ან სხვა მიზეზების გამო.
რუსეთში პენსიონერთა რიცხვი ყოველწლიურად იზრდება. უკვე როგორც 2019 წლისთვისისინი შეადგენენ ქვეყნის მთლიანი მოსახლეობის თითქმის 30%-ს; 43 მილიონზე მეტი ადამიანი. საპენსიო სისტემაში არსებული ხარვეზები იწვევს პრობლემების არსებობას, რაც პენსიონერებს არ აძლევს საშუალებას ისარგებლონ ღირსეული სიბერით.
საპენსიო გადახდების შესაძლო კრიზისის დასაძლევად რეფორმები ტარდება და ახალი საპენსიო პროგრამები. ბოლო სახის რეფორმამ არ გვერდი აუარა პენსიონერებს, რომლებიც პენსიაზე გასულები აგრძელებენ მუშაობას.
მომგებიანია თუ არა პენსიაზე მუშაობა?
ცხოვრებისეული სიტუაციიდან გამომდინარე, ადამიანს, მიღწევის შემდეგ, აქვს უფლება აირჩიოს - გასცეს მას პენსია და წავიდეს დამსახურებულ დასვენებაზე ან გააგრძელოს მუშაობა და გადადოს დანიშვნა, ან გააგრძელოს მუშაობა. პენსიაზე გასვლის შემდეგ.
ზოგიერთი მოქალაქე პენსიაზე გასვლის შემდეგ სხვადასხვა მიზეზით აგრძელებს კარიერას. ამას თავისი აქვს დადებითი და უარყოფითი მხარეები.
- მუშაობით პენსიონერი თავისას ზრდის. იმ პირობით, რომ მას გადაერიცხება სადაზღვევო პრემიები, ეს იქნება გათვალისწინებული პენსიის წლიური გადაანგარიშებისას და გავლენას მოახდენს მისი საპენსიო სარგებლის გაზრდაზე.
- თუმცა, 2016 წლიდან მუშაობს პენსიები არ არის ინდექსირებული. ინდექსირებული ნაწილის გადახდა შეჩერებულია მანამ, სანამ პენსიონერი არ შეწყვეტს მუშაობას. თუმცა, პენსიაზე გასვლის შემდეგ, მისი პენსია გადაითვლება ყველა იმ ინდექსაციის გათვალისწინებით, რომელიც მან გამოტოვა და არ მიიღო მუშაობის დროს.
როგორ ითვლება სამუშაო გამოცდილება?
ხანდაზმულობის (შრომისუნარიანი მოსახლეობის და პენსიონერების) აღრიცხვა ხორციელდება გამოყენებით პერსონალიზებული ბუღალტერიამოქალაქეთა საპენსიო უფლებები. მას აწარმოებს FIU სისტემაში (OPS) რეგისტრირებული და (SNILS) მქონე ყველა პირისთვის.
დამსაქმებლებისგან მიღებული მონაცემების საფუძველზე, ინფორმაცია გენერირდება პირად ანგარიშზე:
- სამუშაო ადგილებისა და პირობების შესახებ;
- სამუშაო პერიოდებზე და სტაჟში შემავალ სხვა საქმიანობაზე;
- გადარიცხული სადაზღვევო პრემიების შესახებ;
- სადაზღვევო სტაჟის ხანგრძლივობის შესახებ;
- საპენსიო ქულების რაოდენობის შესახებ.
ყველა ზემოაღნიშნული ინფორმაცია გამოიყენება საპენსიო ფონდის ორგანოების მიერ ჩასატარებლად (გადახდის მინიჭებისას, როდესაც ამის უფლება წარმოიქმნება) და ხელახალი გაანგარიშებისთვის.
სამუშაოს გარდა, დაზღვევის გამოცდილება მოიცავს სხვა პერიოდებითანამშრომლის ცხოვრება, როგორიცაა ბავშვის მოვლის შვებულება 1,5 წლის ასაკამდე, პერიოდები, გაწვევის სამხედრო სამსახური.
ისინი მხედველობაში მიიღება, თუ ადრე და (ან) მათ მოჰყვა მოქალაქის მუშაობის პერიოდები და სხვა საქმიანობა.
სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გაანგარიშება
მოქალაქის საპენსიო დანაზოგის ოდენობა იყოფა თვეების რაოდენობაზე მოსალოდნელი გადახდის პერიოდიპენსია, რომლის ხანგრძლივობა კანონით ყოველწლიურად განისაზღვრება (2019 წელს 252 თვე).
პენსიის ოდენობა დამატებით დამოკიდებულია მისი დანიშვნის შესახებ განაცხადის დროზე. საპენსიო შეღავათების დაგვიანებით გამოყენება საპენსიო ასაკის შემდეგ ზრდის ანაზღაურებას.
პენსიის გადაანგარიშების ფორმულა
ყოველწლიურად 1 აგვისტოპენსიები გადაითვლება - სადაზღვევო და ფინანსდება (თუ ჩამოყალიბდა). ახალი წესების მიხედვით, პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, არ სჭირდებათ საპენსიო ფონდში მიმართვა, რათა მათ გადაანგარიშება განახორციელონ, ახლა ეს გაკეთდა. ავტომატურადდამსაქმებლის ანგარიშებზე დაყრდნობით.
მხედველობაში მიიღება წინა წლის განმავლობაში მოქალაქის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე მიღებული თანხები, თუ ისინი პენსიის დანიშვნისას არ იყო გათვალისწინებულიან წინა გადაანგარიშებით:
- დამსაქმებლის ან თავად პენსიონერის მიერ გადარიცხული სადაზღვევო პრემიები, თუ ის არის ინდმეწარმე, ნოტარიუსი, იურისტი და ა.შ.;
- საპენსიო დანაზოგების ინვესტიციის შედეგები;
- დამატებითი შენატანები დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაში და მათი საინვესტიციო შედეგები.
სადაზღვევო პენსიების გადაანგარიშება
სადაზღვევო პენსიის ოდენობის ზრდა ხდება წინა წელს შეტანილი სადაზღვევო შენატანებიდან მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობის გამო, თუ ისინი არ იყო გათვალისწინებულიპენსიის დარიცხვასა და გადაანგარიშებაში ადრე(კანონის მე-18 მუხლი "დაზღვევის პენსიების შესახებ").
პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად, მისი ზრდის გათვალისწინებით, გამოიყენება შემდეგი ფორმულა:
SP \u003d SP st + IPC x SIPC,
- ერთობლივი საწარმო- გადაანგარიშებას დაქვემდებარებული პენსიის გადახდა;
- სპ ქ- პენსია გადაანგარიშებამდე მიმდინარე წლის 31 ივლისის მდგომარეობით;
- IPK- მიმდინარე წლის 1 იანვრის მდგომარეობით დაგროვილი ქულების რაოდენობა;
- SIPC- ქულის ღირებულება იმ დღისთვის, საიდანაც ხდება ხელახალი გაანგარიშება (2019 წელს, 87,24 რუბლი).
მაქსიმალური თანხაინდივიდუალური ქულები, რაც გათვალისწინებულია წლიური პენსიის გადაანგარიშებისას, კანონით შეზღუდულია.
სადაზღვევო შენატანების ხარჯზე დაგროვებითი პენსიის ფორმირების მიხედვით, IPC-ის მაქსიმალური რაოდენობა უდრის:
- 3,0 - იმ პირებზე, რომლებმაც არ ჩამოაყალიბეს დაგროვებითი პენსია შესაბამის წელს.
- 1,875 - იმ პირებისთვის, რომლებსაც სადაზღვევო პრემიები გაეგზავნა.
პენსიონერის შემწეობის ოდენობა ასევე იზრდება, თუ მოქალაქემ, პენსიის დანიშვნის უფლების დადგომისთანავე, გადადო მისი რეგისტრაციის ვადა. შემოიღო კანონი გამრავლების ფაქტორებიგავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე, მასზე განაცხადის პერიოდის მიხედვით:
- სადაზღვევო პენსიის გაზრდის კოეფიციენტი.
სიბერე Ადრე 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - გაზრდის კოეფიციენტი ფიქსირებულ გადახდამდე.
საშეღავათო პერიოდის სრული წლები სიბერე Ადრე 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
დაგროვებითი პენსიის კორექტირება
ექვემდებარება დაზღვეულის საპენსიო დანაზოგს წლიური კორექტირებაიმის გამო:
- დამსაქმებლის სადაზღვევო გადარიცხვების თანხები;
- დაგროვებით პენსიაში შეტანილი დამატებითი შენატანები;
- საპენსიო დანაზოგების ინვესტიციის შედეგები.
მთავრობის მიერ 2019 წლისთვის გახანგრძლივებული მორატორიუმისადაზღვევო პრემიის ხარჯზე დაგროვებითი პენსიის ფორმირებისათვის.
მორატორიუმის პერიოდში მოქალაქეს შეუძლია გააგრძელოს საპენსიო დანაზოგის ფორმირება, მაგრამ მხოლოდ ნებაყოფლობითი შემოწირულობებით.
დაგროვებითი პენსიის კორექტირების გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება პენსიის მინიჭებისას ან წინა გადაანგარიშებისას გათვალისწინებული სახსრები. გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:
NP = PN to / T,
- NP- დაფინანსებული გადახდის კორექტირების ოდენობა;
- ორშაბათამდე- მოქალაქის საპენსიო დანაზოგის ოდენობა მიმდინარე წლის 1 ივლისის მდგომარეობით. თუ მოქალაქე გადის მისთვის დადგენილ ვადიანი საპენსიო გადასახადის კორექტირებას, მაშინ ამ გადახდის კორექტირებისას გათვალისწინებული დანაზოგის სახსრები არ ითვლება დანაზოგის ნაწილად, რომლის ხარჯზეც მისი ოდენობა. კორექტირებულია დაგროვებითი პენსია;
- თ- პენსიის მოსალოდნელი გადახდის პერიოდის თვეების რაოდენობა, რომელიც გამოიყენება დაგროვებითი პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად, მიმდინარე წლის 31 ივლისის მდგომარეობით.
დაგროვებითი პენსიის ოდენობა ასევე შეიძლება შეიცვალოს გადასახდელი რეზერვის სახსრების დაბანდების შედეგების მიხედვით.
მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის გაუქმება
მოქალაქეების პენსიების სისტემა ითვალისწინებს პენსიის გადახდას ინფლაციის ზრდის გამო. ეს იწვევს სახელმწიფოს დამატებით ფინანსურ ხარჯებს. ჩვენს ქვეყანაში არსებული მძიმე ფინანსური ვითარებიდან გამომდინარე, მთავრობა იძულებულია მიიღოს ზომები საბიუჯეტო სახსრების დაზოგვის მიზნით. კერძოდ, გადაწყდა, რომ შემცირდეს სახელმწიფო ხარჯები მუშა პენსიონერთა უზრუნველყოფაზე.
Ისე, 2016 წლის 1 იანვრიდან 2015 წლის 29 დეკემბრის No385-FZ კანონის ძალაში შესვლის შემდეგ გაუქმდა მომუშავე პენსიონერთა პენსიების წლიური ინდექსაცია.
ითვლება, რომ პენსიონერები, რომლებიც პენსიაზე გასვლის შემდეგ აგრძელებენ მუშაობას, იღებენ ხელფასს ან სხვა შემოსავალს, რაც მათთვის დამატებითი ფინანსური მხარდაჭერაა, რაც (მოსაქმეებისგან განსხვავებით) არ აქვთ.
მიღებული შეზღუდვები პენსიების ინდექსირებაზე არ ვრცელდება on, მათ შორის, იმისდა მიუხედავად, მუშაობს თუ არა პენსიონერი.
ინდექსირებული იქნება თუ არა პენსიები 2019 წელს?
2016 წლიდან, სამუშაო პენსიის მიმღებთათვის ბიუჯეტის ხარჯების შემცირების მიზნით, გაუქმდა მათი გადასახდელების წლიური ინდექსაცია. ამის მიუხედავად, 2017 წლის იანვარში მათ უფლება ჰქონდათ მიეღოთ 5 ათასი რუბლის ერთჯერადი გადასახადი, როგორც კომპენსაცია გაუქმებული ინდექსაციისთვის.
თუმცა, 2019 წლის მთავრობის გეგმები მშრომელი რუსების პენსიებთან დაკავშირებით არ შეცვლილა - მათი სადაზღვევო პენსიები. არ გაიზრდება. ასეთი შეზღუდვა გათვალისწინებულია PFR-ის ბიუჯეტში და ის გაგრძელდება 2021 წლამდე.
სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ პენსიონერი კვლავ იძენს საპენსიო გადასახდელების ინდექსირების უფლებას და სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ მიიღებს პენსიას. ყველა ინდექსის ჩათვლითრომლებიც განხორციელდა მისი მუშაობის პერიოდში და რომელიც არ მიუღია. ყველა გამოტოვებული ზრდის გათვალისწინებით გადაანგარიშებული პენსია მოქალაქეს თვეში გადაეცემა შემდეგი თვე, რომელშიც საპენსიო ფონდმა მიიღო მისი სამსახურიდან გათავისუფლების ფაქტის დამადასტურებელი ინფორმაცია.
სამსახურიდან წასვლის შემდეგ პენსიაზე გასვლა
მიუხედავად შემოღებული შეზღუდვებისა, მომუშავე პენსიონერებს დაპირდნენ, რომ ანაზღაურებენ ყველა გამოტოვებულ ინდექსაციას სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ (კანონის 26.1 მუხლი 3 პუნქტი). "დაზღვევის პენსიების შესახებ"). ამასთან, 2018 წლამდე გადაანგარიშება ხდებოდა 2-3 თვეში, შესაბამისად, პენსიის სრული ოდენობა მოქალაქეებს მხოლოდ ამ ვადის გასვლის შემდეგ იღებდნენ და ამ ხნის განმავლობაში ყოველგვარი ანაზღაურების გარეშე არ უზრუნველყოფდნენ.
2018 წლიდან ყველა პენსიონერს, ვინც მუშაობას შეწყვეტს, პენსიები ინდექსირებული იქნება სამსახურიდან გათავისუფლებიდან პირველი თვიდანთუმცა, პენსიონერები სრულ თანხის მიღებას შეძლებენ, როგორც ადრე - სამსახურიდან გათავისუფლებიდან მხოლოდ 3 თვეში, თუმცა კომპენსაციას სრულად აუნაზღაურებენ.
პენსიონერი არ არის საჭიროება(მაგრამ მას უფლება აქვს) განაცხადოს საპენსიო ორგანოს თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გაზრდილი პენსიის მისაღებად. ინფლაციის საპენსიო გადასახდელებში ცვლილებები განხორციელდება დამსაქმებლების მიერ წარმოდგენილი მონაცემების საფუძველზე.
- ახლა, ახალი წესების მიხედვით, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან საპენსიო ფონდში ყოველთვიურად წარუდგინონ ინფორმაცია პენსიაზე გასული მუშაკებისა და პენსიაზე გასული მუშაკების შესახებ.
- ამ მონაცემებზე დაყრდნობით, საპენსიო ფონდს საშუალება ექნება დროულად გამოთვალოს საპენსიო გადასახადები, ინდექსაციების გათვალისწინებით პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში.
ინდექსირებული პენსიის მიღების შემდეგ პენსიონერს შეუძლია კვლავ დასაქმდეს, ხოლო მისი უკვე გაზრდილი პენსიის ოდენობა არ შემცირდება.
პენსიის გაუქმების კანონი
პენსიების ხარჯების შემცირებით ბიუჯეტის დაზოგვის მიზნით, მთავრობამ იმ მოქალაქეებისთვის პენსიის გადახდის შეზღუდვის საკითხი განიხილა, რომლებიც საპენსიო შეღავათების მიღებისას აგრძელებენ შრომით საქმიანობას. ადრე, საბჭოთა პერიოდში, პენსიონერებს ჰქონდათ ასეთი შეზღუდვა, მაგრამ ამით სახელმწიფო სხვა მიზანს მისდევდა.
2015 წელს გამოვიდა კანონპროექტი, რომელიც უქმდებოდა პენსიის გადახდას მომუშავე პენსიონერებს, თუმცა არა ყველასთვის, არამედ მხოლოდ მათთვის, ვისაც აქვს მაღალი წლიური შემოსავალი, კერძოდ, ვისი შემოსავალია. 1 მილიონზე მეტირუბლი წელიწადში.
ამ კანონპროექტის შედეგები შეიძლება უარყოფითი გავლენა მოახდინოსროგორც თავად მოქალაქე-პენსიონერთა, ისე სახელმწიფოს ეკონომიკაზე.
- საპენსიო გადახდის აკრძალვამ შესაძლოა გამოიწვიოს პენსიონერებისთვის ოფიციალური ხელფასებიდან გადახვევა და, შესაბამისად, შემცირდეს სადაზღვევო პრემიებისა და გადასახადების მიღება ბიუჯეტში.
- სახელმწიფოსთვის მნიშვნელოვანი დარგების პროფესიონალი მუშები პენსიების დაზოგვის მიზნით ტოვებენ სამუშაოს.
- ამასთან, ასეთი გადაწყვეტილება ეწინააღმდეგება მოქალაქეების პენსიის საკანონმდებლო უფლებას.
ამიტომ, ეს კანონპროექტი არ არის მიღებული. გადაწყდა, რომ შენარჩუნებულიყო პენსიონერებისთვის გადასახადები და მიღწეულიყო სამუშაო პენსიონერებისთვის საპენსიო ხარჯების შემცირება მათი პენსიების ინდექსაციის გაუქმებით.
პენსიონერთა სოციალური მხარდაჭერის ღონისძიებები
მოქალაქეების მიმღები ან სხვა მიზეზების გამო შემუშავებულია გარკვეული მხარდაჭერის ღონისძიებები შეღავათების, კომპენსაციების და სხვა შესაძლებლობების სახით. გარკვეული შეღავათები ასევე ვრცელდება მომუშავე პენსიონერებზე.
მომუშავე პენსიონერებისთვის დასაქმებულ ურთიერთობებში არსებობს გარკვეული უპირატესობები სხვა მუშაკებთან შედარებით:
- პენსიონერს შეუძლია, თავისი სურვილისამებრ, დატოვოს სამსახური ამის თაობაზე ნებისმიერი დღე. დასაქმებულთა ეს კატეგორია თავისუფლდება დამსაქმებლის გათავისუფლების შესახებ 2 კვირით ადრე შეტყობინების ვალდებულებისგან.
- შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა შეგიძლიათ მხოლოდ მომუშავე პენსიონერთან უნივერსალურ საფუძველზე.
- წერილობითი განცხადების საფუძველზე, პენსიონერს შეუძლია ნებისმიერ დროს მიიღოს შვებულება გადახდის დაზოგვის გარეშე(წელიწადში კალენდარული დღეების რაოდენობა: პენსიონერები ასაკის მიხედვით - 14; დიდი სამამულო ომის ვეტერანები - 35; მშრომელი ინვალიდები - 60).
პენსიონერს შეუძლია გამოიყენოს დასაქმების სამსახურის სერვისი კვალიფიკაციის ასამაღლებლად ან ახლის მისაღებად სხვა საქმიანობის სფეროში.
პენსიის მიმღებ თანამშრომლებს ასევე აქვთ საგადასახადო შეღავათები:
- პენსიების პირადი საშემოსავლო გადასახადისგან გათავისუფლება, დამსაქმებლის მიერ გაცემული ფინანსური დახმარება, რეცეპტით გამოწერილი მედიკამენტების შესყიდვის კომპენსაცია, ნებაყოფლობითი საპენსიო დაზღვევის კონტრაქტებით დაზღვევის გადახდა;
- საგადასახადო გამოქვითვა სანატორიუმებისა და დისპანსერების ვაუჩერების ღირებულების კომპენსაციის მიზნით, დამსაქმებლის მიერ გადარიცხული თანხების შესაძენად ტექნიკური ხელსაწყოებისა და სარეაბილიტაციო საშუალებების შესაძენად სამუშაო შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის;
- საგადასახადო გამოქვითვა საცხოვრებლის შესაძენად, მიწის ნაკვეთის, საცხოვრებელი კორპუსის ასაშენებლად ან მათი გაყიდვით მიღებული თანხების შესაძენად;
- ქონების გადასახადისგან გათავისუფლება;
- რეგიონალური შეღავათები ტრანსპორტისა და მიწის გადასახადისთვის.
სამედიცინო სარგებელიუზრუნველყოს პენსიონერების უფასო სამედიცინო გამოკვლევები (სამ წელიწადში ერთხელ), ასევე 60 წელზე უფროსი ასაკის პირებისთვის გრიპის საწინააღმდეგო უფასო ვაქცინაცია.
Სოციალური ბენეფიციალირეგიონში პენსიონერებისთვის შეიქმნა. ეს შეიძლება იყოს უფასო მგზავრობა საზოგადოებრივ ტრანსპორტში ან შეღავათები და კომპენსაცია კომუნალური გადასახადების გადახდისას და ა.შ.
შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლების და მათთან გათანაბრებული ტერიტორიების მომუშავე პენსიონერებს (არასამუშაოებისგან განსხვავებით) არ აქვთ უფლება ანაზღაურონ ბილეთების ღირებულება დასვენებისა და უკან.
სამუშაო სამხედრო პენსიონერებიაქვს დამატებითი სარგებელი:
- ტრანსპორტისა და მიწის გადასახადისგან გათავისუფლება;
- რიგგარეშე მოწყობა სამოქალაქო სპეციალობაში სამუშაოდ;
- ბავშვებისა და შვილიშვილებისთვის ადგილების არაჩვეულებრივი მოპოვება საბავშვო ბაღებში, სკოლებში და ა.შ.
დასკვნა
მთავრობა სამუშაო პენსიონერებისთვის საპენსიო ხარჯების შემცირების სხვადასხვა ვარიანტს განიხილავს. მაგრამ მაინც, ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის პენსიების უზრუნველყოფის გარკვეული დადებითი ასპექტები რჩება:
- მომუშავე პენსიონერს უფლება აქვს მიიღოს როგორც პენსია, ასევე დამატებითი შემოსავალი;
- პენსიაზე მუშაობა ზრდის პენსიის ზომას. სადაზღვევო პრემიის გამოქვითვის გამო იზრდება პენსიის გადაანგარიშებისას გამოყენებული საპენსიო კოეფიციენტი;
- პენსიის რეგისტრაციის ერთი ან მეტი წლით გადავადება შესაძლებელს ხდის მის გაზრდილი ოდენობის მიღებას გათვალისწინებული გამრავლების კოეფიციენტების გამო;
- პენსია მომუშავე პენსიონერისთვის არ არის ინდექსირებულითუმცა, თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, მისი შემწეობა სრულად ინდექსირებული იქნება მთელი პერიოდის განმავლობაში, რომლისთვისაც მას არ მიუღია ინდექსაცია;
- ბევრი შეღავათი და კომპენსაცია, რომელიც გათვალისწინებულია არამუშა პენსიონერებისთვის, ასევე ეხება საპენსიო შემწეობის მუშა მიმღებებს.
2015 წლის 29 დეკემბრის №385-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად „რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტების გარკვეული დებულებების შეჩერების, რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებებისა და სადაზღვევო პენსიის გაზრდის თავისებურებების, სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადასახადის შეჩერების შესახებ. და სოციალური პენსიები” 2016 წლის 1 თებერვლიდან ინდექსაციიდან სადაზღვევო პენსიები და მასზე ფიქსირებული გადახდამიეცემა მხოლოდ პენსიონერებს, რომლებმაც 2015 წლის 30 სექტემბრის მდგომარეობით არ განახორციელეს შრომითი საქმიანობა.
სამუშაოს ფაქტი დადგენილია ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ბუღალტრული აღრიცხვის ინფორმაციის საფუძველზე დამსაქმებლების ბოლო საანგარიშო პერიოდის ბოლო საანგარიშო დღის მდგომარეობით, რომლებიც იმყოფებიან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის განკარგულებაში, სანამ ინდექსაცია განხორციელდება თებერვლიდან. 1, 2016 - ეს არის 2015 წლის 30 სექტემბერი. თუ მითითებულ დღეს მოქალაქე, ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ანგარიშის ინფორმაციით, მუშაობს, მაშინ ინდექსაცია არ ტარდება 2016 წლის 1 თებერვლიდან.
თუ პენსიონერი მიეკუთვნება თვითდასაქმებულთა კატეგორიას, მ.შ. ინდმეწარმეები, ნოტარიუსები, იურისტები დასაქმებულად ჩაითვლებიან, თუ 2015 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით დარეგისტრირებულნი არიან საგადასახადო ორგანოებსა და FIU-ში.
2015 წლის 1 ოქტომბრიდან 2016 წლის 31 მარტამდე პერიოდში შეწყვეტის ან სამსახურში შესვლის შემთხვევაში მოქალაქეები წარადგენენ განცხადებას და სამუშაოს შეწყვეტის (განახლების) ფაქტის დამადასტურებელ დოკუმენტებს. განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია უშუალოდ PFR დეპარტამენტში, მათ შორის ფოსტით, ასევე მრავალფუნქციური ცენტრის ან ელექტრონული დოკუმენტის სახით საჯარო ინფორმაციისა და სატელეკომუნიკაციო ქსელების გამოყენებით, ინტერნეტის ჩათვლით, არაუგვიანეს 2016 წლის 31 მაისი.
2016 წლის მეორე კვარტლიდან დამსაქმებლებისთვის ყოველთვიური გამარტივებული ანგარიშგება დაინერგება და მუშაობის ფაქტი დამსაქმებელთა ყოველთვიური მონაცემების საფუძველზე ავტომატურად დადგინდება. ანგარიშების მიღებისა და დამუშავების შემდეგ, საიდანაც ირკვევა, რომ პენსიონერმა შეწყვიტა მუშაობა, ის დაიწყებს სადაზღვევო პენსიის ოდენობის მიღებას, მისი მუშაობის დროს მომხდარი ინდექსაციების გათვალისწინებით. თუ პენსიონერი სამსახურში დაბრუნდება, მისი სადაზღვევო პენსიის ოდენობა არ შემცირდება.
მიმდინარე წლის 20 იანვრის მდგომარეობით. PFR დეპარტამენტს მიმართა 124-მა გათავისუფლებულმა პენსიონერმა, მათ შორის 52 ადამიანმა კიზილში. ასევე, მიღებულია 1 განაცხადი ბაი-ტაიგინსკის და ჩედი-ხოლსკის ოლქების საპენსიო ფონდის განყოფილებაში დასაქმებისთვის.
პენსიის მიმღებთა საერთო რაოდენობა ოპერატიული მონაცემების მიხედვით 01.01.2016 არის 81487 ადამიანი, აქედან 60666 ადამიანი. (74%) არის სადაზღვევო პენსიის მიმღები ფედერალური კანონის No400-FZ 2013 წლის 28 დეკემბრის „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“. 2016 წლის 1 თებერვლიდან სადაზღვევო პენსიები 4%-ით ინდექსირებული იქნება 43 ათასზე მეტ არამუშა პენსიონერზე (დაზღვევის პენსიის მიმღებთა საერთო რაოდენობის 72%).
მზღვეველების საანგარიშო მონაცემებით, დასაქმებულია 18 514 პენსიის მიმღები, საიდანაც 17 036 სადაზღვევო პენსიის მიმღებია. (28%). ეს რიცხვი არ შეიძლება შეიცავდეს პენსიონერებს, რომლებიც მუშაობენ რესპუბლიკის გარეთ.
მიმდინარე წლის 1 აგვისტოდან 2015 წელს მომუშავე პენსიონერები სადაზღვევო პენსიის ზრდას (მოუთხოვარი გადაანგარიშებით) 2015 წელს დარიცხული სადაზღვევო პრემიების საფუძველზე მიიღებენ. ამ წლის გადაანგარიშების თავისებურება ის არის, რომ პირველად მოხდება მომუშავე მოქალაქეების პენსიების გადაანგარიშება გასული, 2015 წლის საპენსიო ქულების გათვალისწინებით, მაგრამ ფულადი თვალსაზრისით არაუმეტეს სამი საპენსიო ქულისა. და სამუშაო პენსიონერებისთვის ასეთი გადაანგარიშება ყოველწლიურად განხორციელდება.
2016 წლის 1 თებერვლიდან სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის (შემდგომში CF) ოდენობა იქნება 4558,93 რუბლი. თვეში (2015 წლის 1 თებერვლიდან 4383,59 x 4%). შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და მათთან გათანაბრებულ რაიონებში, PV იზრდება რეგიონალური კოეფიციენტებით - 1.5 და 1.4 და იქნება 6575.39 რუბლი. და 6137,03 რუბლი. შესაბამისად. EF-ის ზომა დიფერენცირებულია დამოკიდებული პირების არსებობის, ინვალიდობის ჯგუფის, 80 წლის ასაკის მიღწევის მიხედვით.
01/01/2016 მდგომარეობით სადაზღვევო პენსიის საერთო საშუალო ოდენობაა 12,163,32 რუბლი ., ასაკობრივი პენსია - 13443,81 რუბლი, ინვალიდობის - 10072,07 რუბლი, გადარჩენის პენსია - 4899,81 რუბლი.
წინასწარი გათვლებით, სადაზღვევო პენსიების ჯამური საშუალო ოდენობა გაიზრდება 487 რუბლით, ხანდაზმულთა პენსიები 538 რუბლით, ხოლო ინვალიდობის პენსიები 403 რუბლით. ხოლო მარჩენალის დაკარგვის გამო 196 მანეთად.
სახელმწიფო პენსიები, მათ შორის. სოციალური პენსიები, 2016 წლის აპრილში 4%-ით გაიზრდება ყველა პენსიონერზე, მიუხედავად სამუშაო ფაქტისა (როგორც სამუშაო, ასევე არასამუშაო). 2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური კანონის No166-FZ "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ" 2016 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით პენსიის მიმღებთა რაოდენობა შეადგენს 20821 ადამიანს, მათ შორის. სოციალური პენსია - 20473 ადამიანი. (98,3%).
2016 წლის 1 თებერვლის მდგომარეობით, სახელმწიფო პენსიების მთლიანი საშუალო ოდენობაა 9789,95 რუბლი, სოციალური პენსია 9653,76 რუბლი. სოციალური პენსიების ოდენობა დიფერენცირებულია მიმღების კატეგორიის მიხედვით.
მომუშავე პენსიონერების პენსიები 2019 წელს, ისევე როგორც წარსულში, არ ექვემდებარება ინდექსირებას. თუმცა, პენსიონერებს არასაკმარისი თანხების გადახდას ჰპირდებიან დასაქმების დასრულების შემდეგ.
ამავდროულად, ხელისუფლება სულ უფრო ხშირად საუბრობს მუშებისთვის სადაზღვევო ანაზღაურების შეჩერებაზე. მოქალაქეებს უკვე შეუძლიათ ფინანსურად უზრუნველყონ საკუთარი თავი, რისთვის სჭირდებათ მომუშავე პენსიონერებს პენსია? უახლესი ამბები დიდ ოპტიმიზმს არ იწვევს.
რუსეთის საპენსიო სისტემის პრობლემები
საპენსიო სისტემის რეფორმა ეფუძნებოდა იმ იდეას, რომ ადამიანებს მიეცეთ საშუალება, აქტიური მონაწილეობა მიეღოთ ხანდაზმულთა ბიუჯეტის ფორმირებაში. ამისათვის ძირითადი ფონდი დაიყო ორ დამოუკიდებელ ხაზად:
ახალგაზრდებს (1966 წლის შემდეგ დაბადებულებს) მიეცათ საშუალება, სავალდებულო შენატანის ნაწილი გადაერიცხათ დანაზოგში და ეს თანხა ანდეთ კერძო ან სახელმწიფო სტრუქტურას მართვისთვის. თეორიულად, ამგვარმა მუშაობამ ხელი უნდა შეუწყოს თითოეული დაზღვეულის კაპიტალის ზრდას.
ახალი კანონების დანერგვის პირველი გამოცდილება
ამავდროულად, უკვე მიღების ეტაპზე და ახალი კანონების განხორციელების პირველი გამოცდილების (No400-FZ და 2013 წლის 28 დეკემბრის No424-FZ) გარკვეული ხარვეზები გამოვლინდა:
- თუ პირი გადაწყვეტს შენატანის ნაწილის დანაზოგში ჩადებას, მაშინ მისი სადაზღვევო დარიცხვები ავტომატურად მცირდება. ყოველივე ამის შემდეგ, დამსაქმებლის მიერ მისთვის გადარიცხული თანხა უნდა დაიყოს ორ ნაწილად:
- 6% დანაზოგი;
- 10% - სადაზღვევო პენსიის ფორმირება.
- ხანდაზმულებს შეუძლიათ დაზოგონ სიბერე მხოლოდ პირადი წვლილის შეტანით. სახელმწიფო მათ არ ეხმარება, რაც მთლად სამართლიანი არ არის. აქ გამონაკლისია მოქალაქეები, რომლებმაც მოახერხეს 2014 წლის ბოლომდე დაკავშირება.
- რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) ბიუჯეტი ვერ უმკლავდებოდა დატვირთვას ეკონომიკური სტაგნაციის პირობებში. დანაზოგში შენატანის ნაწილის გადარიცხვა უნდა გაყინულიყო. ანუ იდეის განხორციელება რეალურად გაყინულია ().
ყურადღება: PFR-ის ბიუჯეტზე ტვირთის შესამცირებლად, სახელმწიფო დუმა იღებს გადასახადებს, რომლებიც მიმართულია:
- ხანდაზმულობის შემწეობის მინიჭების ასაკის ზრდა;
- სამუშაო მიმღებების შინაარსის გაზრდის მარეგულირებელი მექანიზმების ეფექტის შეზღუდვა.
2019 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის გადახდების ინდექსირება
- დარიცხული თანხების ინდექსაცია ხორციელდება ყოველწლიურად წინა პერიოდისთვის დადგენილი ინფლაციის მაჩვენებლის ოდენობით;
- სადაზღვევო პენსიების ინდექსირება უნდა მოხდეს ყოველ 1 თებერვალს;
- სოციალური .
გჭირდებათ ამ თემაზე? და ჩვენი იურისტები დაგიკავშირდებიან მალე.
კანონი, რომელიც აუქმებს ინდექსირებას
ვინც მუშაობს მოიცავს
- ადამიანები, რომელთა ხელფასიდან გამოქვითვები ხდება PFR-ის ბიუჯეტში;
- თვითდასაქმებული მოქალაქე-პენსიონერები (ნოტარიუსები, ადვოკატები და სხვა).
თავდაპირველად, ეს ნორმატიული აქტი მიზნად ისახავდა მთლიანად აეკრძალა ყველა საპენსიო გადასახადის ინდექსაცია. ეს გამოწვეული იყო ბიუჯეტის მაღალი დეფიციტით. თუმცა, მოგვიანებით სიტუაცია გარკვეულწილად შეიცვალა.
ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:
დარიცხვები მომუშავე პენსიონერებზე 2016 წელს
სტატისტიკურმა ორგანოებმა 2015 წელს ინფლაციის მაჩვენებელი 12,9% დააფიქსირეს.
- რეგულაციების ორიგინალური ტექსტის მიხედვით (უცვლელი), FIU-ს უნდა მოეწყო ზომები მიმღებებზე გადარიცხული თანხების გაზრდის მიზნით.
- ფედერალურ კანონში No385 დაწესდა უფრო დაბალი ინდექსაცია - მხოლოდ 4%. ამასთან, ეს ზომები არ შეეხო პენსიონერ-მუშაკებს. მათი გადასახადები წინა წლის დონეზე დარჩა.
- ქვეყანაში 2016 წლის ეკონომიკური ვითარების წინასწარი შედეგების შეჯამების შემდეგ, მთავრობას მდგომარეობა უფრო ოპტიმისტური აღმოჩნდა. ეკონომიკური მაჩვენებლების მცირე ზრდა შეინიშნება.
- ამ ტალღაზე ნახევრად ნახევრად გადაწყვეტილი იქნა მიღებული:
- არ განხორციელებულა დადგენილი ინდექსირება (12,9%-მდე);
- გადაიხადა ხუთი ათასი რუბლი ყველა პენსიონერს (2017 წლის იანვარში).
რა იგულისხმება ინდექსირების ნაცვლად
2016 წლის ნახევარი ინდექსირება ასეთი იყო:
- ერთის მხრივ, 5000 რუბლი არის საშუალო თანხა, რომელიც საკმარისია იმ ადამიანების ზარალის დასაფარად, რომლებიც ადრე არასაკმარისად იყო გადახდილი. თუმცა, ასეთი დამატებითი დაფინანსების ეფექტურობა მთლიანად დამოკიდებულია პენსიის ოდენობაზე:
- ვისაც პატარა აქვს, იმაზე მეტიც მიიღო, ვიდრე უნდა იყოს;
- ვისაც აქვს მნიშვნელოვანი თანხები, ცხადია, კანონით დადგენილ თანხაზე ნაკლები მიიღო.
- მეორეს მხრივ, აქცია იყო ერთჯერადი. ეს ნიშნავს, რომ სარგებლის ოდენობა არ შეცვლილა.
ერთჯერადი გადასახადი საჭირო ინდექსირების ნაცვლად
ხელისუფლების მიერ კრიტიკულ პირობებში განხორციელებული ღონისძიებები, რომელიც ზემოთ აღწერილია, ძირეულად ეწინააღმდეგება შესაბამისი კანონმდებლობის ლოგიკას. რეფორმის არსი შემდეგი იყო:
- ყველა იღებს სიბერეში (სხვა დაზღვევის შემთხვევაში) ანაზღაურებას, რომელიც პროპორციულია მისი პირადი წვლილისთვის PFR-ის სოლიდარობის ბიუჯეტის შექმნაში.
თუმცა, No385-FZ კანონის მიღების შემდეგ, არასამუშაო მიმღებები აღმოჩნდნენ პრივილეგირებულ მდგომარეობაში მათთან შედარებით, ვინც არ ტოვებდა სამსახურის ადგილს. მაგრამ ეს უკანასკნელნი აგრძელებენ თავიანთი საქმიანობით წვლილის შეტანას სოლიდარობის ბიუჯეტში.
საქმე მოგვარდა: პენსიონერ-მუშაკები დაკარგულ ინდექსაციის თანხებს სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე მიიღებენ.უფრო მეტიც, ისინი ანაზღაურებენ მათ ყველაფერზე, რაც ნორმატიული აქტის ძველ ვერსიაში უნდა ყოფილიყო: ისინი გამოთვლიან შემწეობას, ჯამში ყველა გამოტოვებული ინდექსაციის გათვალისწინებით.
როგორ მივიღოთ ანაზღაურება
PFR-ის თანამშრომლები მოქმედებენ დამტკიცებული ინსტრუქციების მიხედვით. ამ სიტუაციაში ეს ნიშნავს შემდეგს:
- სოლიდარობის ბიუჯეტიდან ფულის მუშა მიმღებებმა უნდა დაადგინონ დამოუკიდებლად:
- ამისათვის მოწმდება დარიცხვებისა და შენატანების ანგარიშგება;
- ადამიანები ორივე სიაში არ არის ინდექსირებული;
- დამსაქმებლის ანგარიშის საფუძველზე მიმღები უბრუნდება ინდექსს ინდექსაციისთვის (ბაზებთან შეჯერების შემდეგ).
პენსიაზე გასული მუშაკების აღრიცხვის პროცედურა და დახვეწილობა
2016 წელს საპენსიო ფონდმა დამსაქმებლებისთვის ახალი ანგარიშგების ფორმა შემოიღო:
- მათ მოეთხოვებათ ყოველთვიური ინფორმაციის მიწოდება ყველა იმ პირის შესახებ, ვისთანაც შრომითი ხელშეკრულება:
- დაასკვნა;
- მოწყვეტილი;
- მოქალაქეების შესახებ, რომლებისთვისაც საპენსიო ფონდში შენატანები გადაიხადეს გადახდის შედეგების მიხედვით:
- შესრულებული სამუშაოები;
- გაწეული მომსახურება.
ამრიგად, ფონდის სპეციალისტები რეგულარულად ახლებენ ბანკის ინფორმაციას მიმღებების შესახებ:
- დასაქმებული;
- დატოვა.
დოკუმენტების პაკეტი
დაკარგული თანხების ანაზღაურება ხდება შემდეგი წესების მიხედვით:
- გამოითვლება მთელი პერიოდისთვის;
- ამონაწერში შეიტანება ერთი ოდენობით;
- გადახდილია თანამდებობიდან გათავისუფლების მომდევნო თვეში.
პროცესის დასაჩქარებლად, თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება ადგილობრივ ფილიალში. მასში უნდა იყოს მითითებული თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღი.განაცხადს თან ერთვის შემდეგი დოკუმენტები:
- დასაქმების ისტორია;
- ხელშეკრულება დამსაქმებელთან (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
- ასლები:
- სამსახურიდან გათავისუფლების ბრძანება;
- პასპორტი (ორიგინალი თქვენთან ერთად).
თანამშრომელთა სარგებელის წლიური გადაანგარიშების შესახებ
პენსიონერ-მუშაკები აგრძელებენ სოლიდარობის ბიუჯეტის შევსებას, შესაბამისად, იზრდება:
- საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა;
- მომსახურეობის ხანგრძლივობა.
ამ მონაცემებზე დაყრდნობით, ყოველწლიურად ხდება მათი დარიცხვების კორექტირება. მისი წესებია:
- თარიღი - 1 აგვისტო;
- დამუშავებას ექვემდებარება საპენსიო საქმეები, გადაანგარიშების მომენტიდან, რომელზედაც გავიდა 12 თვე;
- მხედველობაში მიიღება შემდეგი გადასახადები:
- დაზღვევა;
- კუმულატიური.
ყურადღება: სახელმწიფო დახმარების ზრდაზე გავლენას ახდენს:
- სადაზღვევო პრემიები, რომლებსაც დამსაქმებელი უხდის მუშაკს;
- მმართველი კომპანიის საინვესტიციო საქმიანობის შედეგები;
- ნებაყოფლობითი შენატანების რაოდენობა და ოდენობა, მათ შორის:
- სახელმწიფო თანადაფინანსების პროგრამის ფარგლებში;
- სამშობიარო კაპიტალი (ქალებისთვის).
როგორ გამოითვლება სადაზღვევო პრემიები?
დამსაქმებლის მიერ წლის განმავლობაში გადახდილი შენატანები გათვალისწინებულია შემდეგი ფორმულით:
- RPst \u003d RPstp + IPKd x StIPK, სადაც:
- RPst - პენსიის დარიცხვის ახალი თანხა;
- RPstp - ძველი დარიცხვები;
- IPKd - წლის განმავლობაში დაგროვილი ქულების რაოდენობა;
- StIPK - ერთი ქულის ფასი რუბლებში გადაანგარიშების დროს (78,58 რუბლი 2017 წელს).
ეს ითვალისწინებს შეზღუდვებს.
სამუშაო პენსიონერებისთვის დამატებული ქულების მაქსიმალური რაოდენობა დამოკიდებულია არჩეულ ხანდაზმულთა ბიუჯეტის გეგმაზე:
- 3.0 - მათთვის, ვინც რჩება ექსკლუზიურად დაზღვევის ტარიფზე;
- 1875 - მათთვის, ვინც გადაწყვეტს კაპიტალის შექმნას.
დაგროვებითი ტარიფის გადახდის კორექტირება
დაფინანსებული გადახდის ხელახალი გაანგარიშება ეფუძნება მიმღების პირად ანგარიშზე გასული წლის განმავლობაში მიღებულ თანხებს:
- ინვესტირებული სახსრების ინვესტიციის დაბრუნება;
- დამსაქმებლის შენატანების ნაწილები (სანამ მორატორიუმი მოქმედებს);
- ნებაყოფლობითი შენატანები.
კორექტირებისთვის გამოყენებული ფორმულა არის:
- NPn \u003d NPs + PNd / T, სადაც:
- NPn - დარიცხვების ახალი რაოდენობა;
- NPs - ადრე განხორციელებული გადახდა;
- PND - წლის განმავლობაში დაგროვილი თანხა;
- T - გადახდის პერიოდი.
დასაქმებულთა სოციალური შემწეობის შესახებ
კანონის შესაბამისად, სოციალური შემწეობა ეკისრებათ პენსიონერებს:
- რომლის დარიცხვები დაბალია დადგენილ საარსებო მინიმუმზე (შერჩეულია უმაღლესი მაჩვენებელი):
- ფედერალური;
- რეგიონალური;
- დამატებითი შემოსავლის გარეშე.
Ამგვარად, პენსიონერები, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, ვერ ისარგებლებენ ამ ტიპის სახელმწიფო მხარდაჭერით. პირს მისი მიღება სამსახურის ადგილიდან გათავისუფლების შემდეგ შეეძლება.
ინფორმაციისთვის: საარსებო მინიმუმი რუსეთში:
- 2016 წლისთვის - 8803 რუბლი;
- 2017 წლისთვის - 8540 რუბლი.
საპენსიო სიახლე მშრომელი ადამიანებისთვის
2015 წლიდან ხელისუფლება რეგულარულად სვამს კითხვებს სადაზღვევო სუბსიდიების მიმღებებთან დაკავშირებით. კერძოდ, ხალხს აწუხებს შემდეგი თემები:
- გაუქმდება თუ არა თანამშრომლებისთვის გადასახადები?
- გაიზრდება თუ არა საპენსიო ასაკი?
- სხვა რა სიახლეებს შეიძლება ველოდოთ ხელისუფლებისგან?
- რატომ არ მუშაობს რეფორმა?
გაუქმდება პენსიები მუშაკებისთვის
ჯერ კიდევ 2015 წელს, კანონპროექტი წარედგინა სახელმწიფო სათათბიროს, რომელიც ვარაუდობს "გაყინვას" მილიონ რუბლზე მეტი შემოსავლით. მაგრამ ის არ მიიღეს. მიზეზებია:
- ასეთი ნორმის მიღებით დანაზოგი არ ანაზღაურებს უარყოფით სოციალურ-პოლიტიკურ რეაქციას.
- ნორმა არღვევს კანონმდებლობის პრინციპს თითოეული მოქალაქის სოლიდარობის ბიუჯეტში შენატანის ანაზღაურების შესახებ.
- გარდა ამისა, კანონს შეუძლია წაახალისოს დამსაქმებლები და მუშები გადავიდნენ „ნაცრისფერ“ ბაზარზე. ხოლო ხელფასი კონვერტებში არ იძლევა გამოქვითვას საპენსიო ფონდში.
ასაკის მატება
რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ეს იდეა ეფუძნება უცხოელი კოლეგების გამოცდილებას:
- დიდ ბრიტანეთში, საპენსიო ასაკი ხუთი წლით მეტია, ვიდრე რუსეთში;
- გერმანიაში მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის ერთი და იგივე ასაკია - 67 წელი.
სამსახურში სავალდებულო მონაწილეობის ასაკობრივი ზღვარის ამაღლების პირველი ექსპერიმენტი უკვე მიმდინარეობს რუსეთში:
- საჯარო მოხელეებისთვის ბარიერი გაიზარდა.
- თანდათანობით მიიყვანება:
- 65 წლის იუბილე მამაკაცებისთვის;
- 63 წლის იუბილე ქალებისთვის.
თუმცა, ეს პრაქტიკა უახლოეს მომავალში ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გავრცელდეს დანარჩენ მოსახლეობაზე. და საქმე ისაა:
- საპენსიო ასაკის გასაზრდელად ადამიანებმა უნდა უზრუნველყონ შემოსავლის სხვა წყარო.
- ამჟამად არ არის საკმარისი სამუშაო ადგილები დასაქმებულთა ამჟამინდელი რაოდენობისთვის.
- ამიტომ კანონის მიღებისთვის აუცილებელია ეკონომიკის განვითარება.
- და თუ ის იწყებს ზრდას, მაშინ რატომ უნდა გაიზარდოს დასაქმებულთა რაოდენობა?
მეტიც, დასავლეთის ქვეყნების გამოცდილება ამ საკითხში არც ისე პოზიტიურია, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს. მაგალითად, აშშ-ს კერძო ფონდები გაკოტრების ზღვარზე არიან ან უკვე გამოცხადდნენ გაკოტრებულად. ასეთი ინფორმაცია სპეციალისტებს ოპტიმიზმს არ მატებს.
ნახეთ ვიდეო სამუშაო პენსიონერების პენსიების შესახებ
7 აგვისტო, 2017, 20:31 მარტი 3, 2019 13:47 
სახელმწიფო სათათბიროში წარდგენილი კანონპროექტი ითვალისწინებს არამუშა პენსიონერთა სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებას 2016 წლის 1 იანვრიდან 2018 წლის 1 იანვრამდე პერიოდისთვის, როდესაც პენსიების ინდექსაცია განხორციელდა შემცირებული მოცულობით.
2016 წლის 1 იანვრიდან 2015 წლის ბოლოს სადაზღვევო პენსიების ინდექსაციის ოდენობამ არამუშა პენსიონერებთან მიმართებაში 4% შეადგინა 12,9%-ის ნაცვლად - გასული წლის ბოლოს ინფლაციის მაჩვენებელი. ინიციატივის ავტორების თქმით, 2015 წლის ბოლოს, არამშრომელი პენსიონერების სადაზღვევო პენსიების ინდექსაციამ 8,9% შეადგინა.
ამასთან, 2016 წლის შედეგების მიხედვით, არამუშა პენსიონერთა სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული ნაწილი 2017 წლის 1 თებერვლიდან 5,4%-ით იყო ინდექსირებული. შეგახსენებთ, რომ გასულ წელს პენსიების მეორე ინდექსაცია შეიცვალა ერთიანი თანხის 5 ათასი რუბლით, რომელიც გადაიხადეს მხოლოდ მიმდინარე წლის იანვარში. დაგეგმილია, რომ გადახდები განხორციელდება PFR ბიუჯეტის ხარჯზე და ამას დასჭირდება 963,1 მილიარდ რუბლამდე.
რა ელის პენსიონერებს 2018 წელს? რუსეთში 2018 წლისთვის იგეგმება საპენსიო გადახდების ინდექსაცია. მთავრობის წარმომადგენლების ინფორმაციით, ის ამჯერად სამ ეტაპად გაიმართება. ამავდროულად, მატება იქნება ერთჯერადი მატება, რადგან გარკვეული ცვლილებები გამოჩნდა ინდექსაციის წესებში. სამივე პროცედურისგან თითოეული გავლენას მოახდენს პენსიონერთა სხვადასხვა ჯგუფზე.
ღირს უფრო დეტალურად საუბარი იმაზე, თუ რა ელის საპენსიო ასაკის რუს მოქალაქეებს ინდექსაციის შემდეგ. პირველ რიგში, უნდა ითქვას, რომ პირველი კატეგორიისთვის პენსიების ზრდა იანვრიდან დაიწყება. მთავრობამ მანამდე გადაწყვიტა დაწყების თარიღი ერთი თვით უკან გადაეტანა. ადრე მიღებული კანონპროექტების მიხედვით, პენსია გაიზრდება რუსეთში ინფლაციის ზრდის პროპორციულად.
ამასთან, იგეგმება სამომხმარებლო საქონლის ყველა ჯგუფის ღირებულების გაზრდის გათვალისწინება. ამიტომ, FIU ჩვეულებრივ ელოდა როსსტატის ინფლაციის საბოლოოდ გამოთვლას. მომავალ წელს გამოთვლები წინასწარ განხორციელდება, რის წყალობითაც პენსიების ამაღლების პროცესი 1 იანვრიდან შეიძლება დაიწყოს. რუსეთის ყველა მოქალაქე, რომელიც მოხვდება პირველ ეტაპზე, მიიღებს მიმდინარე გადახდების დაახლოებით 3,7 პროცენტით ზრდას. მთავრობა თავდაპირველად ითვალისწინებდა მომავალ წელს დაახლოებით 4%-ით ზრდას. ეს იყო მიმდინარე ინფლაციის პროგნოზი.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push(());
რეალობა გაცილებით პოზიტიური აღმოჩნდა, რის გათვალისწინებითაც გადაწყდა, რომ გადაიხედოს ზრდის ოდენობა. ამრიგად, ყველა ჯგუფის სამომხმარებლო საქონლის ფასები საშუალო წლიური თვალსაზრისით სექტემბრის მდგომარეობით გაიზარდა დაახლოებით 3 პროცენტით. ამასთან, ინფლაციის დონემ დაახლოებით 3,7 პროცენტი შეადგინა. ამიტომ, მინისტრთა კაბინეტმა გადაწყვიტა არ დალოდებია ოფიციალურ ციფრებს და დაუყონებლივ დანიშნა მომავალი 3,7%-იანი ზრდა. ნებისმიერ შემთხვევაში, ის რეალურ ინფლაციაზე მაღალი იქნება, რადგან წლის ბოლომდე მისი მაჩვენებლის კლება ჩვეულებრივ ფიქსირდება. მიმდინარე წელს საპენსიო გადასახდელების საშუალო ოდენობა დაახლოებით 13,5 ათასი რუბლია. ზოგიერთ რეგიონში ის 20 ათასს აღწევს, ზოგიერთში კი 10 ათას რუბლსაც კი არ აღწევს.
მთავრობის წარმომადგენლები ადრე აღნიშნეს, რომ ინდიკატორების გათანაბრება შეუძლებელია, ვინაიდან სხვადასხვა რეგიონსა და ტერიტორიაზე სამომხმარებლო საქონლის ღირებულების გაზრდის განსხვავებული კოეფიციენტია. ინდექსაციის გათვალისწინებით, წელიწადში საშუალო პენსია გაიზრდება 14,023 რუბლამდე. ანუ, საშუალო ზრდა შეიძლება იყოს დაახლოებით 420 რუბლი. ღირს უფრო დეტალურად საუბარი საპენსიო გადასახადების გაზრდის ყველა ეტაპზე, რადგან მათ აქვთ გარკვეული მახასიათებლები. მეორე გაზრდის სოციალურ პენსიონერებს პენსიებს. ისინი რუსეთის დაახლოებით 4 მილიონი მოქალაქეა.
როგორც წესი, ესენი არიან ინვალიდები, ომის ვეტერანები, ოჯახში მარჩენალის გარეშე დარჩენილი ბავშვები და სხვა ბენეფიციარები, ასევე ისინი, ვისაც არ დაუგროვდა საჭირო გამოცდილება. ახლა საშუალო სოციალური პენსია 8742 რუბლს შეადგენს. აპრილში მისი ზომა დაახლოებით 4,1 პროცენტით გაიზრდება. ამჟამად, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ან ბავშვობიდან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების საშუალო პენსია 12000 რუბლს შეადგენს. ამავდროულად, ზოგიერთ რეგიონში გადახდა არ აღემატება 6 ათას რუბლს. როგორც რუსეთის საპენსიო ფონდში განმარტავენ, ყველა პენსიონერს (როგორც სოციალური, ასევე სადაზღვევო), რომელთა შემოსავალი დაბალია პენსიონერის საარსებო მინიმუმზე (PMP) საცხოვრებელ რეგიონში, აქვს სოციალური დანამატების უფლება. გადახდის ახალ სისტემაზე გადასვლის ყველა დახვეწილობა საჯარო გახდება ინდექსირების პირველი ეტაპის დასაწყისამდე. ფინალური ეტაპი მიმდინარე წლის აგვისტოშია დაგეგმილი. მის ფარგლებში მომუშავე პენსიონერთა პენსია გაიზრდება. რუსეთში დაახლოებით 14 მილიონი მათგანია.
მთავრობის წარმომადგენლების ინფორმაციით, ინდექსაცია მათზე გავლენას არ მოახდენს, თუმცა ხანდაზმულობის მატების გამო გადახდების ოდენობა გაიზრდება. კომპანიები აგრძელებენ სამუშაო პენსიონერთა სადაზღვევო პრემიის გადახდას. განახლებული წესების მიხედვით, ისინი გარდაიქმნება საპენსიო პუნქტებად. ერთი ქულა შეფასდება 78 რუბლით. 2019 წელს მისი ზომა 81 რუბლამდე გაიზრდება. ყველა დროებით მომუშავე პენსიონერისთვის გამოჩნდა სხვა წახალისება - მაგალითად, შეგიძლიათ ნებაყოფლობით გადადოთ პენსიაზე გასვლა დამსახურებულ დასვენებაზე (ან შეაჩეროთ პენსიის მიღება).
ამის შემდეგ ფიზიკურმა პირმა უნდა მიმართოს სოციალური დაცვის სამსახურს და კვლავ მიმართოს პენსიაზე გასვლას. ამ შემთხვევაში, მისი გადახდების ოდენობაზე გავლენას მოახდენს წლიური ინდექსაცია.
ასევე წაიკითხეთ თემაზე:
დაჩის და მოქალაქეთა სახლების დანგრევა "მილთან" სიახლოვის გამო. როგორ შევაჩეროთ უფასო ნარკოტიკები და მიიღოთ ნაღდი ფული 15.01.2018: გაიზარდა პენსიები, ანაზღაურება მრავალშვილიან და დაბალშემოსავლიან ოჯახებზე, მარტოხელა დედებზე, შშმ ბავშვების მშობლებზე. მიწის, ქონებისა და ტრანსპორტის გადასახადებზე მოსახლეობისგან ვალების ჩამოწერა 2018 წელს