Išmokas gali gauti tik ankstyvosiose nėštumo stadijose užsiregistravusios moterys. Ankstyvas terminas yra tada, kai nėštumas trunka iki 12 savaičių (1995 m. gegužės 19 d. įstatymo Nr. 81-FZ 9 straipsnis).
Jei kalbame apie įmones ir verslininkus, tai jie turėtų skirti ir mokėti pašalpas tik moterims, kurios dirba visą darbo dieną. Tai yra, turi būti sudaryta darbo sutartis. Tai yra 2006 m. gruodžio 29 d. įstatymo Nr. 255-FZ 13 straipsnio 1 dalies ir Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1012n patvirtintos tvarkos 21 punkto reikalavimai. (toliau - Tvarkos Nr. 1012n).
Būkite atsargūs: pašalpa mokama tik pagrindinio darbo vietoje, ne visą darbo dieną dirbantiems išorės darbuotojams. Jei mokėsite pašalpą ne visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui, Rusijos FSS atsisakys kompensuoti tokias lėšas (Rusijos FSS 2008-07-04 nutarimu Nr. 81 patvirtintų Gairių 79 punktas, nutarimas Nr. Rytų Sibiro apygardos FAS 2011-03-05 Nr. A19-13214 / 10).
Ar turi teisę į pašalpas, jei pagal gydytojo pažymą nėštumas yra lygiai 12 savaičių? Saugiau to nedaryti. Juk teisės aktuose nėra aiškiai nurodyta, kuri termino diena laikoma terminu. Be to, pagal priešlaikinio gimdymo klasifikaciją laikotarpis „iki 28 savaičių“ reiškia, kad praėjo 27 savaitės ir 6 dienos imtinai (Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 16 d. laiškas Nr. 15- 4 / 10 / 2-12700).
Taigi išeina, kad terminas „iki 12 savaičių“ reiškia: praėjo 11 savaičių ir 6 dienos imtinai. Tai yra, 12-oji savaitė taip pat įeina į nurodytą laikotarpį. Ir jei taip, tada ta diena, kai išėjo lygiai 12 savaičių, yra ta diena, iki kurios reikia užsiregistruoti.
Kiek mokėti pašalpas ir kokius dokumentus išduoti
Paprastai bazinė pašalpa yra 300 rublių, o ji reguliariai indeksuojama. Paskutinis indeksavimas buvo 2017 m. vasario 1 d. Be to, laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki vasario 1 d. pašalpa turėjo būti paskirta ir išmokėta tokio pat dydžio kaip ir 2016 m. – 581,73 rub. Ir 5,4%, dabar jis tapo 613,14 rublio. (2015 m. balandžio 6 d. įstatymo Nr. 68-FZ 4.2 straipsnis, 2017 m. sausio 26 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 88).
Taip pat, faktiškai išmokant, pašalpa turi būti padidinta rajono koeficientu, jei toks yra. Tai nurodyta 1995 m. gegužės 19 d. įstatymo Nr. 81-FZ 5 straipsnyje.
Išmokos turėtų būti nustatytos nuo pradžios datos Paprastas pavyzdys. Pažyma apie registraciją ankstyvosiose nėštumo stadijose išduota 2016 metų lapkritį, o nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda 2017 metų kovą. Tokiu atveju pašalpa turi būti sumokėta 613,14 rublio. (įsakymo Nr. 1012n 24 punktas).
Išmokoms gauti moteris darbdaviui pateikia du dokumentus. Pirma, pažyma iš gydytojo, įtraukusio darbuotoją į medicininę kortelę. Gydytojas surašo bet kokios formos pažymėjimą, patvirtina jį savo parašu ir medicinos organizacijos antspaudu. Antra, prašymas dėl išmokų skyrimo.
Tai yra įsakymo Nr.1012n 5 ir 22 punktų reikalavimai.
Kada mokėti pašalpas
Darbdavys išmoką dažniausiai moka kartu su motinystės pašalpa. Juk dažniausiai kartu su dokumentais motinystės atostogoms atnešama ir registracijos pažyma bei darbuotojo pažyma.
Pašalpą galite mokėti ir atskirai – per 10 dienų nuo registracijos pažymėjimo pateikimo dienos, jeigu darbuotoja ją pateikė vėliau nei dokumentus nėštumo ir gimdymo atostogoms (Tvarkos Nr. 1012n 24 p.).
Pašalpa už registraciją ankstyvosiose nėštumo stadijose mokama iš karto, viena suma.
Iš darbuotojo gavę dokumentus galite parengti atskirą įsakymą dėl išmokų skyrimo. Toks vidinis dokumentas nereikalingas. Pagal įstatymą išmokų skyrimo pagrindas yra darbuotojo pažyma ir pažyma.
Dar viena akimirka. Darbuotoja gali reikalauti išmokų už šešis mėnesius nuo motinystės atostogų pabaigos. Ir tik tuo atveju, jei moteris praleido šį terminą, tada neišduokite pašalpos (Įsakymo Nr. 1012n 80 punktas, Rusijos FSS 2016-30-05 raštas Nr. 02-11-09 / 15-05-1361P).
Kaip atsiskaityti už išmokas
Ankstyvosiose nėštumo stadijose registruotų moterų pašalpą visiškai kompensuoja Rusijos FSS. Apskaitoje tokie mokėjimai atsispindi 69 sąskaitos debete.
Išmoka neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu ir draudimo įmokomis (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 1 punktas, 217 straipsnio 1 dalis, 1 dalis, 422 straipsnis, liepos 24 d. įstatymo 1 pastraipa, 1 dalis, 20.2 straipsnis). , 1998 Nr. 125-FZ).
Apskaičiuojant pajamų mokestį pašalpos suma į išlaidas neįtraukiama, nes ši išmoka yra visiškai finansuojama iš Sodrai.
PAVYZDYS. REGISTRAVIMO ANKSTYVOJO NĖŠTUMO PRIVALUMŲ APSKAITOS APSKAITA
2017-03-10 UAB „Omerta“ sandėlininkė O.A. Kulikova buhalterijai pateikė 2016 m. lapkričio 18 d. gimdymo klinikos pažymą apie registraciją ankstyvosiose nėštumo stadijose.
Debeto 69 subsąskaita „Socialinio draudimo atsiskaitymai“ Kreditas 70
- 613,14 rubliai. - buvo sukaupta pašalpa Kulikovai, kuri buvo registruota ankstyvoje nėštumo stadijoje;
Debetas 70 kreditas 50
- 613,14 rubliai. - išmokamos išmokos darbuotojams.
Šios išmokos sumos buhalterė, apskaičiuodama pelno mokestį, neįtraukė į sąnaudas. Ši suma taip pat neįtraukiama skaičiuojant kitus mokesčius (įmokas).
Apibendrinant, keli žodžiai apie mokesčius, sumokėtus taikant specialius režimus – vieningą žemės ūkio mokestį ir vieningą sąlyginių pajamų mokestį bei „supaprastintą“.
Tai iš esmės tokia pati situacija kaip ir su pajamų mokesčiu. Pašalpą visiškai kompensuoja Rusijos FSS, todėl ši išmoka neturi įtakos darbdavio mokestinėms prievolėms (Mokesčio 346.5 straipsnio 2 punktas, 346.16 straipsnio 2 punktas, 346.21 straipsnio 3.1 punktas, 346.32 straipsnio 2 punktas). Rusijos Federacijos kodeksas).
Pašalpa už ankstyvą nėštumą 2017 metais yra pirmoji iš valstybės išmokamų išmokų besilaukiančiai motinai dėl nėštumo. Išmokos dydis, žinoma, nėra toks didelis, bet ir skatina moterį kreiptis į gydytojus, kad tiek jos, tiek kūdikio sveikatai negrestų bereikalinga rizika.
Kas turi teisę gauti ankstyvo nėštumo pašalpą 2017 m
Pašalpa už registraciją ankstyvosiose nėštumo stadijose 2017 metais yra vienkartinė išmoka, kaupiama moterims, užsiregistravusioms pas savo klinikos Nėštumo klinikos specialistus už vaiko gimdymo laikotarpį iki 12 savaičių.
Tačiau pašalpa skiriama ne kiekvienai moteriai, tam yra keletas sąlygų:
- Moteris privalo turėti oficialų darbą,
- Ji gali neturėti darbo, bet tapti pašalpų gavėja, jei jos organizacija buvo likviduota praėjusiais metais,
- Teisę gauti tokią išmoką turi bet kurios švietimo įstaigos dieninių studijų studentas,
- Moteris tarnauja kariuomenėje ar kitoje lygiavertėje tarnyboje (nuo policijos iki muitinės).
Pašalpą turi šansą gauti ir individualios verslininkės statusą turinti moteris, jei nepamiršo reguliariai mokėti visų privalomų draudimo įmokų.
Vadinasi, pavyzdžiui, bedarbės moterys negalės gauti pašalpų, nes negauna pajamų iš Socialinio draudimo fondo.
Ko reikia norint gauti naudos
Be to, kad reikia laiku kreiptis į vietinės poliklinikos gimdymo kliniką ir užsiregistruoti per pirmąsias 12 naujų pareigų savaičių, moteris turės surinkti kai kuriuos dokumentus ir pateikti juos svarstymui.
Iš karto nuraminsime – dokumentų rinkinys gana mažas:
- Iš klinikos reikia pasiimti pažymą, kad moteris ten registruota,
- Pridėkite pasą
- Surašyti prašymą dėl prašymo skirti išmokas, ir tai daroma laisva forma, tik reikia nepamiršti nurodyti įstaigą, į kurią siunčiamas prašymas; jūsų pavardė, vardas ir patronimas; nuoroda į įstatymą; paraiška dotacijai gauti, taip pat parengimo vieta ir data.
Dokumentų rinkinį leidžiama pateikti darbo / studijų / tarnybos vietoje ar net gyvenamojoje vietoje.
Valstybės institucijos gaus prašymą ir, jį apsvarsčius, turės tiesiogiai apskaičiuoti pašalpą.
Išmokos mokėjimo sąlygos ir suma
Kai pašalpa bus sukaupta, ją reikės gauti per šešis mėnesius.
Tiems, kurie kreipiasi dėl buhalterio darbo, tarnybos ar studijų, pašalpa bus skiriama kartu su atitinkamais darbo užmokesčiu, atlyginimais ar stipendijomis. Tie, kurie kreipėsi savo gyvenamojoje vietoje, išmoką galės gauti kito mėnesio 26 d.
Jei per šiuos šešis mėnesius moteris šios išmokos negavo, tai padaryti bus galima tik per teismą. Ar šiuo atveju kreiptis į jį, ar ne, yra beveik retorinis klausimas, nes išmokų dydis ankstyvojo nėštumo laikotarpiu 2017 m., jei jis nebus indeksuotas, bus lygus tiems patiems 543 rubliams 67 kapeikoms kaip ir metais anksčiau. O galimo indeksavimo atveju jis kils ne taip jau ir reikšmingai.
Tačiau, nepaisant menkos pašalpos dydžio, atsakingai mamai, žinoma, bet kuriuo atveju reikia nuolat stebėti kvalifikuotų gydytojų specialistų ir laikytis visų jų rekomendacijų per visą gimdymo laikotarpį, pradedant nuo to momento. kai ji tik sužinojo apie savo padėtį. Tai yra būtina jos pačios sveikatos garantija ir, žinoma, jos negimusio vaiko sveikatos garantija. Tai ypač pasakytina apie pirmą kartą besilaukiančias moteris, kurioms dar nėra tiksliai žinoma, kiek jų organizmas yra pasirengęs gimdyti, todėl joms gydytojų specialistų stebėjimas klinikoje bus dvigubai svarbus. .
Įdomūs 9 mėnesiai praskrieja nepastebimai, o dabar besilaukianti mama imasi malonių darbų – ruošia jaukų „lizdelį“ savo mažyliui, perka jam drabužėlius, sauskelnes ir žaislus.
Džiaugsmingas žemės riešuto pasirodymo laukimas pasaulyje dažnai lydimas susirūpinimo dėl finansinės problemos komponento. Todėl besilaukiančios ir dar tik planuojančios šeimos pagausėjimą moterys siekia gauti kuo daugiau informacijos apie tai, į kokias išmokas už nėštumą ir gimdymą jos priklauso. Ar kiekviena nėščia moteris gali tikėtis finansinės pagalbos ir paramos iš valstybės? Atsakymas, deja, bus neigiamas. Be to, kiekvienu konkrečiu atveju finansinės paramos dydis skirsis.
Motinystės pašalpos 2017 m
Išmokos už nėštumą 2017 m.: išmokų rūšys
Egzistuoja kelių rūšių finansinė pagalba išmokų forma moterims, užimančioms specialias pareigas, kurios tam tikrais atvejais skiriamos besilaukiančioms mamoms. Kokios naudos reikia nėštumo metu?
- „Motinystė“ – teisę gauti tokio pobūdžio finansinę paramą turi moterys, kurių nėštumo amžius „peržengė“ 30 savaičių (vieno kūdikio laukimo atveju). Jei patelės įsčiose apsigyveno du ar daugiau mažylių, nuo 28 savaitės ji gali eiti į užtarnautą poilsį.
- Vienkartinė pašalpa, į kurią turi teisę būsimos mamos, iš anksto besikreipiančios į gimdymo kliniką (kreipimosi į LCD metu kūdikio laukimo laikas neturi viršyti 12 savaičių).
- Moterys, einančios pareigas, kurių sutuoktiniai atlieka karinę tarnybą, gali tikėtis atskiros rūšies užmokesčio. Tokio tipo parama moterims taip pat yra vienkartinė išmoka už nėštumą.
Išmokų už nėštumą ir gimdymą mokėjimas 2017 m.: materialinės kompensacijos gavimo pagrindai
Tvarkant bet kokios rūšies išmokas ir nėštumo pašalpas nebuvo išimtis, reikalingi dokumentiniai įrodymai, patvirtinantys pagrindą gauti materialinę pagalbą. Kokius dokumentus reikia parengti besilaukiančioms mamoms išmokoms skaičiuoti?
- Ligoninės lapas.
- Prašymas gauti motinystės pašalpą.
- Pajamų pažyma, pagal kurią bus skaičiuojamas pašalpos dydis.
FSS sumoka nėštumo nedarbingumo atostogų išmoką, kuri kiekvienu atveju apskaičiuojama individualiai, per 10 dienų nuo informacijos iš įmonės gavimo dienos. Be to, kreipiantis dėl šios finansinės paramos yra ir kitų niuansų:
- Moteris ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo nedarbingumo atostogų pabaigos dienos turi pateikti nedarbingumo pažymėjimą materialinės paramos dydžiui apskaičiuoti.
- Vienas iš svarbiausių skirtumų tarp šios pagalbos ir kitų išmokų kūdikiui, į kurią gali kreiptis ir trupinių tėvas, yra tai, kad dėl tokios išmokos gali kreiptis tik moteris.
- Materialinė kompensacija lygiagrečiai su darbo užmokesčiu moteriai neteikiama. Būsimoji mama turi pasirinkti, ar gauti išmokas už motinystės atostogas, arba nenutraukti savo darbinės veiklos ir gauti atlyginimą bendra tvarka.
Nėštumas: pareiškėjai dėl išmokų ir išmokų 2017 m
Daugelis moterų, užimančių pareigas, klaidingai mano, kad tik tai, kad vaikas gimsta įsčiose, suteikia joms teisę į finansines išmokas iš valstybės. Ši nuomonė klaidinga. Galima tikėtis finansinės paramos:
- Įdarbintos moterys. Paramos dydis yra 100 % vidutinių pajamų per 24 mėnesius iki dekreto. Jei tuo pačiu metu būsimoji motina dirbo ne visą darbo dieną keliose įmonėse, kiekviena organizacija privalo sukaupti išmokas už nėštumą ir gimdymą dirbančiam darbuotojui.
- Prieš dekretą atleistas iš darbo, tačiau per šį laikotarpį pavyko užsiregistruoti kaip bedarbis.
- Studentai, studijuojantys dieninę (dieninę) ugdymo formą. Biudžeto ar sutarties pagrindu mokymas neturi reikšmės. Finansinė parama apskaičiuojama pagal stipendijos dydį. Norėdami apskaičiuoti pašalpą, turite kreiptis į dekanatą.
- Nėštumo išmokos mokamos ir nedirbančioms moterims, nors šis teiginys tinka ne visoms. Išmokų gali pretenduoti tik tos bedarbės, kurios neteko darbo dėl organizacijos likvidavimo.
- Moterys, užsiregistravusios IP. Finansinės kompensacijos dydžiui įtakos turės FSS atliktų atskaitymų suma.
- Moterys kariuomenėje pagal sutartį. Šiuo atveju apskaičiuojant finansinę paramą imamasi jos finansinės pašalpos dydžio.
- Šauktinių sutuoktiniai.
Be to, jei moteris priklauso vienai iš aukščiau pateikto sąrašo kategorijų ir planuoja įvaikinti kūdikį iki trijų mėnesių, ji taip pat gali kreiptis dėl valstybės paramos.
Vienkartinė finansinė pagalba: išankstinės registracijos mokėjimai 2017 m
Jei nėščia moteris kreipėsi į LCD su ketinimu užsiregistruoti pirmosiomis savaitėmis (iki 12 d.) susidarius „įdomiai situacijai“, ji turi teisę į papildomą mokestį. Suma išduodama vieną kartą, jos dydis yra 581,73 rubliai. Šios rūšies pagalba skiriama kartu su nėštumo nedarbingumo atostogų išmokų kaupimu („motinystės atostogos“), bet ne vėliau kaip per 10 dienų nuo dokumento pateikimo iš LCD. Išmoka neatmeta kitų moteriai priklausančių sumų, tačiau turi keletą savybių, kurias turėtų žinoti būsima mama.
Kreipimasis dėl pašalpų ir motinystės pašalpų 2017 m
Paprastai moteris, galinti gauti „motinystės“ finansinę paramą, turi kreiptis į savo darbdavį. Šios situacijos yra išimtys:
- Jei per šešis mėnesius nuo neįgalumo pažymėjimo, išduoto dėl kūdikio laukimo ir jo gimimo, termino pabaigos moteris nesikreipė į darbdavį dėl mokėtinos išmokos, ji turėtų kreiptis į FSS. O tada fondas spręs, ar buvo pateisinama neatvykimo priežastis ir ar verta kaupti valstybės paramą.
- Moteris registruota kaip individuali verslininkė. Tokiu atveju ji turi nedelsdama kreiptis į draudimo fondą. Esant tokiai situacijai, FSS apskaičiuoja nėštumo išmoką.
- Jei moteriai susisiekus su organizacija, pastaroji nustojo egzistuoti arba jos sąskaitose nepakanka lėšų, mama taip pat turi būti išsiųsta į FSS.
Dokumentų valstybės kompensacijai gauti sąrašas
Moteris, užsiregistravusi nėštumui anksčiau nei 12 savaičių, turi teisę gauti ne tik „motinystės“ nedarbingumo atostogų išmoką, bet ir vienkartinę fiksuotą sumą. Norėdami užbaigti pastarąjį, jums reikės:
- Dokumentas iš LCD (pažyma), patvirtinantis, kad nėščioji stebima anksčiau nei 12 savaičių kūdikio laukimo.
- Prašymas mokėti motinystės pašalpą.
- Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (pasas).
Išmokų už nėštumą apskaičiavimas 2017 m
Finansinė pagalba, susijusi su kūdikio laukimu ir vėlesniu jo gimimu, mokama vienkartine išmoka, visa suma už visą invalidumo lape nurodytą laikotarpį.
nedarbingumo atostogų laikotarpis
Kiek dienų poilsio priklauso mamai dėl artėjančio kūdikio pasirodymo pasaulyje?
- 70 + 70. Iš viso 140 dienų priklauso mamai, kuri laukiasi vieno kūdikio gimimo.
- 70 + 86. Iš viso moteris gauna 156 dienas „atostogų“, jei pagimdė vieną mažylį, tačiau gimdymas buvo patologinis (cezario pjūvis).
- 84 + 110. Moteriai, besilaukiančiai dviejų ir daugiau trupinių, iš viso turėtų būti mokamos 194 nedarbingumo dienos.
Viršutinė ir apatinė finansinės paramos riba
Nustatant mokėtinų išmokų dydį, svarbų vaidmenį vaidina moters darbo stažas iki dekreto.
- Jei šiuo metu būsimoji mama dirbo mažiau nei šešis mėnesius, tada finansinė parama mokama pagal minimalų atlyginimą - minimalų atlyginimo tarifą. Iki 2017 m. birželio 30 d. jo vertė yra 7500 rublių, todėl minimalios pašalpos dydis per šį laikotarpį bus lygus
7500 * 24 / 730 * 140 = 34520,00 rubliai
Nuo 2017 metų liepos 1 dienos minimalią algą planuojama padidinti iki 7800 rublių. Jei taip atsitiks, moteris gali tikėtis 35 901,37 rublio materialinės pagalbos.
- Taip pat nustatyta viršutinė pašalpos riba. Jo apskaičiavimui naudoju 2015 ir 2016 metų duomenis.
Didžiausia išmokos suma 2017 m. = (718 000 + 680 000) / 730 = 1901,37 * 140 (neįgalumo dienų) = 266 191,80 rubliai, kai vienas kūdikis gimsta natūraliai.
Jei gimdymas buvo patologinis, didžiausia nėštumo išmokos suma bus 353 654,82 rubliai. Gimus dviem ar daugiau žemės riešutų, materialinės pagalbos suma nustatoma 368 865,78 rubliais.
Išmokų apskaičiavimo taisyklės
Materialinė kompensacija už moters nėštumą ir kūdikio gimimą neturi aiškiai apibrėžtos vertės. Jo dydį įtakoja keli veiksniai:
- Moters draudimo patirties vertė.
- Bendros pajamos už 2 metus, trukusius iki dekreto pradžios.
- Darbo režimas.
Kaip matote, registracijos į nėštumą laikas neturi įtakos „motinystės“ išmokų mokėjimui. Apskaičiuojant valstybės paramos už nedarbingumo atostogas dydį, naudojama ši formulė:
C (išmokų suma) \u003d D (vidutinis dienos uždarbis) * K ("ligos" dienų skaičius - 140, 156 arba 194), o vidutinėms dienos pajamoms nustatyti naudojamas šis algoritmas:
D \u003d M (mėnesinės pajamos) * 24 / 730
Nustatant visų mėnesinių pajamų dydį, naudojamos visų rūšių įmokos, nuo kurių išskaičiuojami mokesčiai. Gautoms išmokoms išskaičiuojamas mokestis (gyventojų pajamų mokestis) nėra.
Taigi nesunku pastebėti, kad dauguma besilaukiančių mamų turi teisę į valstybės finansinę paramą. Siekdami laikytis finansinės paramos nėštumui ir gimdymui mokėjimo terminų, laiku pateikite dokumentus dėl Jums priklausančios kompensacijos priskaičiavimo.
Nėštumo ir gimdymo išmoką moka pagimdžiusios moterys ir moterys, įvaikinusios vaiką iki 3 mėnesių, kurios:
- yra apdraustos privalomuoju socialiniu draudimu laikinos negalios atveju ir dėl motinystės, tai yra, dirba;
- studijuoti visą darbo dieną;
- atlikti karo tarnybą pagal sutartį, tarnauti vidaus reikalų įstaigose, Krašto apsaugos kariuomenėje, Ekstremalių situacijų ministerijoje, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose, muitinėje.
Motinystės pašalpa mokama Motinystės atostogos trunka 70 (daugiavaisio nėštumo atveju - 84) kalendorinių dienų iki gimdymo ir 70 (komplikuoto gimdymo atveju - 86, gimus dviem ir daugiau vaikų - 110) kalendorinių dienų po gimdymo.
Įvaikinant vaiką (vaikus) iki 3 mėnesių, pašalpa mokama nuo įvaikinimo dienos iki 70 (vienu metu įvaikinant du ar daugiau vaikų - 110) kalendorinių dienų nuo vaiko gimimo dienos. vaikas.
"> motinystės atostogų laikotarpis.Apdraustoms moterims Apdraustai moteriai, turinčiai trumpesnį nei 6 mėnesių draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama ne didesnė kaip jos regione nustatyta minimali alga, atsižvelgiant į regioninį koeficientą. "> su retomis išimtimis. ji mokama 100% vidutinio darbo užmokesčio, darbuotojams - piniginės pašalpos, studentams - stipendijos dydžio. Šiuo atveju pašalpa negali viršyti tam tikros sumos. Dabartinius apribojimus galite patikrinti Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo Maskvos regioninio skyriaus svetainėje.Pašalpa mokama darbo, tarnybos ar studijų vietoje. Norėdami jį gauti, turite pateikti:
- nedarbingumo pažymėjimas;
- registracijai tarnybos ar studijų vietoje - medicinos organizacijos pažyma.
Tais atvejais:
- vyro perkėlimas dirbti į kitą vietovę, persikėlimas į vyro gyvenamąją vietą;
- liga, kuri trukdo toliau dirbti ar gyventi toje vietovėje (pagal nustatyta tvarka išduotą medicininę pažymą);
- poreikis slaugyti sergančius šeimos narius (jei yra medicinos organizacijos išvada apie sergančio šeimos nario nuolatinės priežiūros poreikį) arba I grupės neįgaliuosius.
3. Kaip gauti išmokas moterims, užsiregistravusioms iki 12 nėštumo savaičių?
Suteiktas išmokėjimas tik kartu su motinystės pašalpa. Jei nedarbingumo atostogos neapmokamos, tada ši išmoka taip pat neskiriama.
Vienintelis papildomas dokumentas, reikalingas šiai išmokai gauti, yra nėščiųjų klinikos ar kitos medicinos organizacijos, įregistravusios moterį ankstyvosiose nėštumo stadijose, pažyma.
Moters pilietybė ir gyvenamoji vieta neturi įtakos teisei gauti atlygį.
Moterys, atleistos iš darbo dėl organizacijos likvidavimo ar darbdavio veiklos nutraukimo - asmuo, per 12 mėnesių iki tos dienos, kai jos nustatyta tvarka buvo pripažintos bedarbėmis, gauna pašalpas.
Federaliniame įstatyme Nr. 81 ir Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakyme Nr. 1012n teigiama, kad kiekviena moteris turi teisę gauti vienkartinę išmoką registruodama ankstyvosiose nėštumo stadijose, o 2019 m. kasmetinis indeksavimas šios išmokos suma numatyta vasario mėn.
Kas ir kokiomis sąlygomis gaus mokėjimą
Lėšų gavimo sąlyga – kreiptis į gydytoją, kad būtų galima stebėti nėštumą iki 12 savaičių.
Moterims mokama:
- oficialiai tęsti darbą;
- atleistas dėl įmonės likvidavimo, IP uždarymo, licenciją ar registraciją turinčių asmenų veiklos nutraukimo, jei nuo to momento nepraėjo 12 mėnesių;
- teisininkai, individualūs verslininkai, notarai, jeigu jie anksčiau savanoriškai mokėjo draudimo įmokas į Socialinio draudimo fondą (SDT) už laikotarpį iki draudžiamojo įvykio;
- mokytis mokymo įstaigoje mokamai arba nemokamai;
- pagal sutartį atlikę karinę tarnybą, įskaitant Vidaus reikalų departamento, Valstybės sienos tarnybos, USP, muitinės tarnybos darbuotojus.
Svarbu! Kadangi šis mokėjimas daugeliu atvejų mokamas iš FSS, o studentams ir kariškiams iš federalinio ar savivaldybės biudžeto, niekur nedirbančios moterys (namų šeimininkės) pašalpų negaus.
Pašalpa mokama ir moterims, kurios buvo priverstos išeiti iš darbo savo noru dėl toliau išvardytų objektyvių ar subjektyvių priežasčių, jei motinystės atostogos atėjo ne vėliau kaip po mėnesio nuo atleidimo iš darbo dienos.
- Moters persikėlimas į vietą su šeima dėl vyro perkėlimo į kitą regioną.
- Su darbu šioje srityje nesuderinama moters liga.
- Artimų giminaičių liga, kuriai reikalinga priežiūra arba I grupės šeimos nario negalia.
Maskvoje taip pat nustatyta papildoma pašalpa pagal Maskvos miesto įstatymą Nr.60 ir sostinės vyriausybės potvarkį Nr.37-pp, kuris skiriamas moterims, nuolat gyvenančioms Maskvoje ir užsiregistravusioms pas gydytoją iki 20 nėštumo savaičių.
Išmokos suma
Vienkartinė išmoka, kai moteris registruojama trečią nėštumo mėnesį, metai iš metų skaičiuojama iš naujo. Išmokos dydis atitinka metų pradžioje valstybės nustatytą dydį ir apskaičiuojamas pagal nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios datą, o ne moters registravimosi gydymo įstaigoje datą.
Iki 2019 metų vasario 1 dienos ji buvo 628 rubliai 47 kapeikos, tačiau nuo tos datos padidinta 1,043 karto, o dabar moteris į rankas gaus 655 rublius 49 kapeikas. Kai kuriuose regionuose ši suma papildomai dauginama iš rajono koeficiento. Į jį atsižvelgiama dirbantiems Tolimojoje Šiaurėje ir jai prilygintose teritorijose, vietovėse, kuriose yra atšiaurių klimato sąlygų.
Kalbant apie mokėjimo sumą maskviečiams, užsiregistravusiems iki 20 savaičių, tai yra 600 rublių.
Kur galiu gauti
Moterų vienkartinės pašalpos mokėjimo vieta priklauso nuo jų profesijos ir mokama ten pat, kur ir pašalpa už nėštumą ir gimdymą.
- Jei ji dirba arba buvo priversta išeiti iš darbo dėl aukščiau aprašytų priežasčių ir nuo atleidimo iš darbo momento iki motinystės atostogų nepraėjo daugiau nei mėnuo, šią išmoką moka darbdavys.
- Jei ji tarnauja, tada atsiskaitoma tarnybos vietoje.
- Jei nėščia moteris studijuoja nuolatiniu etatu, apmokama jos studijų vietoje.
- Jei ji buvo atleista iš darbo dėl organizacijos likvidavimo ir po to nustatyta tvarka pripažinta bedarbe (užsiregistravusi darbo biržoje), pinigai jai pervedami per socialinės apsaugos instituciją (OSZN).
- Jei moteris verslininkė nemokėjo įmokų į FSS, ji gali gauti išmokas susisiekusi su OSZN.
Svarbu! Galimybė kreiptis dėl pašalpų taip pat yra per Gosulug portalą arba daugiafunkcius valstybės ir savivaldybių paslaugų teikimo centrus (MFC)
Kai kuriais atvejais būtina tiesiogiai susisiekti su FSS.
- Jei moteris yra individuali verslininkė, sudariusi savanoriško draudimo sutartį.
- Praėjo šešių mėnesių paraiškos padavimo terminas.
Reikalingi dokumentai
Moteris, norėdama gauti vienkartinę pašalpą, kartu su dokumentų rinkiniu pašalpoms už nėštumą ir gimdymą gauti, turi pateikti gimdymo klinikos pažymą apie registraciją nėštumo pradžioje ir parašyti prašymą. Pagalba neturi standartinio modelio, bet paprastai tai pataiso:
- Gimimo data;
- nėštumo amžius registracijos metu;
- režimo rekomendacijos;
- vyriausiojo gydytojo parašas;
- gydymo įstaigos antspaudas.
Paraiškoje turi būti ši informacija:
- visas organizacijos, kuri perves lėšas, pavadinimas;
- pareiškėjo vardas ir pavardė;
- paso duomenys ir gyvenamosios vietos adresas;
- mokėjimo rūšis;
- lėšų pervedimo būdas. Juos galima pervesti į banko kortelę arba išsiųsti paštu. Jei naudojamas pašto perlaidas, dokumente turi būti nurodyti visi rekvizitai;
- prašymo pabaigoje pasirašo pareiškėjas ir nurodoma jo įvykdymo data.
Pažymų ir prašymų pakanka gauti pašalpą, jei ji mokama kartu su motinystės pašalpa. Jei pašalpa mokama vėliau, tuomet būtinas pasas, tam tikrų kategorijų asmenų gyventojų registravimo įstaigų dokumentai. Šie dokumentai bus pridedami prie anksčiau pateiktų nėštumo ir gimdymo išmokoms gauti.
Taip pat skaitykite:
Kitus dokumentus pareiškėjas gali pateikti savo noru, jų nepateikimas negali būti atsisakymo pagrindas.
- Užimtumo centro pažyma (neturinčioms darbo moterims) apie tai, ar moteris gauna bedarbio pašalpą ar ne.
- Gyventojų socialinės apsaugos departamento pažyma, kad moteriai anksčiau pašalpos nebuvo skirtos. Šis dokumentas pateikiamas tik tuo atveju, jei moteris kreipiasi dėl išmokų savo faktinėje gyvenamojoje vietoje, kuri skiriasi nuo registracijos.
Kai kuriais atvejais taip pat reikalingi šie dokumentai:
- Santuokos liudijimas ir dokumentai apie sutuoktinio perkėlimą (perkeliant sutuoktinį į kitą regioną).
- Moterį gydančio gydytojo medicininė išvada (jei moters liga priverčia mesti rūkyti).
- Giminaičio (jei jam reikalinga priežiūra, dėl kurios moteris privertė mesti rūkyti) arba vieno iš šeimos narių (jeigu jis yra I grupės neįgalus asmuo) gydančio gydytojo medicininė pažyma, giminystės ryšį patvirtinantys dokumentai.
Visi duomenys turi būti įskaitomi ir įskaitomi. Dokumentuose neturi būti pataisymų, perbraukimų ir kitų ženklų. Jei paraiška surašyta ranka, ji turi būti užpildyta rašikliu. Patartina programą atsispausdinti kompiuteryje. Visos pateiktų dokumentų fotokopijos taip pat turi būti įskaitomos.
Vaizdo įrašas apie ankstyvojo nėštumo metu užregistruotas išmokas
Mokėjimo gavimo tvarka
- Tam, kad moteris gautų vienkartinę išmoką, reikia atitinkamai institucijai pateikti šioje situacijoje reikalingą dokumentų rinkinį.
- Palaukite teigiamo arba neigiamo atsakymo nustatyta forma.
- Jei pateikti popieriai buvo užpildyti, tiesa, artimiausiu metu moteriai bus įskaityta vienkartinė išmoka.
- Atsisakymas gali būti gautas, jei popieriuje neteisingai įrašyti duomenys arba jie nebuvo tiksliai nurodyti. Jie taip pat gali atsisakyti, jei moteris neturi teisinės teisės gauti šią išmoką.
Norint pateikti dokumentus, nebūtina to daryti asmeniškai, dokumentus galima siųsti registruotu paštu arba el.
Svarbu! Atsiminkite, kad siunčiant paštu siunčiamos notaro patvirtintos dokumentų kopijos. Originalai lieka moteriai, prireikus juos reikia pateikti.
Ką daryti, jei darbdavys atsisako mokėti moteriai pašalpas? Šie veiksmai laikomi neteisėtais. Moteris turi pateikti ieškinį teismui. Skundai nagrinėjami per 30 dienų.