Можно ли безбедно существовать на социальную польскую пенсию? Если знать свои права и правильно оформить необходимые документы, ответ на этот вопрос будет утвердительным. Назначенного пособия вполне хватает на необходимую корзину товаров. Чтобы быть уверенным, следует внимательно ознакомиться с другими нашими материалами, вычислить на какие выплаты можно рассчитывать и сравнить и в Польше.
Пенсия формируется по двум основным направлениям:
- Распределительная часть . Это официальные отчисления в Zakład Ubezpieczeń Społecznych (государственный фонд соцстрахования). Из него выплачивается минимальное пособие, а также формируются выплаты людям, достигшим пенсионного возраста до проведения пенсионной реформы 1999-2000 годов (сюда же отнесены все лица до 1949 года рождения).
- Накопительная часть . Эта часть отчислений поступает от работающих людей (от зарплаты) в т.н. открытые пенсионные фонды – коммерческие структуры, лицензированные государством, занимающиеся увеличением вложенных средств. Зачастую в Польше этим занимаются банки и другие финансовые учреждения. Такой фонд определяется человеком самостоятельно.
Часто можно встретить утверждение, что есть и третье часть формирования польской пенсии – индивидуальная . Подразумевается, что это личные средства человека, которые он содержит на своих счетах и позже использует в качестве дополнительного пособия. Такой вариант, разумеется, возможен, но он не является обязательным. Все риски по вложению средств будущий пенсионер берет на себя.
При работе на территории Польши обязательные выплаты в фонд будущей пенсии составляют 19,5% от общего заработка. Из них 12% вносится в Государственный фонд, а 7,5% — в открытый.
Условия получения для иностранцев
Пенсионный возраст для женщин и мужчин
Сейчас этот возраст составляет 67 лет и для женщин, и для мужчин . Однако нельзя сказать, что это строго зафиксированная цифра. Дело в том, что до 2012 года возраст выхода на пенсию составлял 65 лет для мужчин и 60 для женщин. Сейчас эта планка повышена, но внедрение будет осуществляться постепенно: у мужчин процесс пролонгирован до 2020 года, а у женщин – до 2040-го.
Стаж является важным параметром, влияющим на уровень пособия. Для лиц, пенсия которым начисляется по-старому (до реформы 1999-2000 гг.), стаж является единственным определяющим фактором.
Для получения минимальной пенсии необходим 20-летний стаж у женщин и 25-летний у мужчин (актуально на 2017 год). Все, что сверх этого будет влиять на уровень выплат в сторону их увеличения.
Возможен ли выход на пенсию без трудового стажа?
При отсутствии необходимого стажа, такому лицу может быть назначена пенсия ниже минимальной, пропорциональная имеющемуся периоду официального трудоустройства.
Для иностранцев, планирующих проживание на пенсии в Польше, это очень важный пункт, т.к. речь пойдет о взаимозачете стажа, полученного в разных странах. Регулируется это на основании межгосударственных договоров.
Для россиян ситуация наиболее неопределенная. Единственная ссылка на данную тему присутствует только в « » 1992 года, где всего лишь прописано в статье 15, что стороны будут стремиться к тесному сотрудничеству в этой сфере. О результатах подобного стремления пока ничего не известно.
Из-за минимального количества граждан России, желающих перебраться в Польшу, сомнительно, что данный вопрос будет решен оперативно.
Похожая ситуация и с гражданами Беларуси . Однако известно, что межправительственные комиссии постоянно и активно контактируют с польской стороной для заключения соответствующего договора. К сожалению, о результатах на данный момент нет информации.
Это не значит, что стаж, полученный на территории РФ и РБ не будет учтен в Польше. Это означает, что решение будет приниматься на месте, польскими органами власти.
Для граждан Украины данный вопрос более урегулирован. В 2014 году вступил в силу межгосударственный Договор о социальном обеспечении . В соответствии с его положениями, для получения необходимого стажа, сроки работ (страховых отчислений), человека в обеих странах, могут суммироваться.
К примеру , мужчина, отработавший 20 лет на официальном украинском предприятии и еще 5 лет официально трудясь в Польше, получит суммарный стаж в 25 лет.
К сожалению, и здесь есть подводные камни ! Для получения минимальной пенсии (минимально необходимый стаж), стажи в обеих странах могут быть суммированы полностью, а вот чтобы заработать большее пособие – не всегда. Опять же, это решение принимается на местном уровне.
Сколько начисляют? Минимальная и средняя пенсия
Предоставим показатели минимального и среднего пособия по состоянию на март 2017 год, когда произошла очередная индексация, и размер минималки (при достижении необходимого возраста и наличия минимально необходимого стажа) составил 1000 злотых брутто, т.е. 853 злотых нетто, что и отражено в таблице ниже.
Размер в евро, долларах и злотых
Перевод злотых в евро и доллар осуществлен по курсу: 1 pln = 0,23 eur = 0,28 usd.
* Понятие максимальной пенсии не зафиксировано в законодательстве и предоставлено исключительно для ознакомления. Рассчитывать на такие выплаты могут менее 5% пенсионеров РП.
Пенсия по потере трудоспособности в ее минимальном значении теперь составляет 750 злотых нетто.
Куда обращаться для оформления?
Даже при наличии межгосударственных договоров, пенсия начисляется только в одной из стран (по месту проживания). Соответственно, в другой человек должен быть снят с учета.
В Польше данными вопросами занимается госорган по соцстраху – это , но гораздо чаще можно встретить аббревиатуру этого названия – ZUS. Именно там необходимо заполнить , все остальные необходимые документы подскажут сотрудники учреждения.
Как начисляется по старости?
Итак, резюмируем. Для получения минимальной пенсии по возрасту в 1000 брутто/853 нетто злотых, необходимо:
- достичь возраста в 67 лет;
- иметь стаж работы 20 лет женщинам, 25 мужчинам.
Для лиц до 1949 г.р. это единственно возможные выплаты . Остальные могут рассчитывать на увеличение пособия, если имеют больший стаж, получали высокую зарплату (и, соответственно, делали большие отчисления в пенсионные фонды), имели личные заслуги перед государством. В последнем случае размер пенсии может быть установлен в индивидуальном порядке.
Особенности
Теперь поговорим о начислении выплат по старости:
Для владельцев Карты поляка и репатриантов
Даже при отсутствии межгосударственных договоров, лица, получившие статус репатрианта, имеют право на суммирование стажа , полученного как в Польше, так и в предыдущей стране пребывания. По этому поводу было однозначное решение Конституционного суда РП.
Похожая ситуация и с владельцами , перебравшимися на ПМЖ в Польшу. Однако, точного определения по этому вопросу нет, и изредка возникали проблемы с суммированием стажей в отдельных Воеводствах. В большинстве случаев таких проблем не было.
Социальные льготы и пособия устанавливаются и для лиц, утративших работоспособность (лишенных ее от рождения). Различается полная и частичная инвалидность . В первом случае рента составляет порядка 900 злотых, во втором – 750.
Имеется и ряд нематериальных льгот, выраженных в частичной компенсации:
- проездных билетов;
- лекарственных препаратов;
- оплаты жилья;
- медицинского обслуживания;
- технических средств реабилитации.
Занимается государство и трудоустройством данных лиц. Для этого действуют специальные общенациональные и местные программы, создаются доступные производства, стимулируются частные предприятия.
Процедура получения инвалидности
Иностранцы могут получить инвалидность (или подтвердить ее, полученную в другой стране) при наличии и постоянной регистрации. Однако при отсутствии должного стажа на территории Польши не могут рассчитывать на ренту (или ее выплату в полном объеме).
Для чего же подтверждать группу для инвалидов? Во-первых, в каждом отдельном случае могут быть назначены определенные льготы и выплаты, хоть и не в полном объеме. Во-вторых, такой иностранец вправе рассчитывать на участие в программе трудоустройства, что значительно удобнее, чем искать работу самостоятельно.
Для получения (подтверждения) потери трудоспособности обращаются в Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (чаще используется сокращение MOPS). Для посещения комиссии учреждения собираются документы:
- Направление от местного врача – придется посетить поликлинику и, объяснив ситуацию и пройдя осмотр, получить .
- Нотариальный перевод справки об инвалидности, выданной в другой стране (если имеется).
- PESEL.
- Подтверждение законного пребывания ( , ).
- Удостоверение личности.
- Заполненный (выдается непосредственно в MOPS).
Документы рассматриваются до 2 месяцев , после чего претендент вызывается на комиссию. После получения положительного решения и установление степени инвалидности (orzeczenie o niepełnosprawności), можно сразу обращаться в Urząd Pracy в специализированный отдел Rejestracja dla osób niepełnosprawnych для попытки трудоустройства.
По статистике это одна из самых высоких видов пенсионной ренты. Наибольшими выплатами обладают бывшие военные прокуроры и солдаты, воевавшие в иностранных частях. Наименьшими – военные времен существования Варшавского договора.
Рассчитывать на «военную» пенсию могут не только офицеры, но и рядовые , если общее время службы равно или превышает 15 лет. Оформить пенсию могут женщины, достигшие 50-летия и мужчины после 55 лет.
Размер пенсии – 75% от заработка военнослужащего.
Социальные льготы
Кроме непосредственно денежных пособий, пенсионеры Польши пользуются и другими льготами . При этом, чем меньше пенсия, тем больше других социальных привилегий получает человек.
Практически все пенсионеры обладают возможностью бесплатных поездок на местном общественном транспорте, а также получения больших льгот для дальних путешествий.
Если суммарные выплаты меньше среднего показателя по экономике, могут быть назначены и другие льготы :
- Скидки на медицинское обслуживание, в т.ч. в коммерческих поликлиниках и больницах.
- Адресная субсидия по оплате ЖКХ.
- Компенсация стоимости медикаментов.
В большинстве случаев польская пенсия предоставляет возможность нормально существовать даже в самых крупных городах. Главное — правильно рассчитать все положенные человеку выплаты, чтобы не потерять при оформлении. Надеемся, что большинство возможных вопросов нашли свое отражение в статье, но если какие-то проблемы остались неясными – пишите в комментариях, постараемся ответить.
Управление социального страхования (ZUS) является основным исполнителем законодательства о социальном страховании, устанавливает права и выплачивает пособия за счет средств страхования. ZUS ведет лицевые счета всех лиц, охваченных социальным страхованием. Счета открываются на основании заявления работодателя о регистрации.
Пенсии по возрасту
Право получать пенсию по возрасту имеет тот, кто делал ежемесячные отчисления в ZUS (składka emerytalna) и достиг пенсионного возраста. С 1 октября 2017г. пенсионный возраст в Польше был снижен и на сегодняшний день составляет 60 лет - для женщин и 65 лет - для мужчин.
Начиная с 1 января 1999 г. в Польше вступила в силу реформа пенсионной системы и сейчас параллельно действуют две пенсионные системы:
- старая пенсионная система (распределительная) - распространяется на лиц, рожденных до 1 января 1949 г.,
- новая пенсионная система (распределительно - накопительная) - распространяется на лиц, рожденных после 31 декабря 1948 г.
Лица, рожденные после 31 декабря 1948 г., но до 1 января 1969 г., могли либо остаться в прежней пенсионной системе, либо перейти в новую.
Пенсионный взнос ежемесячно отчисляется с заработка каждого работника (в том числе и иностранца), трудоустроенного на основании трудового договора (umowa o pracę) или договора-поручения (umowa zlecenie), а также каждого физического лица, ведущего индивидуальную предпринимательскую деятельность. Те, кто работает на основании договора подряда (umowa o dzieło) , не платят пенсионный взнос, следовательно, не могут зачислить этот период работы в свой трудовой стаж.
Взносы на пенсионное страхование (19,52% от заработной платы) финансируются работником и работодателем в равных частях по 9,76%. Перечисленные средства на пенсионное страхование делятся следующим образом:
- 12,22 % уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
- 7,3 % средств идут или же полностью на субсчет в ZUS, или же 4,38 % идет на субсчет в ZUS, а 2,92 % в выбранный застрахованным открытый пенсионный фонд (OFE).
OFE (открытый пенсионный фонд) является частным финансовым учреждением, основной задачей которого является сбор и приумножение денег своих членов с целью обеспечения пенсионных выплат по достижении пенсионного возраста плательщиком взносов. Открытый пенсионный фонд осуществляет инвестирование денег своих членов в различные финансовые институции для получения максимально возможной прибыли.
До 31 августа каждого года ZUS присылает застрахованному информацию о балансе на пенсионном счете в ZUS и предполагаемом размере пенсии. Застрахованному, которому до достижения пенсионного возраста остается не более 5 лет, дополнительно передается информация о размере гипотетической пенсии, которую он получил бы, если бы ушел на пенсию через 1 год, 2, 3, 4 года или 5 лет.
Расчет размера пенсии по старой пенсионной системе достаточно сложный, зависит от множества факторов и не актуален для иностранных граждан, имеющих право на польскую пенсию, поэтому рассмотрим, как определяется размер пенсии по новой пенсионной системе.
Определение размера пенсии по возрасту для лиц, рожденных после 1 января 1949 года
Для расчета пенсии берутся во внимание:
- взносы на пенсионное страхование, аккумулированные на личном счете в ZUS, с учетом их индексации;
- средства, хранящиеся на субсчете, с учетом их индексации;
- начальный капитал.
Сложив все эти суммы, получим основу для расчета пенсии.
Начальный капитал - это составляющая часть расчета пенсии, отражающая ход карьеры за период до 1999 года для людей, родившихся после 31 декабря 1948 г..
Размер пенсии определяется как сумма всех уплаченных пенсионных взносов (с учетом индексации) разделенная на предполагаемое количество месяцев, в течение которых вы будете получать пенсию. Предполагаемое количество месяцев пенсионных выплат определяется на основе средней продолжительности жизни, которую ежегодно до 30 марта текущего года публикует Статистическое управление в Monitorze Polskim.
Если рассчитанный размер пенсии будет меньше, чем минимальная пенсия по стране, то такая пенсия может быть поднята до размера минимальной при наличии трудового стажа не ниже минимального. На сегодняшний день минимальный пенсионный стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Размер минимальной пенсии по возрасту ежегодно индексируется и на 1 марта 2018 года составил 1029,80 злотых. При отсутствии минимального трудового стажа, пенсия также будет назначена, однако, она не может быть поднята до минимальной.
Пенсии для граждан, имеющих периоды страхования в других странах
С 1 мая 2004 года, с момента вступления Польши в Европейский Союз, нормой национального законодательства Польши стали правовые акты Евросоюза в области социального обеспечения.
Что касается государств, не являющихся членами Европейского Союза, обязывающую силу имеют двусторонние договора о социальном обеспечении. Из стран бывшего СССР такие договора с Республикой Польша имеют только Украина и Молдова (прибалтийские страны регулируют отношения с Польшей на основании правовых актов Евросоюза). Но даже граждане тех стран, у которых отношения с Польшей в области социального обеспечения не урегулированы, могут иметь основания для получения пенсионных выплат в Польше. Конечно, каждый случай индивидуален, но если человек имеет периоды страхования в Польше, т.е. периоды, за которые в польскую систему пенсионного страхования были отчислены взносы, то он может обратиться в ZUS с заявлением о предоставлении пенсионных выплат пропорционально страховому периоду.
Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной
С 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, подписанный 18 мая 2012 года в Киеве (Dz.U. z dnia 25 listopada 2013 r., poz. 1373). Этот договор регулирует получение пенсий и пособий для граждан, которые имеют периоды страхования за рубежом.
Людям, которые имеют недостаточный страховой стаж для приобретения права на пенсию в Польше или в Украине, договор гарантирует суммирование периодов страхования в обеих странах. Страховой стаж, приобретенный по законодательству каждого из договорных государств, учитывается, в случае необходимости, другой договорной стороной для получения права на пенсию.
Размер пенсиии будет определяться пропорционально периодам страхования, каждая договорная сторона назначает и выплачивает пенсию за страховой (трудовой) стаж, приобретенный на своей территории.
В Договоре предусмотрен также перенос пенсии лицу, проживающему в другом государстве - стороне соглашения. Это означает, что польская пенсия может быть передана лицу по месту проживания в Украине, а украинская пенсия может передаваться проживающему в Польше лицу.
Лицо, имеющее право на польскую пенсию, может получать ее либо в Польше путем перечисления на личную банковскую карточку или банковскую карточку уполномоченного лица, либо на банковскую карточку в украинском банке или же ZUS может перенести пенсию на Украину.
Если лицо, которому установлено право на пенсию по возрасту в ZUS, имеет также достаточный трудовой стаж для получения пенсии в Украине (без суммирования страховых периодов), то получение украинской пенсии не вызывает снижения или прекращения права на пенсию от ZUS.
Заявки на получение пенсии в Польше на основе польско-украинского Договора о социальном обеспечении рассматривает Отделение социального страхования в Жешуве - Отдел Реализации Международных Договоров, Ал. Пилсудского 12, 35-075 Жешув.
Заявление можно также подать в любом другом подразделении ZUS, удобном для клиента (заявление для рассмотрения будет передано в Отдел Реализации Международных Договоров в г.Жешув).
Если заинтересованное лицо проживает в Украине, то заявление необходимо подавать в Пенсионный фонд Украины, ул. Бастионная 9, 01601, Киев или в территориальное отделение Пенсионного фонда Украины.
Право на другие пенсии и пособия
Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной касается не только пенсионных выплат по старости, но и дает право на получение других социальных пособий:
- пенсий по нетрудоспособности,
- пенсий по случаю потери кормильца,
- пособий при несчастных случаях на рабочем месте и профессиональных заболеваниях,
- пособия на погребение.
Получить вышеперечисленные пенсии и пособия в случае необходимости могут только те граждане Украины, которые работали в Польше на законных основаниях и отчисляли со своей заработной платы взносы на социальное страхование.
Люди, получающие такие пенсии и пособия, обязаны информировать отдел социального страхования о зарплате, доходах от бизнеса или других получаемых доходах. Сумма этих доходов может повлиять на размер причитающейся пенсии или пособия. Если сумма доходов (польских и иностранных) превышает:
- 70%, но не более 130% от среднемесячной зарплаты, действующей в Польше - пенсия или пособие уменьшается;
- Больше 130% от среднемесячной заработной платы, действующей в Польше — право на пенсию прекращается.
Вышеуказанные правила не распространяются на пенсионеров, которые достигли всеобщего пенсионного возраста. Такие пенсионеры имеют право совмещать получение пенсии и доходов от трудовой деятельности без каких-либо ограничений.
Правовые основания
- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 Nr 162 poz. 1118)
- Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym, sporządzona w Kijowie dnia 18 maja 2012 r. Poz. 1373
«Польское правительство дает полякам право выбора. Если кто-то захочет работать дольше, то может это сделать. Снижая пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65-ти для мужчин, мы возвращаем нашим землякам достойный выбор», — заявила на пресс-конференции глава правительства Польши Беата Шидло.
По ее словам, в бюджете страны есть средства на возвращение пенсионного возраста к прежнему уровню — фонду социального страхования (ZUS) Польше не грозит банкротство, в нем есть достаточно средств для погашения растущих пенсионных выплат.
Шидло подчеркнула, что, снизив пенсионный возраст, партия «Право и Справедливость» (PiS) выполнила свое предвыборное обещание, данное в 2015 году. По ее словам, пенсионная реформа 2012 года воспринималась как обречение многих поляков на работу «практически до смерти».
Вице-премьер-министр, министр развития Польши Матеуш Моравецкий в свою очередь заявил, что в 2018 году на снижение пенсионного возраста в бюджете страны дополнительно заложили 10 млрд злотых (более 2,7 млрд долл.). По его словам, с учетом нынешнего снижения пенсионного возраста в следующем году на пенсию в Польше выйдет примерно 330 тыс. человек.
Главное статистическое управление Польши опубликовало данные о размере пенсий поляков. Так, размер среднемесячной пенсии в Польше достиг 2 100 злотых. что составляет 502 евро по нынешнему курсу НБУ (1 евро = 4,18 злотых). При этом 50% польських пенсионеров получают ежемесячную пенсию, которая не превышает 1800 злотых.
Самый высокий размер пенсий в Польше составляет более 5 000 евро в месяц. Именно такую пенсию (21 000 злотых) получает житель Люблина, имеющий 60 лет трудового стажа.
Размер самой большой пенсии, которая выплачивается в Варшаве, составляет 15 000 злотых.
Средняя продолжительность жизни мужчин в Польше составляет 73 года, а женщин — 81 год.
Источник: http://www.radyjo.net
Польша — замечательная страна для жизни. Эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать.
Программисты, дизайнеры, фотографы и прочие творческие профессии, которые работают сами на себя, имеют уникальную возможность получить ВНЖ в Польше на 3 года и платить минимальные налоги.
Взрослые же могут получить новую специальность (повар, парикмахер, визажист, массажист и т.д.) в бесплатных полицеальных школах . Что даст возможность в будущем работать в Польше.
Люди с предпринимательской жилкой могут уехать в Польшу с помощью бизнес-иммиграции .
Если у вас есть польские корни (скажите спасибо бабушке или дедушке), то Карта поляка ждет вас. Кроме материальной помощи в размере 1400 евро, вы через год сможете получить польский паспорт.
Кроме оказания услуг по эмиграции, мы поможем вам арендовать квартиру в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и т.д. Один из вариантов инвестиций — покупка недвижимости в Польше для последующей сдачи через управляющую компанию.
Четвёртая причина – польский пенсионер может спокойно путешествовать практически по всей Европе. в Польше оформляется очень легко и быстро, а стоимость авиабилетов в города Шенгенской зоны редко превышает 300 евро. Пенсионеры же могут получать определённые скидки и льготы при .
Например, государство и некоторые авиакомпании берут большую часть расходов на покупку авиабилетов польскими пенсионерами на себя, после чего стоимость билета для человека преклонного возраста может составлять всего 10-20 евро.
Также многие туристические агентства Польши и ЕС предоставляют пенсионерам значительные скидки на свои туры в пределах Европы.
И пятая причина популярности Польши среди пенсионеров – это возможность бесплатно или со значительной скидкой посещать различные культурные мероприятия, тренинги, курсы и т. д. в пределах страны.
Например, в Варшаве есть специальный компьютерный клуб для пенсионеров, посещения которого бесплатно, в нём пожилых людей учат управляться с современными компьютерами и даже обучают некоторым языкам программирования.
Польша для мигрантов
Исходя из этих причин Польша становится одним из объектов миграции для пенсионеров из менее благополучных соседних стран - таких как Украина, Беларусь, Россия и Молдова. Эмиграция для пенсионеров из этих стран в Польшу возможна, но при этом придётся немного помучиться со сбором документов и различных справок.
Как в Польше, так и в странах бывшего Советского Союза, принято иметь подсобное хозяйство. Но в отличие от стран СНГ в стране дачные посёлки находятся очень близко к городу и добраться до них не составляет большого труда. К тому же уезжая отдыхать на дачу, пенсионеры не лишаются привычных благ цивилизации, так как во всех дачных посёлках проведён водопровод, электричество, сотовая связь и интернет.