როგორ გამოვთვალოთ თქვენი პენსია. ხანდაზმულთა პენსიის გაანგარიშება რა სახის პენსიების მიღება შეუძლიათ მომუშავე პენსიონერებს

საპენსიო ასაკის მიღწევის ან ინვალიდობის გამო დაზღვეული შემთხვევის დადგომის შემდეგ, პენსიონერი თავად წყვეტს გააგრძელოს თუ არა შრომითი საქმიანობა. საბოლოო გადაწყვეტილების მისაღებად აუცილებელია ორივე ვარიანტის გათვალისწინება.

ამჟამად ის მუშაობს საფუძველზე წერტილოვანი სისტემამოქალაქეების საპენსიო უფლებები. გარდა ამისა, სახელმწიფო და დამსაქმებელი უზრუნველყოფს რიგ დამატებითი პრივილეგიებიამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის.

რა სახის პენსიების მიღება შეუძლიათ მომუშავე პენსიონერებს?

ამჟამად, რუსეთში პენსიის მიმღებთა რიცხვი იზრდება და საპენსიო ასაკი "ახალგაზრდა" სხვადასხვა სახის დაზღვეული მოვლენების შემთხვევაში. შესაბამისად, პენსიის მიმღებთა უმრავლესობა აგრძელებს მუშაობას: ზოგისთვის ეს სასიცოცხლო აუცილებლობაა მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო, ზოგისთვის კი კარგ ეკონომიკურ ფორმაში შენარჩუნების სურვილი.

არსებობს ორი სახის გადახდა, რომლის მიღებაც შეუძლიათ პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ შრომით საქმიანობას:

ჩვენს ქვეყანაში პენსიად განსაზღვრული ასაკის დადგომასთან ერთად (ამჟამად მამაკაცებისთვის - 60 წელი, ქალებისთვის - 55 წელი), თითოეულ მოქალაქეს, თუ მას აქვს ამის უფლება, ეძლევა ხანდაზმულობის დაზღვევა. გადახდა. ამავდროულად, თუ მოქალაქე ადრე იყო ინვალიდობის გამო პენსიის მიმღები, მაშინ ასაკის მიხედვით გადახდაზე გადარიცხვა ხდება განცხადების გარეშე.

მნიშვნელოვანია, რომ მუშაობის გაგრძელებისას, მოქალაქეები დაკარგავს უფლებასისეთი ტიპის პენსიებისთვის, როგორიცაა:

• გადარჩენის სარგებელი (ზოგიერთ შემთხვევაში);

პენსიაზე მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეები

პენსიონერთან მუშაობას აქვს როგორც დადებითი, ასევე უარყოფითი მხარე. უპირატესობებში შედისშემდეგი:

• ხელფასისა და პენსიის ერთდროულად მიღების გამო შემოსავლის ზრდა;
• საპენსიო გადასახდელების მუდმივი ზრდა სადაზღვევო პრემიების ოდენობის ზრდისა და პენსიების წლიური გადაანგარიშების გათვალისწინებით.

ასეთი ეკონომიკური კომპონენტები ხელს უწყობს პენსიონერს, თავი საჭიროდ იგრძნოს, დაეხმაროს ბავშვებს და შვილიშვილებს ხელფასის პენსიის გაზრდის ხარჯზე, ან აიხდინოს ძველი ოცნებები შემდეგი შვებულების დროს სამოგზაუროდ წასვლის გზით.

მაგრამ არ დაივიწყო უარყოფითი მხარეებისაპენსიო სამუშაო:

• სრული გადახდის ან მისი ფიქსირებული ნაწილის შესაძლო გაუქმება უახლოეს მომავალში.

ბოლო არგუმენტი მთავრობამ უარყო, როგორც ანტიკრიზისულ გეგმაში არსებული ეკონომიკური მდგომარეობიდან გამოსვლის არა გათვალისწინებული ღონისძიება. თუმცა, მუშა პენსიონერებისთვის თებერვლის ინდექსაციის აკრძალვა პოლიტიკურ წრეებშიც რამდენიმე თვით ადრე უარყვეს.

• სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიის გაუქმების იდეის შემოთავაზებულ ვერსიაში მთავარია მოქალაქის შემოსავალი ერთი წლის განმავლობაში. თუ მითითებული პერიოდის განმავლობაში ეს თანხა აღემატება 1 მილიონ რუბლს, მაშინ გადახდა იქნება შეჩერებულია. ამ პროექტის განხორციელების განხილული ვერსიები ჯერ კიდევ ძალიან ბევრ დაუმთავრებელ ნიუანსს შეიცავს, ამიტომ წელს მსგავსი სისტემის დანერგვაზე საუბარი აღარ არის საჭირო.
• მეტიც, ბევრი ექსპერტი თვლის, რომ შემოთავაზებულ მიდგომას შეუძლია ხელი შეუწყოს „კონვერტულ“ ხელფასების გაცემას და დაჟინებით მოითხოვოს აქტიური ახსნა-განმარტებითი მუშაობა შემდგომი პენსიაზე გასვლის წახალისების სფეროში, რაც უნდა გადაწყვიტოს მოქალაქემ.

დანიშნული საპენსიო უზრუნველყოფის გაანგარიშება

მოქალაქეს შეიძლება დაეკისროს ორი სახის გადახდა დაზღვევადა დააფინანსა. მათგან პირველი სახელმწიფო გარანტირებულია, მეორე კი მოქალაქის მოთხოვნით ყალიბდება.

სადაზღვევო პენსიის გამოსათვლელად მხედველობაში მიიღება შრომითი საქმიანობის პერიოდები, რომლის დროსაც დარიცხული და გადახდილი იყო სადაზღვევო პრემიები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, აგრეთვე ზოგიერთი არასადაზღვევო პერიოდი (გაწვევის სამსახური, ერთ წლამდე ბავშვის მოვლა. წელიწადნახევარი, I ჯგუფის ინვალიდისთვის, შშმ ბავშვი).

საბოლოო ჯამში, სადაზღვევო გადასახადის დასანიშნად გამოთვლილი თანხა, დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე:

• მოქალაქის შემოსავლის დონე;
• მომსახურეობის ხანგრძლივობა;
• გადახდაზე განაცხადის ასაკი.

რეფორმის გზაზე მთავარი სიახლე იყო პენსიის ქულების გაანგარიშება. პირის მთელი შრომითი საქმიანობის განმავლობაში, ისინი გროვდება მის ინდივიდუალურ ანგარიშზე და მათი ღირებულება დამოკიდებულია ხელფასზე და იმაზე, თუ რამდენ ხანს განაგრძობს მოქალაქე მუშაობას, ხოლო როდესაც ისინი დამსახურებულ დასვენებაზე მიდიან, ისინი გარდაიქმნება რუბლებში.

გარდა ამისა, სახელმწიფო ითვალისწინებდა გარანტირებული ფიქსირებული თანხის გადახდას. ყოველწლიურად ის უნდა იყოს ინდექსირებული ქვეყანაში ინფლაციის დონემდე.

სიახლე იყო პენსიების შესაძლო ზრდა პრემიუმ ტარიფების მეშვეობითმიმართა იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქე გადაწყვეტს პენსიის გადადებას ერთ წელზე მეტი ვადით. მაშინ ერთი ქულის ღირებულებისა და საბაზისო ოდენობის ღირებულება გაიზრდება იმ პერიოდის პროპორციულად, რომელზედაც მოქალაქე გადასცემს გადახდის დამუშავებას.

რაც შეეხება დაგროვებითი პენსია, შემდეგ ის ყალიბდება 1967 წელს დაბადებულ და უმცროს მოქალაქეებს შორის, რომლებმაც არჩევანი მის სასარგებლოდ გააკეთეს 2015 წლის ბოლომდე ან მუშაობის პირველი ხუთი წლის განმავლობაში.

• ამ ტიპის პენსიის გადახდა დაზღვევასთან ერთად ხორციელდება.
• თანხა განისაზღვრება დანაზოგის მთლიანი თანხის გაყოფით მოსალოდნელ გადახდის პერიოდზე.

ახალი საპენსიო ფორმულა

სამუშაო პენსიონერებისთვის სადაზღვევო გადასახადების გამოსათვლელად შემდეგი ფორმულა:

SP \u003d IPC x SIPC + PV,

• ერთობლივი საწარმო- სადაზღვევო პენსიის ოდენობა;
• IPK- დაგროვილი ქულების რაოდენობა;
• SIPC- ერთი კოეფიციენტის ღირებულება;
• FV- ძირითადი (ფიქსირებული) გადახდა.

აღსანიშნავია, რომ წარმოდგენილი ფორმულა სრულად ვრცელდება მოქალაქეებზე, რომელმაც მუშაობა 2015 წელს დაიწყო. დანარჩენზე, ამ დრომდე მათი დაგროვილი ყველა უფლება გადაიქცევა (კონვერტირდება) ქულებად, შემდეგ კი გამოყენებული იქნება გამოთვლის ახალი წესები.

ამ ფორმულაში შეიძლება გამოვყოთ ინდივიდუალური კოეფიციენტების მაჩვენებელი, როგორც ახალი სისტემით მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების ფორმირების საფუძველი. რაც უფრო მაღალია ხელფასის დონე, მით უფრო მაღალი იქნება ეს ღირებულება. შემოსავლის იგივე დონით, ქულების რაოდენობა უფრო მაღალი იქნება მათთვის, ვინც უარი თქვა დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბებაზე. ამ ინდიკატორის მნიშვნელობა სახელმწიფოს მიერ 2021 წლისთვის 10 პუნქტით ზღუდავს, წელს მისი ლიმიტია 8.26 ქულა.

გადახდების ოდენობის გაზრდა

დადგენილი საპენსიო გადასახდელების ზომა მკაცრად არ არის დადგენილი. გარემოებიდან გამომდინარე, ის შეიძლება გაიზარდოს ან შემცირდეს (მაგალითად, დამოკიდებულების შემწეობის მოხსნით). PFR-ის მიერ გადახდილი შემოსავლის ზრდა ხორციელდება შემდეგნაირად:

• კუმულაციური კორექტირება.

ადრე შესაძლებელი იყო სახელმწიფოს მიერ განხორციელებული ინდექსაციის გამო გადახდების ოდენობის შემდგომი გაზრდა, სამუშაოს ფაქტის მიუხედავად, მაგრამ 2016 წლიდანასეთი უფლება ჰქონდა მომუშავე პენსიონერებს გაუქმდა. ახლა სადაზღვევო ანაზღაურების ოდენობა იზრდება ყოველი წლის 1 თებერვლიდან ინდივიდუალური კოეფიციენტის ღირებულების გაზრდით მხოლოდ მათთვის, ვინც პენსიაზე გასვლის შემდეგ დატოვა სამსახური.

სადაზღვევო პენსიის გადაანგარიშება და დაფინანსების კორექტირება

ხდება სადაზღვევო გადახდის ოდენობის ცვლილება შემდეგ შემთხვევებში:

• ქულების რაოდენობის გაზრდა 2015 წლის დასაწყისამდე;
• კოეფიციენტების გაანგარიშება ხელოვნების მე-12 პუნქტში ჩამოთვლილი სხვა პერიოდებისთვის. 2013 წლის 28 დეკემბრის 400 ფედერალური კანონის 15 და მოხდა 2015 წლის შემდეგ დანიშვნის თარიღამდე;
• მიღებული სადაზღვევო პრემიების გამო კოეფიციენტების რაოდენობის ზრდა, რომლებიც არ იყო გათვალისწინებული პენსიის ერთი სახეობიდან მეორეზე გადაცემისას.

ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, ხელახალი გაანგარიშება ხორციელდება განცხადების გარეშე 1 აგვისტოყოველ წელს. ფაქტობრივად, ეს არის პენსიის კორექტირება და ხორციელდება ინდივიდუალურად.

გადასახადის ხელახალი გაანგარიშება ხდება განცხადების წარდგენით, როგორც დამოკიდებულ პირთა რაოდენობის ცვლილების ან ჩრდილოეთში აუცილებელი სტაჟის შეძენის შემთხვევაში, ასევე განაცხადის გარეშე 80 წლის მიღწევისას ან ცვლილების შემთხვევაში. ინვალიდთა ჯგუფი.

დაფინანსებული გადასახადის ოდენობა ექვემდებარება ცვლილებას (კორექტირებას) ამ პენსიის ფორმირებისთვის მიღებული სახსრების, აგრეთვე მათი ინვესტიციიდან მიღებული შემოსავლების გათვალისწინებით, რომელიც არ არის გათვალისწინებული დანიშვნის ან წინა კორექტირებისას. ასეთი გადაანგარიშება ტარდება ყოველი წლის 1 აგვისტოს პენსიონერის განცხადების გარეშე.

კანონპროექტი გადაანგარიშებაზე უარის თქმის შემთხვევაში პენსიების გაზრდის შესახებ

პენსიის გადახდის გადაანგარიშების შემთხვევაში მთავრობის მიერ მიღებული სადაზღვევო პრემიების გათვალისწინებით დაყენებულია მაქსიმალური მნიშვნელობაინდივიდუალური კოეფიციენტი:

• არაუმეტეს 3.0- მათთვის, ვინც საანგარიშო წელს არ აყალიბებს საპენსიო დანაზოგს;
• არაუმეტეს 1.875- მათთვის, ვინც აირჩია საპენსიო უზრუნველყოფა დაგროვებითი პენსიის გათვალისწინებით.

თუმცა, კანონპროექტი სადაზღვევო გადახდის კორექტირების გაუქმებაერთი წლის ან მეტი ვადით. ნავარაუდევია, რომ უარი, ისევე როგორც ხელახალი გაანგარიშების შემდგომი განახლება, უნდა მოხდეს შესაბამისი განცხადების წარდგენით. 1 იანვრიდან 30 ივნისის ჩათვლით შეტანილი ასეთი განცხადება კორექტირებისთვის განიხილება იმავე წლის 1 აგვისტოდან, ხოლო განაცხადი 1 ივლისიდან 31 დეკემბრამდე პერიოდში განიხილება 2017 წელს.

აგვისტოს გადაანგარიშებაზე დროებით უარის თქმის მთავარ სტიმულს კანონპროექტის ავტორები გვთავაზობენ ქულების გაზრდა 10-მდეყოველი გამოტოვებული წლისთვის.

ასევე არის წინადადებები მთავრობაში, რომ ასეთი კორექტირება ყველასთვის სავალდებულო გახდება. ამ იდეის მხარდამჭერები ვარაუდობენ, რომ წინააღმდეგ შემთხვევაში მონაცემთა დამუშავების ხარჯები გადააჭარბებს ამ მოვლენის ეკონომიკურ სარგებელს.

მომუშავე პენსიონერთა პენსიების ინდექსაცია 2017 წელს

ახალი კანონის მიღების შემდეგ პირველად "დაზღვევის პენსიების შესახებ" 2016 წლიდან არის მომუშავე პენსიონერთა ინდექსაცია გაუქმდა. მთავრობის მიერ მიღებული ასეთი ღონისძიება აიძულა - ამან შესაძლებელი გახადა თანხების დაზოგვა PFR ბიუჯეტიდან, რადგან პენსიის მიმღებთა მესამედზე მეტი დასაქმებულია.

• გასული წლის 1 თებერვლიდან გადასახადების ზრდა მხოლოდ იმ პენსიონერებს შეეხო, რომლებიც 2015 წლის 30 სექტემბრის მდგომარეობით არ მუშაობდნენ.
• თუ მოქალაქემ შეწყვიტა მუშაობა 2015 წლის 1 ოქტომბრიდან 2016 წლის 31 მარტამდე პერიოდში, მას ამის შესახებ თავად უნდა ეცნობებინა PFR-ის ხელისუფლებას, რათა მისი პენსია განხორციელდეს განცხადების განხილვის მომდევნო თვიდან.

2016 წლის 1 აპრილიდან არ არის საჭირო FIU-ს შეტყობინებები მუშაობის შეწყვეტის შესახებ. ეს შესაძლებელი გახდა დამსაქმებლებისთვის გამარტივებული ანგარიშგების სისტემის დანერგვისა და დასაქმების ფაქტის ავტომატური შეტყობინების წყალობით.

აღსანიშნავია, რომ ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ კანონის შესაბამისად, მომუშავე მოქალაქეების პენსიების ინდექსირებაში შეზღუდვა გაგრძელდება 2019 წლამდე, რის შემდეგაც ეს ღონისძიება გადაიხედება.

ინდექსირების პროცედურა სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

სამუშაოს შეწყვეტამ 2015 წლის 1 ოქტომბრიდან 2016 წლის 31 მარტამდე პერიოდში პენსიონერს დააკისრა დავალება, ეცნობებინა FIU-ს აღნიშნული ფაქტი. ამ შემთხვევაში ხელახალი გაანგარიშება შესაძლებელი იყო განაცხადის შეტანიდან მხოლოდ მომდევნო თვიდან. მაგალითად, თებერვალში დატოვა თანამდებობა, მარტში შეიტანა განცხადება, შესაბამისად, 1 აპრილიდან გადახდა გაიზარდა.

ახლა მიღებასთან დაკავშირებით ყოველთვიური გამარტივებული ანგარიშგებადათხოვნილ მოქალაქეებზე ანაზღაურების ინდექსაცია განხორციელდება დამსაქმებლისგან ინფორმაციის მიღებისა და დამუშავების და გადაანგარიშების შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად საკანონმდებლო დონეზე დამტკიცებული ვადების შესაბამისად.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ პენსიონერის კვლავ დასაქმების შემთხვევაში ანაზღაურება არ შეიძლება შემცირდეს.

ეს ნიშნავს, რომ პენსიის ოდენობა, თებერვლის გაზრდის გათვალისწინებით, შეუნარჩუნდება არასამუშაო პენსიის მიმღებს იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ის მომავალში სამსახურის პოვნას გადაწყვეტს.

უქმდება თუ არა პენსია მომუშავე პენსიონერებს?

გადახდის მუშა მიმღებთათვის პენსიების გაუქმების საკითხი ახლა საკმაოდ მწვავედ დგას და აქტიურად განიხილება როგორც ხელისუფლებაში, ისე ჩვეულებრივ ხალხში. ეკონომიკურმა კრიზისმა და PFR-ის ბიუჯეტში ნაკისრი ვალდებულებების შესასრულებლად თანხების ნაკლებობამ განაპირობა მთავრობის მიერ რიგი ზომების მიღება, რაც იწვევს მოსახლეობის უკმაყოფილებას.

მიუხედავად იმისა, რომ საპენსიო რეფორმა სულ ცოტა ხნის წინ დაიწყო, ცხადია, რომ ეს არ დაზოგავს PFR სისტემას.

• 2016 წლის დასაწყისში, რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტრომ წამოაყენა წინადადებები, რომელიც შედგება ექვსი პუნქტისგან.
• ერთ-ერთი მათგანი გულისხმობს სამუშაო პენსიონერებისთვის გადასახადების გაუქმებას, თუ მთლიანად არა, მაშინ მაინც მის საბაზო ოდენობას.

თუმცა 2015 წლის ბოლოს პუტინმა თავის გამოსვლებში ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ეს საკითხი უახლოეს მომავალში არ განიხილება. თუმცა, საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკი უკვე გაიზარდა 2017 წლის 1 იანვრიდან და ბევრი ანალიტიკოსი თანხმდება, რომ ხელისუფლების ასეთი ქმედებები გზას უხსნის მსგავსი ზომების გამოყენებას სხვა მოქალაქეებზეც.

ნებისმიერ შემთხვევაში, ფინანსთა სამინისტროს მიერ განსახილველი წინადადებების განხორციელება მოსალოდნელია არა უადრეს 2019-2020 წწ. ჯერ ადრეა რაიმე დასკვნის გაკეთება.

საგადასახადო, სოციალური და სხვა შეღავათებისა და კომპენსაციების უფლება

თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ დაზღვევის მიმღებებს აქვთ რიგი სარგებელი, სახელმწიფოს მიერ წარმოდგენილი როგორც ფედერალურ, ისე რეგიონულ დონეზე, ასევე დამსაქმებლისგან კომპენსაცია. ამ ტიპის მხარდაჭერას შორის შეიძლება გამოიყოს შემდეგი:

• საკუთრებაში არსებულ უძრავ ქონებაზე გადასახადისგან გათავისუფლება (თუმცა ეს ღონისძიება ვრცელდება თითოეული ტიპის უძრავი ქონების ერთ ობიექტზე);
• ბინის ყიდვისას საგადასახადო გამოქვითვის მიღება, მათ შორის სესხის გადახდაზე პროცენტის ჩათვლით;
• საგადასახადო შეღავათები პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდისას თითოეული არასრულწლოვანი ბავშვისთვის, ასევე 23 წლამდე ბავშვებისათვის, რომლებიც სწავლობენ უნივერსიტეტებში;
• პენსიონერის ისეთ შემოსავალზე გადასახადისგან გათავისუფლება, როგორიცაა მისი საპენსიო გადახდის ოდენობა, დამსაქმებლის მიერ გაწეული მატერიალური დახმარება ან მის მიერ საწარმოს სახსრებიდან გადახდილი სანატორიუმში მკურნალობის ღირებულება;
• ბილეთების ღირებულების დაბრუნება ჩვენი ქვეყნის ტერიტორიაზე დასასვენებლად და უკან (ასეთი ანაზღაურებაა გათვალისწინებული არამუშა პენსიონერებიჩრდილოეთში ცხოვრება ორ წელიწადში ერთხელ);
• დამატებითი შვებულება ანაზღაურების გარეშე (სიბერის ანაზღაურების მიმღებთათვის - 14 დღე, ხოლო ინვალიდობისთვის - წელიწადში 60 დღე);
• უფასო მგზავრობა საქალაქო და საგარეუბნო ტრანსპორტით (დადგენილია რეგიონული ხელისუფლების მიერ მათი შეხედულებისამებრ).

მნიშვნელოვანია, რომ მუშა პენსიონერებისთვის მიწოდებული ყველა შეღავათისთვის არსებობს დეკლარაციული ხასიათი.

2002 წლიდან რუსეთში მოქმედებს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა. თითოეული მომუშავე მოქალაქე მას შემოსავლის 22%-ს ურიცხავს, ​​უფრო სწორედ, დამსაქმებელი იხდის ამ თანხებს. 2015 წლის იანვრიდან რუსეთში დაინერგა საპენსიო დანაზოგების და გადახდების ფორმირების ახალი პროცედურა. ეს არის ადრე დაწყებული რეფორმის გაგრძელება, რომელიც კიდევ ერთხელ განიცდის ცვლილებებს. ხელისუფლება მოქალაქეების დანაზოგებს ზედიზედ ორი წელია ყინავს. სწორედ ისინი უნდა გამხდარიყვნენ, ორიგინალური კონცეფციის მიხედვით, მომავალი მოხუცების კეთილდღეობის საფუძველი.

როგორ გამოითვლება საპენსიო შემოსავალი?

მოქმედი ბრძანების მიხედვით, 2017 წელს ასაკობრივი პენსია დამოკიდებული იქნება:

1. მოქალაქის დეკლარირებული შემოსავლის ოდენობა.
2. მხოლოდ სადაზღვევო ან სადაზღვევო და დაფინანსებული ნაწილის ფორმირება. მომავალ მიმღებს თავად შეუძლია აირჩიოს, რა სქემის მიხედვით გაიზრდება მისი დანაზოგი.
3. სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობა.

თქვენ შეგიძლიათ გაზარდოთ თქვენი შემოსავალი პენსიის გადადების გზით. ახლა მამაკაცს შეუძლია მიმართოს დარიცხვას 60-ზე, ხოლო ქალს 55-ზე. თუ საპენსიო ფონდში განაცხადის შეტანას 5 წლით გადადებთ, გადახდების ოდენობა შეიძლება გაიზარდოს 45%-ით. არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში საპენსიო დანაზოგის ფორმირების შემთხვევაში ამ ნაწილის გადახდას ახორციელებს NPF.

იმისათვის, რომ გაიგოთ თქვენი პენსიის ზომა 2017 წელს რუსეთში, თქვენ უნდა გაამრავლოთ სადაზღვევო ქულების რაოდენობა წელიწადში ერთი ქულის ღირებულებით, FIU-ში მიმართვისთვის გადახდების გამოანგარიშებისთვის. ამ თანხას ემატება ფიქსირებული ნაწილი, რომელიც 2016 წელს უდრის 4559 რუბლს. ერთი ქულის ღირებულება გამოითვლება საპენსიო ფონდის მიერ, ახლა ის 74 რუბლია. 27 კოპ.

სხვა ფაქტორები, რამაც შეიძლება გაზარდოს ქულების რაოდენობა მოქალაქეებისთვის, რომლებიც პენსიაზე გასვლას ელიან 2017 წელს და მის შემდეგ:

• პირველი შვილის დაბადება - 1,6 ქულა;
• მეორე შვილის დაბადება - 3,6 ქულა;
• მესამე შვილის დაბადება - 5,4 ქულა;
• შეიარაღებულ ძალებში სამსახური გაწვევით - 1,8 ქულა;
• შშმ პირზე ზრუნვა - 1,8 ქულა.

ღირსეული პენსია შესაძლებელია მხოლოდ „თეთრი ხელფასის“ მიღებით, რუსეთის ფედერაციის მთავრობა იღებს ყველა შესაძლო ზომას, რათა მომუშავე მოქალაქეების შემოსავალი ჩრდილიდან გამოიყვანოს. სამწუხაროდ, ხელფასების რეალური დონის შემცირება მუშებს უბიძგებს საპირისპირო მოქმედებისკენ. მაგალითად, ინდივიდუალური მეწარმე, რომლის შემოსავლის დონე წელიწადში 300 ათასი რუბლია, იძულებულია გადაიხადოს 148 ათასი რუბლი სოციალური შენატანების სახით. ამგვარმა ზომებმა გამოიწვია მცირე ბიზნესის დარგის მასობრივი დახურვა, რამაც საპირისპირო შედეგი გამოიღო, შემოსავალი შემცირდა. შედეგად, ჩრდილში წასული მეწარმე მომავალში პენსიას ვერ მიიღებს და სახელმწიფომ დაკარგა შემოსავლის წყარო.

როგორ გამოითვლება საჯარო მოსამსახურის პენსია?

საჯარო მოხელეებისთვის 2017 წლის პენსიის გაანგარიშება სხვა პრინციპით ხდება. საპენსიო პენსიის გადახდა ხდება არა საპენსიო ფონდიდან, არამედ ფედერალური ან რეგიონული ბიუჯეტიდან. თუ პირი სახელმწიფოში მუშაობდა 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მაშინ მას აქვს უფლება მიიღოს პენსიები, როგორც საჯარო მოხელე. მინიმალური ოდენობა შეადგენს შემოსავლის 45%-ს ბოლო 12 თვის მუშაობისთვის, ყოველი წლის გამოცდილებით ეს მაჩვენებელი იზრდება 3%-ით, მაგრამ არ შეიძლება აღემატებოდეს შემოსავლის 75%-ს.

მოთხოვნები აპლიკანტებისთვის:

• 15 წლიანი გამოცდილება;
• საპენსიო ასაკის მიღწევა;
• პენსიაზე გასვლამდე ერთი წლით მაინც იმუშაოს საჯარო სამსახურში;
• სამსახურიდან გათავისუფლება თანამშრომლის ბრალის გარეშე.

2016 წელს მთავრობამ საჯარო მოხელეებს უსიამოვნო სიურპრიზი მოუწყო ეტაპობრივი პენსიის სახით, 2017 წლის 1 იანვრიდან ყოველწლიურად ექვსი თვის შემდეგ დაენიშნებათ. ახლა მამაკაცები პენსიაზე გადიან 60-ის ნაცვლად 65-ზე, ხოლო ქალები 55-ის ნაცვლად 63-ზე. კიდევ ერთი უსიამოვნო მომენტია რეგიონული კანონმდებლობის არაერთგვაროვნება, რაც იწვევს ხშირ დავას ხალხსა და ადგილობრივ ხელისუფლებას შორის.

ბიუჯეტთან და ფინანსებთან დაკავშირებული მდგომარეობა

სამწუხაროდ, 2015 წლის კრიზისმა სერიოზული დარტყმა მიაყენა პენსიონერების შემოსავლებს, რეალური ასაკობრივი პენსია შემცირდა 4%-ით და შეადგინა 13,900 რუბლი. საშუალოდ, ეს არის ხელფასის 40%. მომუშავე მოქალაქეებისთვის მდგომარეობა კიდევ უფრო მძიმეა, 2015 წლის რეალური ხელფასის ზომა 9,5%-ით შემცირდა. ეს ოფიციალური მონაცემებით, არაოფიციალური ინფორმაციით, მისი ზომა 20%-ით შემცირდა.

2016 წლის თებერვალში მთავრობამ ის 4%-ით დაადგინა. მორიგი ინდექსაციის შესაძლებლობა განიხილება პირველი ნახევრის ფინანსური შედეგების მიხედვით.

ფინანსთა მინისტრის თქმით, თუ საპენსიო ასაკი არ გაიზრდება, პენსიონერთა რაოდენობა დასაქმებულთა რაოდენობას გადააჭარბებს. სტატისტიკა ასეთია - ახლა 100 პენსიონერს 120 თანამშრომელი უჭერს მხარს, ასე გაგრძელება არ შეიძლება.

რას უნდა ველოდოთ 2017 წელს

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის დეფიციტი ასობით მილიარდი რუბლია. არ არის აუცილებელი იმის მოლოდინი, რომ სიტუაცია შეიცვლება და პენსიონერები 2017 წელს მეტს მიიღებენ. წელს მომუშავე მოქალაქეების რაოდენობა შემცირდება და ნახევარი მილიონით მეტი პენსიონერი იქნება. არის დისბალანსი. ფინანსთა მინისტრი ამბობს, რომ უახლოეს წლებში ვითარების შეცვლის გარეშე, ერთი მუშაკი ერთ პენსიონერს გამოკვებავს.

გამოსავალი სახელმწიფოს მხრებზე ხარჯების გადატანის სახით შეუძლებელია. 2016 წლის ბიუჯეტი დეფიციტური იყო და ის ვერ გაუძლებს ხარჯების შემდგომ ზრდას. შესაბამისად, ქვეყნის ხელმძღვანელობა იძულებული გახდება პენსიონერებზე დაზოგოს. ეს კეთდება ორი გზით.

1. პენსიაზე გასული მოქალაქეებისთვის გადასახადების ოდენობის შემცირება. 2015 წელს რეალური პენსიები 4%-ით შემცირდა, 2016 წლის თებერვალში მხოლოდ 4%-ით იყო ინდექსირებული, წლის პირველ ნახევარში ზრდა დიდი კითხვაა.
2. საპენსიო ასაკის გაზრდა. ეკონომისტები ერთხმად აცხადებენ ასეთი ნაბიჯის გარდაუვალობას. პოლიტიკოსები წინასაარჩევნო ციკლის წინ მთელი ძალით წინააღმდეგობას უწევენ.

ეკონომიკაში არსებული მდგომარეობა არ ნიშნავს კრიზისიდან ადრეულ გამოსვლას; უახლოეს მომავალში რუსეთის მაცხოვრებლებს მოუწევთ იზრუნონ საკუთარ კეთილდღეობაზე. ოპტიმიზმს არ იწვევს გარე ფაქტორები, კერძოდ, ექსპორტირებული და იმპორტირებული საქონლისა და ნედლეულის ფასები. სახელმწიფო არ მოგცემთ უფლებას შიმშილით მოკვდეთ, მაგრამ არც საკმარისად გაჭმევთ.

ვიდეო პენსიის გაანგარიშების შესახებ

გასულ წელს რუსეთის ასობით მოქალაქეს შეეძლო სადაზღვევო პენსიის გარეშე დარჩენილიყო საპენსიო ქულების არქონის გამო. და საპენსიო ასაკის ზოგიერთ მომუშავე მოქალაქეს შეეძლო საერთოდ დარჩენილიყო პენსიის გარეშე, ნათქვამია რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) ზოგიერთი რეგიონალური ფილიალის ვებსაიტებზე განთავსებული ინფორმაციისგან - სოციალური პენსიის გადახდა ხდება მხოლოდ დასრულების შემდეგ. დასაქმება.

„შარშან 300-ზე მეტი სარატოვის მცხოვრები დარჩა პენსიის გარეშე“, - ნათქვამია პრესრელიზში, რომელიც გამოქვეყნდა PFR-ის რეგიონული ფილიალის პორტალზე.

ფაქტობრივად, მათგან თითქმის 400-ია, ტექსტში მითითებულია: „2016 წელს სარატოვის 396 მაცხოვრებელს არ გააჩნდა საკმარისი გამოცდილება და (ან) საპენსიო კოეფიციენტების (ქულების) რაოდენობა სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის დასანიშნად“, - ნათქვამია შეტყობინებაში. .

მსგავსი ინფორმაცია ხელმისაწვდომია მარი ელის რესპუბლიკის PFR ფილიალის ვებსაიტზე: „რესპუბლიკის 44 მცხოვრებს, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს, უარი თქვეს პენსიაზე, რადგან მათ არ გააჩნდათ საკმარისი გამოცდილება ან საპენსიო ქულები“.

რამდენი ასეთი „პენსიაზე უარმყოფელი“ რუსეთში, PFR-ს შენიშვნის გამოქვეყნების დროს გაუჭირდა მოხსენება. მარცხის მიზეზების მიხედვით დაშლა საერთოდ არ განხორციელებულა, აღნიშნეს ფონდში.

გამოცდილების და (ან) ქულების ნაკლებობა უმეტეს შემთხვევაში არის ჩრდილოვანი დასაქმების შედეგი, დასძენს ისინი PFR-ის სარატოვის ფილიალში. „ნაცრისფერი“ ხელფასის მიღება ახლა, სიბერეში შეიძლება მწირი პენსიით დარჩე“, - აფრთხილებენ იქ.

"მცირე" პენსიის ქვეშ, ჩვენ ვგულისხმობთ სოციალურს, მისი ზომა დღეს არის 8742 რუბლი, რაც მხოლოდ 2.4% -ით მეტია პენსიონერის საარსებო მინიმუმზე. იგი იხდის საპენსიო ასაკის არამუშა მოქალაქეებს. უფრო მომგებიანია სადაზღვევო პენსიის მიღება - მისი საშუალო ზომაა 13,655 რუბლი, ხოლო გადახდა არ არის დამოკიდებული იმაზე, გააგრძელებს თუ არა პენსიონერი მუშაობას.

პენსიონერების მოთხოვნები, რომლებიც მრავალი ათწლეულის განმავლობაში მხოლოდ ასაკითა და ხანდაზმულობით იყო შეზღუდული, 2015 წლიდან მკვეთრად შეიცვალა. ახლა ხანდაზმულთა პენსიას, რომელსაც ადრე შრომით პენსიას ეძახდნენ, „დაზღვევა“ ჰქვია და მის დასანიშნად მოქალაქეს სჭირდება გარკვეული რაოდენობის საპენსიო ქულების დაგროვება, რომლის ღირებულებაც ყოველწლიურად იცვლება.

2017 წელს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მისაღებად უნდა გქონდეთ მინიმუმ 8 წლიანი სადაზღვევო სტაჟი და 11,4 საპენსიო ქულა.

ყოველწლიურად უფრო და უფრო მეტი მათგანი მოითხოვება ახალ პენსიონერებს: ყოველწლიურად 2,4 ქულით მეტი, სანამ 2025 წლისთვის საჭირო ქულების რაოდენობა 30-ს არ მიაღწევს.

დააბრალე ეს ყველაფერი

სტაჟის სახელმწიფო მოთხოვნები ემთხვევა ქულების აუცილებელ რაოდენობას მხოლოდ იმ მოქალაქეებისთვის, რომელთა ხელფასიც გარკვეულ ზღვარს აღემატება. წელს ეს არის 10,500 რუბლი, ანუ თანხა, რომელიც ერთი მესამედით აღემატება ოფიციალურად დადგენილ მინიმალურ ხელფასს (7,800 რუბლი). ამრიგად, მოქალაქეები, რომლებსაც აქვთ მინიმუმ 8 წლის გამოცდილება და ხელფასი 10,500 რუბლზე ნაკლები. წელს სადაზღვევო პენსიას ვერ მიიღებს.

Gazeta.Ru-ს თხოვნით, საპენსიო ფონდმა უპასუხა, რომ არასწორი იყო კითხვის ასე დაყენება, "რადგან ეს არის 2017 წლის სტანდარტი". მომავალ წელს სხვაგვარად იქნება, შეახსენეს პრესსამსახურში.

დღეს დადგენილი მინიმალური ხელფასი მოქალაქეს საშუალებას აძლევს წელიწადში მხოლოდ 1,03 ქულა გამოიმუშაოს. ამრიგად, ქვეყანაში ყველაზე დაბალანაზღაურებადი კატეგორიის მუშაკთა სტაჟის მინიმალური სტაჟი რეალურად უკვე 11 წელია და არა 8 და 2025 წლისთვის ამ ხელფასით ოფიციალურად მოგიწევთ მუშაობა 30 წლის განმავლობაში. უფრო მაღალი ხელფასის მქონე მოქალაქეებს დასჭირდებათ 15 წლიანი გამოცდილება.

საპენსიო ფონდმა Gazeta.Ru-ს მოთხოვნის შემდეგ 30 მარტს გამოაქვეყნა განცხადება, რომ "თეთრი" ხელფასის მქონე ადამიანებისთვის ქულების ნაკლებობა არ შეიძლებოდა. ”აღწერილმა პრობლემამ - ქულების ნაკლებობამ - შეიძლება გავლენა მოახდინოს მხოლოდ იმ მუშაკებზე, რომლებიც იღებენ "ნაცრისფერ" ხელფასს. ასეთი სიტუაციების მიზეზები უნდა ვეძებოთ არა ქულათა სისტემაში, არამედ ჩრდილოვან დასაქმებაში“, - ნათქვამია განცხადებაში.

ამავდროულად, ვიცე-პრემიერმა ოლგა გოლოდეცმა მარტში ორჯერ თქვა, რომ რუსეთში 5 მილიონი მოქალაქე იღებს ხელფასს მინიმალური ხელფასის დონეზე და, ზოგადად, ჩვენს ქვეყანაში შრომის ღირებულება მნიშვნელოვნად არ არის შეფასებული. როსსტატის თანახმად, ხელფასი 10,600 რუბლამდეა. ინკლუზიურმა მიიღო ქვეყანაში მუშაკთა 10%-ზე მეტი.

ინდივიდუალური მეწარმეები ასევე მიეკუთვნებიან მათ კატეგორიას, ვინც დღეს ნაკლებ ქულებს იღებს: ფიქსირებული წლიური გადახდა ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის, რომელთა ბრუნვაც 300 ათას რუბლზე ნაკლებია. შემოსავალი (27,990 რუბლი) საშუალებას გაძლევთ დააგროვოთ წელიწადში დაახლოებით 1 ქულა, დადასტურებული საპენსიო ფონდში.

სახელმწიფო კარტის მოტყუებას ჰგავს

ამჟამინდელი ქულების სისტემა არის სახელმწიფოს კიდევ ერთი მცდელობა, მოახდინოს მოსახლეობის შემოსავლების ლეგალიზება, ამბობს ეკონომიკის მეცნიერებათა დოქტორი სერგეი სმირნოვი, მაგრამ სახელმწიფო ამ სიტუაციაში იქცევა „ბარათის მოტყუებით: ის აიძულებს მუშებს მოითხოვონ ხელფასის გადახდა. არანაკლებ ამ საჭირო ქულებისა, მაგრამ ართმევს ყოველგვარ პასუხისმგებლობას“.

მაგრამ დაბალანაზღაურებადი მუშაკებს აქვთ რამდენიმე ინსტრუმენტი, რათა მოახდინოს ზეწოლა დამსაქმებლებზე, რომლებიც ირჩევენ ასეთ სისტემას შენატანების გადახდის გარეშე, განსაკუთრებით კრიზისის დროს. ”თქვენ შეგიძლიათ მოითხოვოთ ყველაფერი, მაგრამ ახლა, ეკონომიკური ვარდნის დროს, არავინ გკითხავთ”, - ამბობს სმირნოვი.

მუშაკს ამ პრობლემასთან მარტო რომ ტოვებს, სახელმწიფო არც ისე პატიოსნად იქცევა. გარდა ამისა, ზოგიერთმა მოქალაქემ შეიძლება არ იცოდეს, რომ საკმარისი ქულები არ დააგროვეს. "როდესაც ისინი მოდიან პენსიაზე, შეიძლება მოხდეს სკანდალი", - ვარაუდობს სმირნოვი.

მართალია, თითოეულ შემთხვევაში, თქვენ უნდა ნახოთ: ზუსტად რამდენი ქულა აკლია, ექსპერტი გვირჩევს - სავარაუდოა, რომ საკითხი შეიძლება მოგვარდეს ერთი ან ორი წლის განმავლობაში, გააგრძელოთ მუშაობა საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ.

შრომის მინისტრმა მაქსიმ ტოპილინმა პარასკევს სამინისტროს კოლეგიაში გამოსვლისას განსაკუთრებული ყურადღება დაუთმო მოქალაქეებთან ახსნა-განმარტებით მუშაობას. საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე „თითოეულ მოქალაქეს, პენსიონერს შეუძლია ნახოს რამდენი შენატანი, რამდენი ქულა დააგროვა“, - განაცხადა მან. „გთხოვთ, ითანამშრომლოთ მოსახლეობასთან ამ ინსტრუმენტის კუთხით. თავად ხალხმა უნდა გაიგოს, რომ არასწორი და სახიფათოა, როცა დამსაქმებელი არ იხდის მათ სადაზღვევო პრემიებს. ამას პოპულარიზაცია და ახსნა სჭირდება“, - დასძინა ტოპილინმა.

უკვე საკმარისი პროპაგანდაა PFR-ის რეგიონალური განყოფილებების ვებსაიტებზე, Gazeta.Ru დარწმუნებული იყო, რომ მარტში თითქმის ყველამ გამოაქვეყნა ორი-სამი ტექსტი ამ თემაზე ასეთი სათაურებით: „დღეს იმუშავე რეგისტრაციის გარეშე - ხვალ მინიმალური პენსია. ", "როგორ" ფერი "ხელფასი გავლენას ახდენს მომავალი პენსიის ზომაზე" ან "არალეგალური დასაქმება მოგართმევს პენსიის უფლებას."

საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე, სადაც დღეს ყველას შეუძლია გამოთვალოს თავისი სავარაუდო პენსია, თქვენ ვერ მიიღებთ მხოლოდ ერთ მნიშვნელოვან დეტალს, განმარტავს სმირნოვი: რამდენი იქნება ერთი ქულა პენსიაზე გასვლისას.

„რა იქნება 30 წელიწადში, არავინ იცის და სახელმწიფო ერთი მიზნით თამაშობს, რადგან ან ინდექსირებას უკეთებს ინფლაციის გარკვეულ დონეს, ან არ ინდექსებს, როგორც 2016 წელს“, - ამბობს ექსპერტი.

ალბათ ამიტომაა, რომ საპენსიო ფონდისა და მთავრობის ვერანაირი ახსნა-განმარტება ვერ შთააგონებს ხალხს საპენსიო სისტემის რწმენას და ბევრი მოქალაქე აგრძელებს ჩრდილოვანი დასაქმების არჩევას დამსაქმებლის მხრიდან ზეწოლის გარეშეც კი.

რუსეთში საპენსიო სისტემის რეფორმა ითვალისწინებს ეტაპობრივ გადასვლას სადაზღვევო და დაფინანსებული პენსიების გაანგარიშების ახალ მექანიზმზე, ასევე ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტზე. ეს რადიკალურად ცვლის საპენსიო ასაკის მიღწევისას ქვეყნის მოქალაქეების საბოლოო გადახდების ოდენობას. რა ცვლილებები მოხდება 2019 წელს პენსიების დაანგარიშების პროცედურაში?

საპენსიო კაპიტალი 2019 წელს - ფორმირების მახასიათებლები

მოქალაქის საპენსიო კაპიტალი, ახალი დებულებების მიხედვით, ორი ნაწილისგან უნდა ჩამოყალიბდეს:

1. სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები საპენსიო ფონდში.
2. ნებაყოფლობითი შენატანები არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებში.

ამასთან, თუ პირველი თანხის დადგენა გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ, მაშინ მეორის ოდენობა თავად მოქალაქემ შეიძლება დაადგინოს.

ამავდროულად, შემდეგი პირობები ვრცელდება ნებაყოფლობით საპენსიო კაპიტალზე:

• მასში გაგზავნილი თანხები არ იბეგრება.
• მოქალაქეს უფლება აქვს ყოველთვიურად დაქვითოს თავისი შემოსავლის 0-დან 6%-მდე.
• ნებაყოფლობითი საპენსიო დანაზოგის უსაფრთხოება გარანტირებულია დეპოზიტების დაზღვევის სააგენტოს მიერ.

მნიშვნელოვანი წერტილი: თუ მოხდება არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის გაკოტრება, მაშინ მოქალაქეს უბრუნდება მის მიერ გადახდილი მთელი თანხა.

როგორ გამოვთვალოთ სადაზღვევო პენსია 2019 წელს?

მას შემდეგ, რაც რუსეთის მოქალაქე დამსახურებულ დასვენებაზე წავა, მას ერიცხებათ პენსია, რომლის ოდენობა დამოკიდებულია მის მიერ დაგროვილ სტაჟზე და ქულებს. მისი საშუალო ზომა ქვეყანაში ახლა 13,700 რუბლია.

რა არის სადაზღვევო პენსია? ეს არის საპენსიო სარგებელის ნაწილი, რომელიც ყოველწლიურად ინდექსირებულია ინფლაციაზე. სიბერე, ინვალიდობა, მარჩენალის დაკარგვა. გადახდის მიზეზებიდან გამომდინარე, იცვლება მისი გამოთვლის პროცედურაც.

ხანდაზმულობისა და ინვალიდობის პენსია გამოითვლება შემდეგნაირად:

საპენსიო სარგებელი = F + B + C + C, სად

ფ- პენსიის ფიქსირებული ნაწილი მოქალაქეს დარიცხვის დღეს.
ბ- პენსიონერს დაერიცხა ქულები.
TO- გამოითვლება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი.
C- პენსიის გამოთვლის დროს ერთი ქულის ფასი.

გადარჩენის პენსია უფრო მარტივი გზით არის შეფასებული:

საპენსიო სარგებლის ოდენობა = K *C, სად

TO- ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომელიც გამოითვლება გარდაცვლილ მარჩენალთან მიმართებაში.
C- ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ფასი პენსიის გამოთვლის დროს.

რაც შეეხება დაგროვებით პენსიას...

პენსიის დაფინანსებული ნაწილი მისი განსაკუთრებული ნაწილია, რომლის იმედიც 1967 წლის შემდეგ დაბადებულ თანამშრომლებს შეუძლიათ.

ამავდროულად, მოქალაქე თავად განსაზღვრავს ტარიფიკაციას, რის საფუძველზეც მისი დამსაქმებელი გააკეთებს გამოქვითვას, კერძოდ:

• 16% - სადაზღვევო პენსიაზე.
• 10% - დაზღვევაზე და 6% - დაგროვებით პენსიაზე.

ტარიფის შერჩევის შემდეგ მოქალაქე წერილობით შეტყობინებას უგზავნის საცხოვრებელი ადგილის PFR ოფისს. რუსეთში პენსიის დაფინანსებული ნაწილი უკვე სამი წელია „გაყინვას“ ექვემდებარება, რაც ქვეყნის მთავრობის მიერ ანტიკრიზისული გეგმის განხორციელების ფონზე ხდება.

ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტს ვიანგარიშებთ 2019 წელს

ეს მაჩვენებელი, რომელიც 2015 წლიდან დაიწყო, არის თანამშრომლის სტაჟისა და ხელფასის ობიექტური ასახვა. იგი იზომება ქულებით, რომლებიც ყოველწლიურად ერიცხება დასაქმებულს. ახლა ერთი ქულის ფასი 74 რუბლი 27 კაპიკია. მისი ინდექსირება 2017 წლის აპრილში იგეგმება.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს პენსიის გამოთვლის პროცესში.

2017 წლიდან მოქალაქეს საპენსიო შემწეობა მიეცემა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ:

1. მისი დაზღვევის გამოცდილება 8 წელზე მეტი აღმოჩნდა.
2. პირის მიერ დაგროვილი ქულების რაოდენობაა 11,4.

მნიშვნელოვანი წერტილი: წლის მაქსიმალური შესაძლო ხელფასით დასაქმებულს 2017 წლისთვის შეუძლია 8,26 ქულა დააგროვოს.

საპენსიო რეფორმა 2019 - რას ამბობენ ექსპერტები?

ბევრი კამათია საპენსიო რეფორმის ირგვლივ, რომელიც რუსეთში 2017 წელს დაიწყება. მისი საბოლოო პარამეტრები ჯერ არ არის დადგენილი, რადგან ექსპერტები ვერ შეთანხმდებიან საპენსიო ასაკის გაზრდაზე, პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ფორმირებაზე და სამუშაო პენსიონერებისთვის შეღავათებზე. როგორია ექსპერტების თვალსაზრისი ამ საკითხთან დაკავშირებით?

რუსეთის ფინანსთა მინისტრი ანტონ სილუანოვი: ინდექსაციის საკითხზე

რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა მინისტრმა ბოლო მოუღო კამათს პენსიების ინდექსაციის ალბათობასთან დაკავშირებით და თავის გამოსვლაში აღნიშნა, რომ „პენსიები და სოციალური გადასახადები ინდექსირებული იქნება 2017 წელს, რადგან ეს კანონის მოთხოვნაა, რაც ნიშნავს შეასრულოს იგი ინფლაციის ნებისმიერ დონეზე“.

რუსეთის ფინანსთა მინისტრის მოადგილე ალექსეი მოისეევი: მაღალშემოსავლიანი მოქალაქეების პენსიებზე

მაღალი ხელფასის მქონე მოქალაქეების პენსიის პრობლემა იმდენად ხშირად განიხილებოდა სხვადასხვა დონეზე, რომ განცხადება რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს სახელით მინისტრის მოადგილეს უნდა გაეკეთებინა. მან აღნიშნა, რომ პენსიების გაუქმება მოსალოდნელი არ არის, ვინაიდან „არც ერთი სახელმწიფო სისტემა არ შეუძლია გადაუხადოს 40%-იანი განაკვეთი იმ პირს, ვინც სიცოცხლის განმავლობაში 100 ათასი მანეთი მიიღო“. ასეთი მიზნებისთვის, მისი თქმით, პენსიის დაფინანსებული ნაწილი იყო გათვალისწინებული.

რუსეთის შრომის მინისტრი მაქსიმ ტოპილინი: მოქალაქეთა დაფინანსებული პენსიის შესახებ

რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს ხელმძღვანელი აღნიშნავს დაგროვებითი პენსიის მნიშვნელობას და ხაზს უსვამს, რომ ის შეიძლება გახდეს პენსიონერების ცხოვრების დონის ამაღლების საფუძველი. ამასთან, ის აღნიშნავს, რომ „პენსიის დაფინანსებული ნაწილი არ უნდა იყოს დაზღვევიდან ამოღება“.

ტატიანა მინეევა, დელოვაია როსიას ვიცე-პრეზიდენტი: სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გაუქმების შესახებ

მუშა პენსიონერებისთვის პენსიის გაუქმების ინიციატივას ექსპერტი არასწორად ჩაფიქრებულ ღონისძიებად მიიჩნევს. მისი აზრით, საპენსიო ასაკის მომუშავე მოქალაქეები აგრძელებენ სადაზღვევო შენატანებს და უერთდებიან რუსეთის შრომითი რესურსების რიგებს, რაც, არსებული დემოგრაფიული ვითარების ფონზე, აშკარა დეფიციტია. როგორც „ბიზნეს რუსეთის“ ვიცე-პრეზიდენტი აღნიშნავს: „ქვეყანაში დემოგრაფიული მდგომარეობა განაპირობებს იმას, რომ ყოველწლიურად შეინიშნება მშრომელი მოსახლეობის კლება, საპენსიო ასაკის ადამიანთა რაოდენობის ზრდა, რაც გაუარესდება. პენსიების გაუქმება“.

ზოგადად, 2019 წლის საპენსიო რეფორმა მიზნად ისახავს გადახდების ოპტიმალურ ინდექსირებას კრიზისისადმი მიდრეკილი ეკონომიკის ზიანის მიყენების გარეშე, პენსიების დაფინანსებული და სადაზღვევო ნაწილების გაანგარიშების მექანიზმების გადახედვას და მომუშავე მოქალაქეების საპენსიო ასაკის ამაღლებას.

რუსეთის ფედერაციაში 2019 წელი აღინიშნა მნიშვნელოვანი ცვლილებებით, რამაც გავლენა მოახდინა ყველას ცხოვრებაზე და განსაკუთრებით მათზე, ვინც იღებს საპენსიო გადასახადს ან ელოდება დარიცხვას მომავალში. წელს უკვე პენსიაზე გასულ ხანდაზმულთა და მომავალ წელს პენსიაზე გასვლას გეგმავს პენსიის გაანგარიშების წესი. იმ რუსებისთვის, რომლებმაც უკვე მიიღეს მხარდაჭერა, იყო გაანგარიშება ახალი რეგულაციების მიხედვით.

ინოვაციები საპენსიო გადასახდელების გაანგარიშებაში

ინდექსაცია და სხვა გარდაქმნები კანონმდებლობის სამყაროში ყოველწლიურად ხდება. გამონაკლისი არც 2018 წელს იყო ასაკოვანი პენსიის გამოთვლის პროცედურა. დღეისათვის, საპენსიო პენსია სიბერის მიღწევისას პირდაპირ განისაზღვრება სადაზღვევო ტიპის შენატანების კანონზომიერებითა და ფორმატებით, რომლებსაც დამსაქმებელი უხდის მუშაკს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში მისი შრომითი საქმიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, როდესაც ოფიციალურად დასაქმებული ხართ, თქვენს მომავალ პენსიაზე პროცენტი გამოითვლება იმ გადასახადის პროპორციულად, რომელსაც კომპანია იხდის თქვენთვის. სწორედ ამიტომ, ადამიანები, რომლებიც არ მუშაობდნენ ოფიციალურად ან ჰქონდათ კანონით დადგენილი ხელფასი იმაზე ნაკლები, ვიდრე მიიღეს, ხშირად უკმაყოფილონი არიან პენსიის სიდიდით.

დღევანდელ ფაქტობრივ ფორმულაზე არსებითად არ მოქმედებს სტაჟის რაოდენობა.

ნიველირებადი გაანგარიშება არის მიზეზი იმისა, რომ ხანმოკლე სტაჟის მქონე პირთა შრომითი პენსიები პრაქტიკულად უტოლდება ადამიანების ხანგრძლივი პენსიით უზრუნველყოფას. ასაკობრივი პენსიის გამოთვლის შეცვლილი პროცედურა მიზნად ისახავს ხელფასის დაფარვას და საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობის გაანგარიშებისას სადაზღვევო პერიოდის გავლენის გაზრდას.

პენსიების გამოთვლის წესები და ინდიკატორები

ხანდაზმულთა პენსიის გამოთვლის წესი მოითხოვს ზუსტი მაჩვენებლების გათვალისწინებას. თუ ადამიანი მუშაობდა 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და აქვს 30 IPC, მაშინ მას შეუძლია დაეყრდნოს სახელმწიფო ფინანსურ მხარდაჭერას. ამ მაჩვენებლების მიუღწევლობა გულისხმობს სოციალურ გადასახადებს. ასევე განხორციელდება დამატებითი ანაზღაურება კონკრეტულ რეგიონში საარსებო მინიმუმის ოდენობამდე. თუმცა, ეს წესი სრულად ამოქმედდება მხოლოდ 2025 წლიდან.

უსაფრთხოების შესაფერისი ალტერნატივის არჩევისას არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ დაზღვევის პერიოდს სახელმწიფო ყოველწლიურად ზრდის მუდმივად. პენსიის დაფინანსებულ სახეზე პირდაპირ გავლენას ახდენს ინვესტიციის წარმატება და მისი საბოლოო შედეგი. ზოგჯერ ეს შეიძლება იყოს მომგებიანი. ასეთი შედეგი გულისხმობს მხოლოდ ადრე გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გარანტირებულ გადახდას. რუსებს, რომელთა დაბადების წელია 1966 და მეტი, 2018-2020 წლებში მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის გადახდა ექნებათ.

პენსიების გადახდისა და გაანგარიშების დახვეწილობა

რუსეთის ყველა სამუშაო მოქალაქისთვის, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის რეჟიმში, იქმნება საპენსიო კაპიტალი და სადაზღვევო პენსიები, რომლებსაც აქვთ საკუთარი ჯიშები: ინვალიდობისთვის, სიბერისთვის და მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში.

საპენსიო დანაზოგის ფინანსებიდან გადახდები ნაწილდება და იხდის ერთჯერადად, პენსიის ვადიანი და დაფინანსებული ნაწილის სახით.

პენსიის სადაზღვევო სახეობის მიღების უფლება აქვთ მოქალაქეთა შემდეგ კატეგორიებს:

1. მიაღწიეს შესაბამის ასაკს: ქალები - 60 წელი, ხოლო მამაკაცები - 65 წელი. მოქალაქეების ნაწილი იღებს სადაზღვევო პენსიის ვადაზე ადრე გამოთვლის ნებართვას;
2. 2024 წლიდან 15-წლიანი საქმიანობის სახით შრომის სტაჟის ქონა, თუმცა მოქმედებს 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონის No400-FZ 35-ე მუხლის დაბეგვრა;
3. ვრცელდება სახელმწიფოში მაღალ თანამდებობაზე მყოფ პირებზე 2017 წლის 01 იანვრიდან. ის ყოველწლიურად ექვსი თვით გაიზრდება და 63 წლამდე იქნება საჯარო მოხელეებისთვის ქალებისთვის და 65 წლამდე მამაკაცებისთვის.
4. სადაზღვევო ქულების მინიმალური რაოდენობა (30) 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონის No400-FZ 35-ე მუხლის გათვალისწინებით.

ადრე გამოთვლილი საპენსიო უფლებები შემცირების გარეშე გარდაიქმნა საპენსიო ქულებად, რაც გათვალისწინებულია სადაზღვევო პენსიის დადგენისას. მათი რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და სტაჟზე. ყოველი სამუშაო წლისთვის, როდესაც დამსაქმებელს ან დასაქმებულს ერიცხება ინდივიდუალურად გადახდილი სადაზღვევო პრემიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის, საპენსიო უფლებები აღირიცხება საპენსიო ქულების სახით.

პენსიების გაანგარიშებაზე მოქმედი ფაქტორები

შემდეგი პირობები გავლენას ახდენს პენსიის გაანგარიშების ოდენობაზე და პროცედურაზე:

• ნამუშევარი წლების რაოდენობა: ფინანსური უზრუნველყოფა მკვეთრად დაემატება ყოველ დამატებით სამუშაო წელს, პენსიის მისაღებად შესაფერისი ასაკის მიღწევის შემდეგ;
• ხელფასი: რაც უფრო მაღალია, მით მეტია პენსია. როდესაც მეწარმე სრულად არ ახორციელებს თანამშრომლისთვის სავალდებულო შენატანებს, ეს თანხა, შედეგად, არ არის გათვალისწინებული საპენსიო ფონდებში;
• სტაჟი: ხანგრძლივი სამსახური საშუალებას გაძლევთ გამოთვალოთ საპენსიო კოეფიციენტების მეტი რაოდენობა.

2019 წლიდან მოყოლებული მომსახურების წლები დამატებით მოიცავს:

• სამხედრო სამსახური და მასთან გათანაბრებული სამსახური;
• უმუშევრობის შემწეობის მიღების დრო;
• სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების ცხოვრების პერიოდი იმ მხარეში, სადაც შეუძლებელია სამუშაოს პოვნა;
• 80 წლიდან მოხუცებზე და პირველი ჯგუფის შშმ პირებზე ზრუნვა;
• წელიწადნახევარ წლამდე, მაგრამ მაქსიმუმ ექვს წლამდე ბავშვებზე ზრუნვა (დეკრეტული შვებულება).

ცვლილებების წყალობით, ეს დაუზღვეველი პერიოდები უკვე იღებენ გამორჩეულ წლიურ განაკვეთებს.

როგორ გავარკვიოთ პენსიის სწორი გაანგარიშება

მიუხედავად სხვადასხვა ცვლილებებისა, სახელმწიფო ცდილობს, ინოვაციები მაქსიმალურად გაუადვილოს ხალხის გასაგებად. ამ დროისთვის შეგიძლიათ შეამოწმოთ პენსიების დარიცხვა ონლაინ SNILS-ის გამოყენებით. ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სადაზღვევო ნომერი (SNILS), აქვს 11 ციფრიანი პირადი კოდი და მოქმედებს როგორც დაზღვევის სერთიფიკატი ყველა რუსისთვის ქვეყნის საპენსიო ფონდში.

პენსიის დარიცხვის შესამოწმებლად რამდენიმე გზა არსებობს:

1. დამოუკიდებელი განაცხადი FIU-ში: თქვენ უნდა მიხვიდეთ ფონდის ერთ-ერთ განყოფილებაში, მოითხოვოთ და მიიღოთ მონაცემები პირველივე მოთხოვნით;
2. ონლაინ რეჟიმში: რეგისტრაცია საჯარო სერვისების პორტალზე და ქსელში შეუფერხებელი წვდომა საშუალებას გაძლევთ ნებისმიერ დროს განახორციელოთ პროცედურა.

საპენსიო ფონდში დარიცხვის შემოწმება

რუსეთის ფედერაციის PF-ის ოფიციალური ინტერნეტ რესურსი მოიცავს თითოეული რეგისტრირებული პირის განყოფილებას "პირადი ანგარიში". ის საშუალებას გაძლევთ მიუთითოთ IPC-ის ოდენობა და გამოცდილების ხანგრძლივობა. გარდა ამისა, ასევე ხელმისაწვდომია ინფორმაცია სამუშაოს შესახებ და დამსაქმებლის მიერ შეტანილი შენატანების შესახებ. SNILS-ის მიხედვით შემოწმების უპირატესობა არის პირადი ანგარიშის პოზიციის შესახებ მიღებული შეტყობინების დაბეჭდვის შესაძლებლობა.

საჯარო სერვისების ეს ვარიანტი ძალიან მოსახერხებელია, რადგან არ არის საჭირო დროის დახარჯვა სამთავრობო უწყებებში მოგზაურობებზე. იმისდა მიუხედავად, რომ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი ვალდებულია დაუყოვნებლივ მიაწოდოს განმცხადებლის ინდივიდუალური მონაცემები, თუმცა, შეუძლებელია ყველაფრის გაკეთება ისე სწრაფად, როგორც ინტერნეტში, მუდმივი რიგების გამო.