Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на .
Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за , устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется по страховым взносам.
Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет . Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только , однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.
Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения является наличие определенного количества , а именно 15 лет
.
Однако это условие будет выполняться постепенно . Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 10 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде , рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается от государства.
Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов , сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено .
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии . Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только , перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
.
Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях :
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине );
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
- если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке по страховым взносам, перечисленным .
В случае же представления новых документов, влияющих на , гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.
Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления . Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения
по месту проживания гражданина.
Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей .
Размер доплаты к пенсионному обеспечению
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении . Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
- по оплате жилья в размере 50%;
- снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
- приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
- снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.
Как оформить надбавку пенсионерам?
Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.
Для обращения потребуются следующие документы :
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
- справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
- удостоверение ветерана труда.
Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:
- письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
- или электронно через сайт государственных услуг.
Можно описать как изменение суммы пенсии, проводить его должны компетентные органы, то есть ПФ. Чтобы сделать перерасчет необходимы основания и заявление пенсионера, нужно будет предоставить подтверждающие документы.
Основанием для перерасчета может стать тот факт, что пенсионер продолжает трудовую деятельность и соответственно работодатель платит за него взносы на страхование и так далее. Соответственно сумма меняется, изменяется трудовой стаж, повышается коэффициент фиксированной выплаты.
Перерасчет может производиться в том случае, если человек получает инвалидность или у него имеют место другие немаловажные изменения, влияющие на размер выплаты.
Как происходит?
Перерасчет производят представители ПФ , но для этого сам пенсионер должен обратиться с соответствующим заявлением. Инициировать данный процесс должен получатель выплат, для этого также ему нужно будет позаботиться о том, чтобы предоставить подтверждающие его слова документы. На основании этого будет производиться перерасчет.
Пенсионерам важно понимать, что любые изменения, которые у него происходят, например, он вышел на работу, решил продолжить трудовую деятельность, или наоборот, решил прекратить работать и пойти на заслуженный отдых, все эти факты необходимо сообщать в ПФ в определенные сроки, которые вам расскажут при обращении за .
Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство.
Ярким примером можно назвать перерасчет, который производиться каждый год до 1 августа. Это касается тех пенсионеров, которые продолжают работать, такой перерасчет для них является положительным моментом, поскольку результат – это повышение пенсионных выплат.
Порядок
Порядок перерасчета пенсий описан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» . Он зависит от основания и способа, которым производится перерасчет. Здесь есть два варианта – по заявлению от пенсионера или автоматическим образом.
Второй способ не требует вмешательства самого получателя пенсионных выплат, поскольку это проводиться по инициировании Правительства, такие перерасчеты применяются для работающих пенсионеров. Итак, рассмотрим порядок в зависимости от способа проведения перерасчета.
Если имеет место изменение, которое является предпосылкой для проведения расчетов, которые изменят сумму выплат, то он будет иметь такой вид:
- Заявитель собирает необходимые документы.
- Пишет заявление.
- Сдает документы в ПФ на рассмотрение.
- Решение выносится в течение пяти рабочих дней с момента подачи всех документов или с момента сдачи последнего из них.
- Начисление будет получено в следующем месяце с момента подачи заявления.
В соответствии с правилом, которое описано в ФЗ № 210 от 27.07.2010 ПФ может запрашивать у граждан только те документы, которые не могут быть получены ими через единую информационную базу.
Если говорить об автоматическом перерасчете, то от гражданина ничего не требуется. 1 августа размер пенсии пересчитывается .
Пример
Для того чтобы больше понимать метод перерасчета рассмотрим наглядный пример.
Инна Валерьевна вышла на пенсию, но продолжает работать на прежнем месте работы. Как и всем работающим пенсионерам, ей полагается автоматический перерасчет пенсии 1 августа. Для этого необходимо знать уровень ее средней заработной платы за месяц в прошлом году. Она составила 16 500 рублей.
На данный момент ее зарплата находиться на уровне 23 000 рублей. Работодатель платит отчисления за своих работников в размере 22% оклада. У гражданки формируется исключительно страховая пенсия, то есть на нее идет 16%.
Рассчитаем годовую зарплату пенсионерки: 16 500 * 12 = 198 000 рублей.
Сумма отчислений на пенсию будет равна: 198 000 * 0,16 = 31 680 рублей.
Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд?
После момента, когда у работающего пенсионера общий составит свыше и 45 лет соответственно для женщин и мужчин, необходимо произвести с полагающейся доплатой. После этого следующим поводом для такого перерасчета может стать стаж 50 лет. При таком показателе полагается доплата в размере 1063 рублей на 2017 год.
Описание процедуры и перечень документов
Если говорить о доплате за и 40 лет стажа, то эта процедура полностью проводиться ПФ при назначении пенсионных выплат. Что же касается стажа 50 лет, то гражданин должен самостоятельно обратиться в управление социальной защиты населения с необходимым пакетом документов и заявлением.
Перечень документов для обращения таков :
- Паспорт.
- Пенсионное удостоверение.
- Документ о пенсионном страховании.
- Трудовая книжка.
- Банковский счет.
Более подробную информацию вам смогут предоставить в управлении соцзащиты , они могут потребовать некоторые дополнительные подтверждающие документы.
Заключение
Если человек после получения права выхода на пенсию продолжает осуществлять трудовую деятельность, то за дополнительные годы ему будут полагаться доплаты в виде дополнительных пенсионных баллов или денежных выплат.
Для того чтобы получить эти средства необходимо обратиться в управление социальной защиты населения и предоставить документы и заявление.
Государством поощряется ведение официальной трудовой деятельности и, соответственно, получение “белой” заработной платы.
Это означает, что чем больше у гражданина зарплата или трудовой стаж, тем выше будет размер его будущей пенсии. Однако большой стаж с 2015 года для назначения пенсии по старости не так важен (подробности – далее).
Что надо знать
1 янв. 2015 года был принят 400-ФЗ “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), который установил новый порядок назначения пенсии.
До 2015 года страх. пенсий не было – вместо них, назначались трудовые в соответствии с 173-ФЗ “О трудовых…” (далее – ФЗ № 173).
Согласно новому порядку, чтобы получать пенсию по старости, нужно:
- достичь пенс. возраста (60 лет – муж., 55 лет – жен.);
- иметь страх. стаж не ниже 9 лет в 2019 году, 10 лет в 2019, 11 лет в 2020…15 лет в 2024 и всех последующих годах;
- иметь 13,8 пенс. баллов в 2019 году (16,2 в 2019, 18,6 в 2020 и. т. д., с шагом 2,4 каждый год вплоть до 2025).
То есть, по сути, с 2015 года не важно, сколько именно стажа – 20, 30 или 40 лет – право на пенсию получают все те, у кого есть 9 или более лет стажа. Новым законодательством не предусмотрено каких-либо надбавок за большой стаж.
В старом же законодательстве были такие нормы. В частности, ч. 18 и 19 ст. 14 ФЗ № 173 предусматривали увеличение фикс. базового размера страх. части трудовой пенсии за каждый полный год стажа сверх 30 лет (муж.) или 25 лет (жен.) на 6 %.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Таким образом, мужчина, выходивший на пенсию ранее 2015 года, и имевший 40 лет стажа, мог рассчитывать на 60 % увеличение фикс. базового размера страх. части. На основании ч. 2 ст. 14 ФЗ № 173, этот базовый размер составлял 2562 рублей в месяц. Получается, что указанный гражданин каждый месяц бы получал 2562 * 0,6 + 2562 = 4099,2 рублей.
Кроме этого, изменились и правила осуществления перерасчета, которые, соответственно, указаны в:
- ст. 18 ФЗ № 400;
- ст. 17 ФЗ № 173.
По старому законодательству перерасчет выплат осуществлялся, если гражданин работал, но не за счет увеличения ИПК, а за счет увеличения величины пенсионного капитала (ч. 3 ст. 17 ФЗ № 173).
В свою очередь, таковой определялся по формуле:
ПК1 + ПК2 + СВ
ПК1, в свою очередь, зависел от СК – стажевого коэффициента. СК зависел от стажа и был, к примеру, равен 0,55 при стаже в 25 лет для мужчин и повышался на 0,01 за каждый год “сверху”.
Как видим, по старому законодательству пенсионный капитал можно было увеличить за счет стажа, и, соответственно, повысить размер будущей пенсии. Теперь же стаж в 40 лет на размер страховой пенсии каким-либо образом влиять не будет.
Куда обращаться
Ранее, согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ № 173, обращаться за перерасчетом пенсии при наличии большого стажа можно было в орган, осуществляющий пенс. обеспечение (ПФР) по месту жительства заявителя.
Перерасчет по иным основаниям сейчас (появление нетрудоспособных членов семьи, увеличение ИПК за счет страх. взносов и др.) также осуществляется ПФР.
Однако если речь идет не о пенсии как таковой, а о надбавках для ветеранов труда, то обращаться нужно в орган социальной защиты.
Гражданин, имеющий 40 лет стажа, должен учитывать, что конкретные меры соц. поддержки ветеранов труда устанавливаются на региональном уровне (ст. 22 ФЗ № 5 от 12 янв. 1995 года “О ветеранах…”). Поэтому от субъекта РФ будет зависеть конкретный размер прибавки к пенсии.
Порядок перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа
Для тех, кто не работает, и кому пенсия была назначена после 2015 года, то есть по новым нормам, перерасчет при увеличении стажа как такового (без учета страховых взносов и прочих параметров) возможен в случае, если увеличилось значение ИПК за периоды, которые были до 1 янв. 2015 года, то есть ИПКс.
Формула для расчета изменения ИПКс представлена в ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400:
П / 64,10 + СК
Представляется, что параметр П изменится в случае, если изменится расчетный пенсионный капитал.
А он, в свою очередь, изменится при увеличении стажевого коэффициента (например, если станет известно о ранее неизвестных периодах работы гражданина и таковой предоставит в ПФР трудовую книжку с записями о работе, ранее не включенной при расчете в стаж).
Работающему пенсионеру
С введением в действие ФЗ № 400 пенсия оформляется согласно правилам этого закона, а ФЗ № 173 применяется лишь в части норм, не противоречащих ФЗ № 400.
Новый закон не запрещает гражданам осуществлять трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. При этом пенсия будет планомерно увеличиваться с каждым годом, пока пенсионер еще работает.
Перерасчет для работающих пенсионеров осуществляется 1 августа каждого года в связи с увеличением ИПК за счет страховых взносов, отчисленных в ПФР.
Формула для определения ИПК с учетом суммы страх. взносов представлена в ч. 18 ст. 15 ФЗ № 400. Если кратко, то ИПК определяется как частное между суммой фактически уплаченных страх. взносов и нормативным размером страх. взносов, умноженное на 10.
Сам перерасчет для трудящихся лиц пенс. возраста осуществляется по формуле, представленной в ч. 3 ст. 18 ФЗ № 400:
СТП + (ИПК1 / КН * СПК)
Какие нужны документы
Для неработающих пенсионеров, у которых изменился ИПКс, перечень документов предусмотрен Постановлением Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”.
Периоды работы, по основному правилу, подтверждаются в силу данных персонифиц. учета. Если указанные сведения отсутствуют, подтверждение стажа осуществляется документами, указанными в п. 11 – п. 17 настоящего Постановления, например:
- трудовой книжкой;
- трудовым договором;
- выпиской из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы;
- договором ГПХ, авторским, лицензионным;
- показаниями как минимум 2-х свидетелей.
Работающим пенсионерам не следует предоставлять никаких документов, так как, в соответствии с ч. 2.3. ст. 11 ФЗ № 27 “Об индивидуальном…”, сведения об уплаченных страховых взносах автоматически передаются работодателем в систему персонифицированного учета.
Доплата к пенсии
Поскольку сейчас Пенсионный Фонд не осуществляет начисление надбавок к пенсиям лицам, отработавшим 40 лет, ветеранам труда нужно обращаться в органы социальной защиты.
В соцзащите, помимо денежной компенсации, будут назначены и иные льготы, предусмотренные региональным законодательством (бесплатное санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд в транспорте, скидка 50 % на оплату услуг ЖКХ и др.).
Для установления надбавки потребуются:
- заявление;
- паспорт;
- удостоверение ветерана труда;
- справка из ПФР, удостоверяющая назначение страх. пенсии.
Передать документацию можно как лично, так и через доверенное лицо.
Итак, ранее граждане, выработавшие большой стаж, могли претендовать на прибавку за каждый год, отработанный сверх стажа в 30 лет (мужчины) и 25 лет (женщины).
По новому законодательству таких прибавок не предусмотрено, и нынешние пенсионеры могут рассчитывать только на перерасчет в связи с увеличением ИПК из-за уплачиваемых работодателем страх. взносов или при обнаружении ранее не учтенных периодов работы.
Видео: Надбавка к пенсии за стаж работы
Для тех кто живет на пенсию в нашей стране очень важны дополнительные выплаты, надбавки, льготы. Кому полагаются надбавки и дополнительные пособия и ежемесячные выплаты к пенсиям в 2018 году? Какая категория пенсионеров может рассчитывать на надбавку к пенсии в 2018 году? От чего зависит прибавка к пенсии? Куда нужно обращаться за оформлением надбавки к пенсии в 2018 году? И что влияет на размер пенсии в 2018 году?
Как обещает правительство РФ, в следующем году пенсии удастся поднять для многих категорий граждан, как вышедших на пенсию, так и продолжающих работать. Для работающих пенсионеров этот фактор особенно важен, так как их пенсия не индексировалась уже на протяжении двух лет.
Но есть еще один момент – повышение рабочего стажа дает увеличенную пенсию в виде дополнительных надбавок.
Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.
Пенсия выплачивается лицам, имеющим на 2018 год не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400 от 28.12.13) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.
От чего зависит размер вашей пенсии
Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.
На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.
Какие надбавки положены за стаж работы
Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:
Что влияет на сумму доплат за стаж?
Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются: 1) отрасль работы;
2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
3) наличие премии.
Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.
В 2018 году 1 балл равен 78,58 рублей , но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.
Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа , установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2018 год составляет 1063 рубля.
Доплата к пенсии за стаж работы больше 40 лет в 2017 году
В этом году правительство провело реформы, после чего вычисление пенсий происходит по новым правилам. Федеральное Законодательство регламентирует право на начисление доплат к фиксированной величине пенсионного пособия, на них смогут претендовать все пенсионеры, имеющие трудовой стаж свыше 35 лет.Увеличение надбавок также предусмотрено. Они будут начисляться пенсионерам России в том случае, когда у мужчин и женщина трудовой стаж превысит планку в 45 и 40 лет
соответственно. Таким образом, пенсионеры 60-65 лет в среднем, смогут получать дополнительные средства к своим социальным выплатам, положенным по закону.
Страховая и накопительная часть пенсий
Пенсия для россиян формируется с использованием двух направлений: страховой части и накопительной. Первую вычисляют так: стоимость 1 пенсионного балла умножается на суммарное количество баллов, полученных пенсионером за все время стажа. Что касается накопительной части, то это выплата, которую предоставляет Пенсионный фонд РФ ежемесячно.
Добавим, что размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но и от среднего заработка за месяц. В апреле 2017 года Правительство приняло решение, согласно которому женщины, чей стаж труда равен более 30 годам, и мужчины, проработавшие свыше 35 лет, смогут претендовать на надбавки к пенсиям.
Для вычисления суммы пенсионного пособия теперь используются новые правила. Для мужчин и женщин со стажем от 30 и 35 лет соответственно предусмотрены «бонусные» коэффициенты – по одному для каждого случая. Когда стаж превышает 40 и 45 лет, то для расчета доплаты уже берется 5 таких коэффициентов.Необходимо помнить, что Пенсионный фонд не рассматривает в качестве лет стажа то время, когда гражданин страны учился в ВУЗе, но годы проведенные на службе в армии и декретный отпуск у женщин, считается как трудовой стаж. Власти намерены таким образом стимулировать энтузиазм граждан к труду, так как за каждый год работы добавляется по 1 коэффициенту. В случае для высокой или средней заработной платы надбавка значительно повысит размер пенсионного начисления/
Что входит в стаж работы
Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж. К ним относятся:
Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;
Служба в армии.
Учеба теперь не входит в стаж работы.
В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам
Куда обращаться за доплатой
Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.
Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:
-
Пенсионное удостоверение;
Документ о государственном пенсионном страховании;
Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).
- Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.
Заявитель начнет получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.
Надбавки в 2018 году для неработающих пенсионеров
Надбавки будут не большими, но все-таки это лучше, чем ничего. Так что с 2018 года один раз будет увеличена трудовая пенсия, социальная и пенсия для работающих пенсионеров .
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:
Согласно информации от представителей Министерства финансов, пенсионеры, которые не продолжают трудовую деятельность, получат надбавку, согласно коэффициенту, превышающему уровень инфляции. По официальной (!) статистике результатов текущего года уровень составил 3,2%. Следовательно, коэффициент будет превышать эту цифру и составит 3,7 %. Хоть и не большая, на первый взгляд разница 0,5%, может в некоторых случаях быть очень нужной помощью.
А с 1 января начнется индексация пенсий для неработающих пенсионеров, хотя обычно для этой категории перерасчет выплат происходит не раньше начала февраля.
Ведь именно в этот период министерство поучает точное значение уровня, которого достигла инфляция за год. По предварительным итогам инфляция не достигла прогнозируемого максимума в 4%, остановившись на отметке в 3%. Поэтому в 2018 году индексация будет происходить по более высокому уровню. А для него точное значение высчитывать не будут. Поэтому и индексация начнется раньше.
Индексация социальных пенсий и надбавка для работающих пенсионеров в 2018 году
Что касается увеличения социальных пенсионных выплат, то в следующем году они будут в обязательном порядке выплачены всем, кто по достижению пенсионного возраста не успел накопить страховой стаж. Также, увеличение социальных пенсионных выплат коснется и некоторых категорий иждивенцев, а также ветеранов и пенсионеров с ограниченными возможностями. Увеличение выплат произойдет 1 апреля 2018 года и будет составлять 4,1%. Размер социальной пенсии зависит от формы назначения.
Что касается категории работающих пенсионеров, то с начислениями у них все далеко не так просто. Индексация для этой категории была заморожена еще в 2015 году, а отчисление страховых взносов – нет. Их конвертируют в пенсионные баллы.
Так что в следующем году государство просто обязано сделать перерасчет в сторону увеличения надбавки. По всей вероятности, это должно произойти с 1 августа. По предварительным подсчетам цена одного балла должна составить 81 руб. 50 коп. Максимально к пенсии смогут добавить три балла, то есть 244 руб. Средства для индексации уже заложены в бюджет и выплаты начнутся с января следующего года.
Кому положена в 2018 году надбавка за стаж более 40 лет
На сегодняшний день пенсия состоит из двух составляющих: накопительной части и страховой части. Накопительная часть включает в себя фиксированные выплаты. А страховая часть, в свою очередь, состоит из дополнительно причисленных балов. Кроме продолжительности трудовой деятельности, то есть стажа, на размер пенсии влияет и уровень получаемого во время этой деятельности дохода.
Тем, у кого рабочий стаж в следующем году превысит 40 лет, можно рассчитывать на надбавку. Чтобы ее оформить, нужно собрать необходимый пакет документов:
Удостоверение личности и несколько его копий;
Удостоверение пенсионера (оригинал и копии);
Документ, подтверждающий трудовой стаж (трудовая книжка или страховой номер индивидуального лицевого счета);
Также может понадобиться указание дополнительных реквизитов банка и справка о лицевом счете;
Дополнительными выплатами за стаж смогут воспользоваться только те пенсионеры, которые ранее не использовали свой трудовой стаж для их получения, а также ветераны труда. Для работающих пенсионеров дополнительные выплаты по превышению стажа не доступны.
Если стаж – полвека
На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.
Кто может претендовать на звание ветерана труда
О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:
Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.
В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».
Если ветеран труда получает трудовую пенсию и ее размер ниже прожиточного минимума, предусмотренного в регионе его проживания, то ему положена региональная социальная доплата к пенсии.
Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг.
Субъектами РФ могут быть установлены дополнительные надбавки к пенсии ветеранам труда. Пример этому - Москва и Санкт-Петербург.
Куда обращаться ветеранам за доплатой к пенсии
За доплатой к пенсии, если вы имеете на нее право, нужно обращаться в Пенсионный фонд России, там сообщат, какие документы нужно представить и какие копии документов нужно представить.
В 2017 году власти России внесли изменения в законодательство, увеличив размер пенсионных выплат ветеранам труда. В среднем пенсии за этот год должны вырасти на 15 процентов.Что касается прибавок к пенсии, они прописаны в отдельных нормативных актах и применяются индивидуально для каждого региона. Доплата назначается в том случае, если гражданин получает ежемесячные выплаты, размер которых не достигает минимальной суммы, установленной государством
Список документов для получения звания «Ветеран труда»:
-
Документы, подтверждающие стаж;
Подтверждение награждения соответствующими наградами;
Фотография для удостоверения.
Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:
Право бесплатно ездить в городском транспорте;
Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
- Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
- Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).
Для оформления выплат ветеранам труда необходимо обратиться по месту жительства:
в Пенсионный фонд - для назначения пенсионной выплаты по старости;
в органы социальной защиты населения - для присвоения почетного звания и получения льгот и компенсаций, положенных в связи с данным фактом.
Если при оформлении пенсии вы уже подавали документы, подтверждающие данное звание, то доплата включена в пенсию. В любом случае обратитесь в отделение Пенсионного фонда РФ за разъяснениями.