევო პენსიაზე დადგენილი.

სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის დადგენისას უფრო გვიან, ვიდრე წარმოიქმნება მითითებულ პენსიაზე უფლება (მიკუთვნებული სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის მიღებაზე უარის თქმის შემთხვევაში) გამოიყენება ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის გაზრდის კოეფიციენტი. .

სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის ზრდის გათვალისწინებით) ექვემდებარება ყოველწლიურ ინდექსირებას 1 თებერვლიდან სამომხმარებლო ფასების ზრდის ინდექსზე გასული წლის განმავლობაში.

კანონის თანახმად, სადაზღვევო პენსიის ოდენობა დამოკიდებულია: ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამზე სადაზღვევო პერიოდის ყოველი წლისათვის, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი სადაზღვევო პერიოდის შესაბამისი წლისთვის გამოითვლება დაზღვევის თანაფარდობის მიხედვით. დასაქმებულისათვის წლის განმავლობაში ფაქტობრივად დარიცხული სადაზღვევო პენსიაზე და მათ სტანდარტულ ოდენობაზე (დაზღვევის პენსიაზე შენატანების მაქსიმალური განაკვეთისა და სადაზღვევო პრემიაზე დაქვემდებარებული ზღვრული ხელფასის ნამრავლი);

ხანდაზმულთა და მაცხოვრებელთა დაზღვევის პენსიის გაზრდის პარამეტრი (კოეფიციენტი) თუ იგი ინიშნება დადგენილ ასაკზე გვიან. მითითებული პარამეტრი (კოეფიციენტი) გამოიყენება:

სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის დანიშვნისას მითითებულ პენსიაზე უფლების გაჩენაზე გვიან, სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის მიუღებლობის პერიოდების გათვალისწინებით, რომელიც მოხდა არაუადრეს 2015 წლის 1 იანვრისა, ან იმ შემთხვევაში, თუ ქ. დადგენილი სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის მიღებაზე უარის თქმა და მის შემდგომ დანიშვნაზე;

სადაზღვევო პენსიის დანიშვნისას მარჩენალის გარდაცვალების გამო მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, რომელმაც არ მოითხოვა სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიაზე აღნიშნული პენსიის უფლების გაჩენის შემდეგ, მიუღებლობის პერიოდების გათვალისწინებით. სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსია, რომელიც განხორციელდა არა უადრეს 2015 წლის 1 იანვრისა, ან მისი უარის თქმის შემთხვევაში ხანდაზმულობის დადგენილ სადაზღვევო პენსიის მიღებაზე და მის შემდგომ დანიშვნაზე;

ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება შესაბამის წელს, რომლის გაანგარიშება და ოდენობა ჩართული იქნება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის პროექტთან ერთდროულად წარდგენილ დოკუმენტებში და მასალებში მომავალი ფინანსური წლისთვის და დაგეგმილი პერიოდისთვის. რუსეთის ფედერაციის საბიუჯეტო კანონმდებლობის შესაბამისად და რომელსაც ყოველწლიურად 1 აპრილამდე ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა.

კანონი ითვალისწინებს ხანდაზმულობის შრომის პენსიის ოდენობას, შრომის ინვალიდობის პენსიას, შრომის პენსიას მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში (გარდა ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული საბაზისო ზომისა, შრომითი პენსიის ინვალიდობისთვის. და შრომითი პენსია მარჩენალის და შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის დაკარგვის შემთხვევაში და შრომითი ინვალიდობის პენსიის დაფინანსებული ნაწილი), რომელიც დადგენილია ამ ფედერალური კანონის ძალაში შესვლამდე ფედერალური კანონის ნორმების შესაბამისად. "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ", გადაანგარიშებულია ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად.

2015 წელს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დანიშვნისათვის საჭირო სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა 6 წელია.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისთვის საჭირო სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა, 2016 წლის 1 იანვრიდან, ყოველწლიურად იზრდება ერთი წლით. ამ შემთხვევაში სადაზღვევო პერიოდის საჭირო ხანგრძლივობა განისაზღვრება იმ დღეს, საიდანაც წარმოიქმნება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლება.

2015 წლის 1 იანვრიდან ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭება იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი მინიმუმ 6,6, რასაც მოჰყვება წლიური მატება 2,4-ით 30-მდე. ამავდროულად ინდივიდუალური პენსიის საჭირო ღირებულება. კოეფიციენტი განისაზღვრება იმ დღიდან, როდესაც მიიღება ხანდაზმულობის დაზღვევის უფლება.

ფედერალური კანონი 400-FZ "დაზღვევის პენსიების შესახებ" ძალაში შედის 2015 წლის 1 იანვრიდან. ამ დღიდან წყვეტს მოქმედებას ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ", გარდა წესებისა, რომლებიც არეგულირებს შრომითი პენსიის ოდენობის გამოთვლას და გამოიყენება დაზღვევის ოდენობის დასადგენად. პენსიები ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად, იმდენად, რამდენადაც არ ეწინააღმდეგება ამ ფედერალურ კანონს.

კანონის სტრუქტურა დაყოფილია 7 თავად, რომელიც მოიცავს 36 მუხლს. თავების გარდა, დართულია 5 დანართი, სადაც დეტალურად არის განხილული კოეფიციენტები და მასთან დაკავშირებული მონაცემები შემოთავაზებული გადახდების გამოთვლებთან დაკავშირებით.

ფედერალური კანონი 400-FZ "დაზღვევის პენსიების შესახებ" მიღებულ იქნა სახელმწიფო სათათბიროს მიერ 2013 წლის 23 დეკემბერს და დაამტკიცა ფედერაციის საბჭომ იმავე წლის 25 დეკემბერს. ახალი კანონპროექტის შემოღების მთავარი მიზეზი საპენსიო გადასახდელების დაფინანსებასთან დაკავშირებული პრობლემების არსებობაა. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობამ დასახული აქვს მიზანი - 2030 წლისთვის პენსიების ოდენობის გაზრდა სამი საარსებო მინიმუმამდე.

ძირითადი იდეები, რომლებიც შეიცავს 400 ფედერალური კანონის თავებს:

• ზოგადი დებულებები;
• დანიშვნის ვადები და პირობები;
• სადაზღვევო გამოცდილება;
• გადახდის თანხები;
• გადახდების დადგენა და მიღების წესი;
• ვადამდელი პენსიაზე გასვლის ძირითადი უფლებები;
• საბოლოო დებულებები;
• ძირითადი აპლიკაციები.

კანონი არეგულირებს პენსიის სამ ძირითად ტიპს:სიბერე, ინვალიდობა და მარჩენალის დაკარგვა. №400-FZ ფედერალური კანონის მიხედვით, მოქალაქეებს, რომლებმაც მიაღწიეს გარკვეულ ასაკს, უფლება აქვთ მიიღონ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია. მამაკაცებისთვის - 60 წელი, ქალებისთვის - 55 წელი. ძირითადი მოთხოვნებია: მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო სტაჟი და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი მინიმუმ 30.

ასევე შეისწავლეთ ძირითადი დებულებები არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების შესახებ.

ჩამოტვირთეთ FZ 400

ფედერალური კანონი 400 "დაზღვევის პენსიების შესახებ" განიცადა შემდეგი ცვლილებები:

• შესწორებული კანონის მიხედვით, საპენსიო შენატანების ოდენობა დამოკიდებული იქნება დაგროვილ საპენსიო კოეფიციენტებზე (PC) მთელი სამუშაო პერიოდის განმავლობაში, ასევე პენსიის რეგისტრაციის მომენტში პერსონალური კომპიუტერის მთლიან ღირებულებაზე;
• პენსიის ოდენობა დამოკიდებული იქნება ხელფასზე სამუშაოს მთელი პერიოდის განმავლობაში;
• კანონი No400-FZ „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ არეგულირებს, რომ მოქალაქეები, რომლებიც მოგვიანებით შეადგენენ საპენსიო გადასახადს, შეძლებენ მიიღონ დამატებითი საპენსიო კოეფიციენტი (PC);
• ახლა სადაზღვევო გადასახადებს ემატება ყოველთვიური ფიქსირებული გადასახადები - 3935 რუბლი. შესაბამისი თანხა ექვემდებარება წლიურ ინდექსაციას. ინვალიდები, მრავალშვილიანი დედები და ვეტერანები გაზრდილ ფიქსირებულ ანაზღაურებას მიიღებენ. შეგიძლიათ გაეცნოთ და ჩამოტვირთოთ ფედერალური კანონი 400 შეცვლილი სამართლებრივი ასპექტებით;
• საპენსიო შენატანების მიმღები ხანდაზმული ადამიანები გადადიან ახალ გაანგარიშების პროცედურაზე. ამ შემთხვევაში მთავარი პირობაა, რომ სადაზღვევო პენსიის ოდენობა არ იყოს დაბალი ვიდრე ადრე დადგენილ შრომის გამოქვითვა.

კომენტარები

ინოვაციები არ ცვლის დოკუმენტის არსს, მაგრამ ყველაზე განახლებული ვერსია არის ახალი გამოცემა, რომელიც ძალაში შევიდა 2017 წლის დასაწყისში. ეს არის დოკუმენტაციის ეს ვერსია, რომელიც შეიცავს ყველა ინფორმაციას, რომელიც შეესაბამება ყველა ცვლილებას და შესწორებას.

400-FZ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული პენსიების გაანგარიშების პროცედურა და სამართლებრივი რეგულირება უნდა დადასტურდეს კომენტარებით, რომლებიც შეგიძლიათ იხილოთ, გავლის .

ბოლო ცვლილებები ფედერალურ კანონში 400 "დაზღვევის პენსიების შესახებ"

დაარსების დღიდან, ფედერალური კანონი 400 სადაზღვევო პენსიების შესახებ განიცადა ცვლილებები. ეს უკანასკნელი 2016 წლის 19 დეკემბერს შევიდა, რომელიც ძალაში მიმდინარე წლის 01 იანვრიდან შევიდა.

ცვლილებები შეეხო შესაბამისი აქტის გარკვეულ დებულებებს. აღსანიშნავია, რომ მიუხედავად სიახლეებისა, აქ გათვალისწინებული ყველა ნორმა ინარჩუნებს იურიდიულ ძალას.

მუხლი 8

2016 წლის ბოლოს რუსეთის კანონმდებლობამ დაამატა 1.1 მუხლის მე-8 ნაწილი. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო თანამდებობებზე, აგრეთვე საჯარო სამსახურის თანამდებობებზე და საქალაქო სამსახურის თანამდებობებზე, ენიჭებათ, როდესაც ისინი მიაღწევენ ამ ფედერალური კანონის მე-5 დანართში მითითებულ შესაბამის ასაკს.

მუხლი 9

კანონის No400-FZ შესაბამისი მუხლი, რომელიც ითვალისწინებს სადაზღვევო ინვალიდობის პენსიის დანიშვნის პირობებს, არ შეცვლილა. ანუ, დაზღვევის მიღების უფლება აქვთ 1, 2 ან 3 ჯგუფის ინვალიდ აღიარებულ პირებს.

მუხლი 10

№400-FZ ფედერალური კანონის მე-10 პუნქტი არეგულირებს მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში სადაზღვევო პენსიის დანიშვნის დებულებებს. სოციალური დაზღვევის უფლება აქვთ გარდაცვლილი მარჩენალის ოჯახის ინვალიდ წევრებს, რომლებიც მასზე იყვნენ დამოკიდებული. მე-10 მუხლი არ შეცვლილა ან შეცვლილა.

მუხლი 12

2016 წლის დეკემბერში განსახილველი კანონის პირველი ნაწილის მე-10 პუნქტი დაემატა. შეიცვალა პერიოდი, რომლის დროსაც პირები შეცდომით იქნა დევნის და შემდგომში რეაბილიტაციის, ასევე დროებით შეჩერებული სამუშაოდან რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

მუხლი 15

მე-15 მუხლმა განიცადა ყველაზე მეტი ცვლილება ფედერალურ კანონში 400-FZ. ინოვაციები ეხება შემდეგ ნაწილებს:

• მეოთხე პუნქტის 11 ნაწილი. ინდივიდუალური საპენსიო მაჩვენებლების ოდენობა ახლა ენიჭება გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ რუსეთის კანონმდებლობისა და 2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური კანონის შესაბამისად;
• პირველი პუნქტის 12.სრული კალენდარული წლის კოეფიციენტი, რომელიც ითვლის სადაზღვევო პერიოდს, ახლა გათვალისწინებულია მე-12 მუხლის პირველი ნაწილის 1-ლი, მე-6, მე-8 და მე-10 პუნქტებით;
• 15.1 ნაწილი. 2017 წლის 1 იანვრიდან ძალაში შედის სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის დანიშვნა ამ პენსიის უფლების წარმოშობის შემთხვევაში, აღნიშნული კანონის 1.1 ნაწილის მე-8 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის ჩათვლით;
• 18 ნაწილი.შეიცვალა ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის სიდიდე, ასევე შეიცვალა კანონმდებლობა, რომლის მიხედვითაც ითვლება სადაზღვევო პრემიის ოდენობა და ზომა;
• 19 ნაწილი.ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობის გამოთვლისას უნდა დაეყრდნოთ რუსეთის კანონმდებლობას გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ და რუსეთის ფედერაციის კოდექსებს სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ;
• 24 ნაწილი.ხანდაზმულობის სადაზღვევო დაფარვის შესახებ ნორმა რეგულირდება 400-ე კანონის მე-8 მუხლის პირველი ან 1.1 ნაწილით.

მუხლი 17

№400-FZ კანონის მე-17 მუხლში წინა წელს ცვლილებები არ განხორციელებულა. სადაზღვევო პენსიაზე დადგენილი გადასახადის გაზრდის პირობები იგივე დარჩა, რაც დოკუმენტის თავდაპირველ ვერსიაში იყო გაწერილი.

მუხლი 21

ბოლო ცვლილება 21 დებულებაში 2015 წლის 29 დეკემბერს შევიდა. რუსეთის ტერიტორიაზე პენსიონერებისთვის სადაზღვევო პენსიის გადახდას ახორციელებს შესაბამისი ორგანო, გარდა იმ შემთხვევებისა, რომლებიც გათვალისწინებულია №400 ფედერალური კანონის 26.1 მუხლით.

მუხლი 30

ახალ გამოცემაში ცვლილებები შეეხო მუშაობის პერიოდს, რომელიც ჩაითვლება სტაჟით. დადგენილია სავალდებულო ნორმები .

დოკუმენტის უახლესი ვერსიის შესწავლის შემდეგ, შესაძლებელი იქნება სადაზღვევო გადახდებთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხის მოგვარება. აქტი შეიცავს No400-FZ კანონის ფორმულირებაში შეტანილ ყველა ცვლილებას, დამატებას და ცვლილებას.

2015 წლის 1 იანვრიდან შემოდის პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურა - ე.წ. ახალი საპენსიო ფორმულა. მისი მთავარი მიზანია უზრუნველყოს საპენსიო სისტემის ფინანსური ბალანსი და გაიზარდოს სახელმწიფოს, დამსაქმებელთა და თავად დასაქმებულთა ერთობლივი პასუხისმგებლობა საპენსიო უზრუნველყოფის დონეზე.

ახალი საპენსიო ფორმულის არსი შემდეგია. საპენსიო ასაკი იგივე რჩება: მამაკაცებისთვის - 60; ქალებისთვის - 55 წელი. პენსიის უფლების მოპოვების მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი (დაზღვევის პრემიის გადახდის პერიოდი) 5-დან 15 წლამდე გაიზრდება. 2015 წლიდან ყოველწლიურად 1 წლით გაიზრდება. დაზღვევის პერიოდში ჩაითვლება იგივე „არადაზღვევის პერიოდები“, რაც აქამდე იყო. ამასთან, შრომის სტაჟში გათვალისწინებული ბავშვზე ზრუნვის პერიოდი 1,5 წლამდე იქნება სულ 6 წელი (ადრე - 3 წელი).

პენსიის ოდენობა დამოკიდებულია სტაჟზე დაგროვილი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების (IPC) ოდენობაზე და პენსიის მინიჭების წელს 1 საპენსიო კოეფიციენტის ოდენობაზე. დაზღვევის გამოცდილების შესაბამისი წლის IPC გამოითვლება დასაქმებულისთვის წლის განმავლობაში ფაქტობრივად დარიცხული სადაზღვევო პრემიებისა და მათი სტანდარტული ზომის თანაფარდობის საფუძველზე (გამოითვლება შენატანებზე დაქვემდებარებული მაქსიმალური წლიური ხელფასის ბაზიდან). 1 საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება ყოველწლიურად განისაზღვრება PFR ბიუჯეტის შესახებ ფედერალური კანონით.

სახიფათო, სახიფათო მრეწველობისა და სხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება შენარჩუნებულია, მაგრამ გარკვეული რაოდენობის IPC-ის ხელმისაწვდომობის გათვალისწინებით.

ამრიგად, მომავალი პენსიის ზომა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული ხელფასზე. რაც უფრო მაღალი და კანონიერი იქნება, მით უფრო დიდი იქნება პენსია.

მზარდი კოეფიციენტები გათვალისწინებულია, რათა წაახალისოს მოქალაქეები პენსიაზე უფრო გვიან ასაკში. უფრო მეტიც, რაც უფრო გვიან მიმართავს ადამიანი პენსიაზე, მით მეტი იქნება.

სადაზღვევო პენსიისთვის დადგენილია ფიქსირებული გადახდა 3935 რუბლის ოდენობით. თვეში. ასევე გაიზრდება მოგვიანებით პენსიაზე გასვლის შემთხვევაში. მოქალაქეების ზოგიერთი კატეგორიისთვის (80 წელზე მეტი ასაკის პირები, I ჯგუფის ინვალიდები და სხვ.) გათვალისწინებულია ფიქსირებული გადასახადის გაზრდილი თანხა.

ახალი საპენსიო ფორმულა ინარჩუნებს პენსიების გადაანგარიშებას მომუშავე პენსიონერებისთვის.

პენსიის ინდექსაციის მექანიზმი იგივე დარჩება.

ინვალიდობისა და მარჩენალის დაკარგვის სადაზღვევო პენსიების გამოთვლის პროცედურა ზოგადად წინას მსგავსია, გამოთვლილი საპენსიო კაპიტალის ნაცვლად ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის შემოღების გათვალისწინებით.

2015 წლის 1 იანვრიდან შრომითი პენსიის მიმღები პენსიონერები პენსიის გამოთვლის ახალ პროცედურაზე გადავა. ამასთან, ახალი წესებით განსაზღვრული სადაზღვევო პენსიის ოდენობა მათთვის არ შეიძლება იყოს ადრე მიღებულზე ნაკლები.

იგეგმება, რომ ახალი საპენსიო ფორმულა საშუალებას მისცემს 2030 წლისთვის ხანდაზმულთა სადაზღვევო პენსიის საშუალო ოდენობა პენსიონერის 2,5-3 საარსებო მინიმუმამდე მიიყვანოს. დაზღვევის პრემიის გადახდის პირობებში მინიმუმ 35 წლის განმავლობაში და საშუალო ხელფასით, პენსია იქნება შემოსავლის 40%-მდე.

ფედერალური კანონი ძალაში შედის 2015 წლის 1 იანვრიდან, გარდა გარკვეული დებულებისა, რომლებისთვისაც გათვალისწინებულია ძალაში შესვლის განსხვავებული ვადა.