С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.
Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста - в 57 лет. Если у женщины четверо детей - в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие - воспитание каждого ребенка до восьми лет.
Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.
Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.
Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин - отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.
Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 - для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.
В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей - в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей - в 57 лет, при наличии четырех - в 56 лет.
С 2015 года изменилась пенсионная формула. Не имея минимального стажа и баллов, страховую пенсию не получишь.
Вместо страховой пенсии — социальная
Требования к баллам и стажу, необходимым для оформления пенсии, ежегодно растут. Так, в 2018 году этот порог составляет 9 лет и 13,8 баллов. К 2024 году показатели вырастут до 15 лет и 30 баллов. Все, кто не наработает необходимый минимум, претендовать на страховую пенсию не смогут. Им «светит» только социальная пенсия на 5 лет позже общеустановленного срока.Купите себе пенсию
Чтобы, дожив до пенсионного возраста, не ждать пенсии еще 5 лет, можно вступить с ПФР в добровольные правоотношения и купить себе право на пенсию. Минимальный взнос=2 МРОТ*12*26%. К слову, Минтруд разработал проект, по которому минимальный взнос будет считаться исходя из 1 МРОТ.Подробнее о добровольных правоотношениях с ПФР читайте в материале .В том материале мы на примере разобрали ситуацию пенсионера Иванова, который купил у ПФР недостающие 1 год стажа и 2 балла за 59 тыс. рублей и приобрел таким образом право получать минимальную страховую пенсию в течение 4 лет. Таким образом, вложив 59 тыс. он за 4 года получит от ПФР 430 тыс. рублей. О выгодности такого вложения судите сами.
В комментариях к статье одна из наших читательниц задалась вопросом:
А что делать многодетным матерям? Какой у них стаж, если пол жизни отдаёшь на воспитание детейДавайте разберемся. В этой статье речь пойдет о молодой женщине, неработающей домохозяйке, являющейся многодетной матерью.— Аноним
Профессия — мама
Что в плане будущей пенсии ждет многодетную маму, посвятившуя себя воспитанию детей, рассказали в отделении ПФР по Томской области.С вопросом к «пенсионщикам» обратился муж женщины. К 30 годам его супруга родила 4 детей и не собирается останавливаться на достигнутом. Супруги планируют иметь много детей. Женщина занимается домом и воспитывает детей, не работает. Не рискует ли она остаться без пенсии в связи с новой балльной системой?
Право на страховую пенсию по старости имеет женщина при достижении возраста 55 лет и наличии минимального требуемого страхового стажа и минимальной суммы баллов (к 2025 — 15 лет и 30 баллов).
Между тем женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, в 50 лет может быть установлена досрочная страховая пенсия по старости (опять же при наличии 15 лет стажа и 30 баллов).
Если у женщины продолжительность страхового стажа или сумма пенсионных баллов будет меньше требуемых, то она в 60 лет вправе обратиться в ПФР за социальной пенсией по старости.
При этом в ПФР напомнили, что стаж и баллы можно докупить. Но продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.
Напомним, что за нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы.
Так, например, этой домохозяйке начислят:Напомним, баллы начисляются за уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.Итого, не работая, она заработает 24,3 баллов.
- 1,8 балла*1,5 за 1,5 года ухода за первым ребенком,
- 3,6 балла*1,5 за 1,5 года ухода за вторым ребенком,
- 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за третьим ребенком,
- 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за четвертым ребенком.
Таким образом, к моменту выхода на пенсию ей будет недоставать 5,7 баллов (30-24,3).
А что со стажем?
В страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Однако периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Таким образом, женщине необходимо поработать, чтобы ПФР при подсчете стажа учел время ухода за детьми.
Предположим, женщина все-таки отработала 1,5 года, заработала 3 балла.
Итого в ее копилке 7,5 лет стажа и 27,3 балла. Не хватает еще 7,5 лет стажа и 2,7 балла.
Так как 7,5 лет — это не более половины требуемого стажа, то их можно докупить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.
Будем считать, что проект Минтруда, снижающий минимальный размер добровольного взноса, будет принят. Возьмем средний размер МРОТ с 2019 в сумме около 12 тыс. рублей. Тогда 1 год уплаты взносов, дающий право на 1 год стажа и около 2 баллов, будет стоить 37 тыс. рублей.
За 7,5 лет нахождения в добровольных правоотношениях женщина заплатит около 278 тыс. рублей. Оставим за кадром вопрос — где многодетная семья возьмет эти деньги, чтобы купить маме право на пенсию.
Таким образом женщина обеспечит себе досрочную пенсию в минимальном размере.Но напомним, для того, чтобы получить этот 1 млн, она должна вложить 278 тыс., поработать официально хотя бы немного (иначе уход за детьми не войдет в стаж, а покупка стажа станет бессмысленной, так как купить можно только 7,5 лет стажа), и главное дожить до возраста выхода на пенсию.Что это даст в материальном выражении? Она начнет получать пенсию в размере около 9 тыс рублей в возрасте 50 лет, тогда как при отсутствии стажа и баллов ей пришлось бы ждать 60 лет. За эти 10 лет она получит от ПФР около 1 млн. рублей.
Если же женщина за всю свою жизнь так и не будет работать, то даже несмотря на гипотетическое право досрочной пенсии по многодетности в возрасте 50 лет, она фактически сможет претендовать только на социальную пенсию в 60 лет.
Многодетными считаются те матери, которые родили и воспитывают троих или более детей. Государство ценит таких женщин, и оказывает им материальную поддержку в старости. Льготы по закону о пенсии многодетной матери касаются не только дополнительных пособий, но и грядущей пенсии многодетной женщины.
С наступлением 2020 года многодетные мамы получат возможность выйти на пенсию раньше положенного. Такое нововведение ввели в пенсионной реформе, осенью 2018-го после законопроекта Владимира Путина (28 ст. Федерального Закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Ранний выход, исходя из поправки, станет доступным исключительно тем женщинам, страховой стаж у коих составляет как минимум 15 лет (не касается женщин, проживающих в сельской местности).
Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.
Какая пенсия у многодетной матери
Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.
А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.
Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:
- Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
- Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
- Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.
Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:
- если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
- на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
- на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.
Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии:
- дети должны были родиться до наступления 1990 года;
- мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.
Как рассчитывается пенсия многодетной матери
Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:
- Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
- Стаж работы.
Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы. За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).
ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям. Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:
Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).
Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:
- на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
- на двух – 4270 р;
- на троих детей – 5124 р.
Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери
Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления. Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:
- Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
- Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
- СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
- Трудовая книжка.
- Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери. Подробнее о переходе на электронную версию трудовой читайте .
- Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
- Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
- При необходимости – документы об усыновлении.
- Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.
В наши дни, есть возможность содержать троих и более детей, поэтому многие задаются вопросом: Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Такую пенсию называют страховой. Ее может получить женщина имеющая больше двух детей. Она начисляется на пять лет раньше обычной и зависит от многих сопутствующих факторов. Пенсия многодетным матерям выплачивается без задержек и своевременно, достаточно лишь подать документы сразу по достижению необходимого возраста. Неудивительно что в наши дни, матерей беспокоит финансовая сторона вопроса, а именно льготы и прочее.
Что касается законов, то они все легко доступны в интернете. Вы можете найти не только номера статей, а так же и сами статьи и ознакомиться с ними. Кроме того, к вашим услугам онлайн консультанты, которые помогут Вам в сложных ситуациях. Они наверняка буду Вам полезны, даже если Вы уверены что все знаете. Сегодня жизнь быстротечна, а это значит что в любой момент могут появиться побочные явления положительного или отрицательного характера. Вот в таких то ситуациях и приходят на помощь консультанты. Многие пенсионеры попросту не всегда знают куда обратиться по тому или иному вопросу, поэтому онлайн помощь для них лучший выход из сложившейся ситуации. В помощь и для ознакомления: ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Указ Президента РФ No431 от 5 мая 1992 года и ФЗ No400.
Ход оформления и пакет документов
Для получения пенсии многодетным матерям следует обращаться в свое региональное отделение Пенсионного Фонда. Именно сюда следует принести заранее собранный пакет документов, состоящий из:
- заявление о получении досрочной пенсии для многодетных матерей;
- личный паспорт с имеющейся регистрацией;
- Вашу трудовую книжку;
- документ с постоянного и официального места работы с данными о размерах установленной заработной платы;
- документ об имеющихся членах семьи;
- документ о заключенном Вами браке;
- документы подтверждающие инвалидности Вашего ребенка если таковые имеются.
У работников ПФР уходит не более 90-та дней на всю проверку подлинности Ваших данных. Они регистрируют документы и занимаются формированием выплатного дела. После этого осуществляется вынесения решения о льготной пенсии многодетной матери и она назначается с текущего числа этого месяца и бессрочно.
Размер выплаты для многодетной матери
Размеры выплат зависят от таких факторов, как минимально отработанный стаж, тип стажа, количество детей, их возраст, является ли женщина опекуном, со скольких лет женщина является опекуном и т.д. Все это учитывается в Пенсионном Фонде, после чего выносится решение о назначенной пенсионной выплате. На выплаты так же может повлиять фиксированная оплата труда. С более подробной информацией Вы всегда можете ознакомиться на сайте законодательства РФ или на сторонних ресурсах.
Условия отвечающие льготным начислениям
Многодетная мать имеет право на досрочную пенсию по старости, но ей необходимо отвечать следующим требованиям:
- иметь пятерых родных детей;
- вырастить пятерых родных детей до восьми лет;
- иметь страховой стаж минимум пятнадцать лет;
- иметь пенсионный стаж более тридцати лет.
Ещё пенсия многодетным матерям в России выплачивается при следующих условиях:
- для многодетной матери имеющей от трех детей;
- двадцать лет стажа и двенадцать из них в сложных климатических зонах, где год работы приравнивается к 2-х летнему стажу;
- индивидуальный пенсионный стаж не менее тридцати лет.
Где и как оформляют выплаты многодетным матерям
Прежде всего Вам предстоит собрать множество справок и различного рода выписки. Затем все эти документы Вам следует собрать в одну папку, в которой будет заявление и прочие бланки. Все документы должны быть заполнены в соответствии с принятыми нормами. Далее Вам необходимо определить местоположение Пенсионного Фонда в вашем регионе. Вот именно туда Вам и следует обратиться и проконсультироваться по полному пакету документов и проверить соответствие уже имеющихся. Получив консультацию Вам станет понятно, что и куда отправлять и сколько времени необходимо ожидать. Но прежде всего узнайте во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать. В настоящее время этот порог 50 лет и с тремя детьми. Если все соответствует требованиям и Вы подходите по количеству детей, то обработка Ваших документов и назначение пенсии не заставят себя ждать.
Выплаты матерям с тремя детьми
Для предоставления досрочной пенсии многодетным матерям в законодательстве прописан ряд условий:
- два варианта критериев с количеством детей и стажем работы, которые позволяют матерям троих детей досрочно уйти на пенсию;
- в случае, когда женщина не успевает воспитать одного из детей до восьми лет, права на выплаты упраздняются. Не имеет значения, было это лишение опекунских или родительских прав, а так же гибель или пропажа ребенка до его восьми летного возраста.
Выплаты для матери с пятью детьми
Многодетная мать обладает рядом дополнительных привилегий, которые для женщин предоставляет наше государство в соответствии с законодательством РФ. Оно не только поддерживает, а еще и поощряет многодетных матерей и матерей троих детей. В числе этих детей имеются и усыновленные дети и дети инвалиды.
Многодетных матерей можно встретить в каждом регионе нашей огромной страны, но где-то их попросту больше, а где-то их немного меньше.
Государство России оказывает финансовую поддержку многодетным матерям во многих сферах ее жизнедеятельности, а так же предоставляет льготы при выходе на пенсию. Это делается чтобы многодетные мамы в полной мере могли реализовать права которыми они обладают. Одним из таких прав является возможность досрочного установления на пенсионные выплаты. Многодетная мама выходит на пенсию в общем случае только при условии, что она является гражданкой Российской Федерации.
Возможно ли получение досрочных выплат?
Получение досрочной пенсии с тремя и более детьми возможно. Это регулируется при помощи закона под номером 173, который прописан в законодательстве о трудовых пенсиях. Закон вступил в действие 17 декабря 2001 года. Юридическое право на получение пенсии по многодетности ранее 55 лет, зафиксировано в статье под номером 28. Таким образом мать троих детей может начать получать трудовую пенсию на пять лет раньше, но при условии опеки пятерых и более детей. Мать так же должна иметь страховой стаж от 15-ти лет, являться опекуном этих детей до восьми лет, иметь стаж в сельской местности со сложными климатическими явлениями. Размеры пенсий так же регулируются законодательством. Учитывается минимально допустимая сумма, которая положена для содержания такого количества детей. Уход на досрочную трудовую пенсию налагает на мать обязательства по полному уходу за малышами. Изменения страхового стажа может повлиять на размер пенсии, поэтому у некоторых она повышается, но необходимо иметь минимально допустимую выслугу лет.
Срок досрочного получения пенсии для матери и отца
Срок досрочного выхода на пенсию для матерей регулируется на основании множества факторов (смотрите выше), а для мужчин не имеет значения в каком он выйдет возрасте на пенсию. Иначе говоря компенсация трудового стажа ограничена рамками, на которые не влияет пенсия матери 3 детей.
Заключение
В настоящее время государство активно поддерживает многодетных матерей и способствует повышению их жизненного статуса путем выплат и льгот. Законы и статьи принятые более десяти лет назад, все еще не потеряли своей юридической силы и скорей всего будут и дальше защищать финансовую стабильность многодетных матерей. Это очень удобно учитывая современный спад экономики. Ведь государство заботится не только о финансовых выплатах, а еще и о бытовых благах, садиках школах, санаториях и многом другом. Пока дети остаются на обеспечении государства, они получают все необходимое для своего личностного роста и развития в обществе.
Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях - в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше - при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого и .
В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат . Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:
- 57 лет - для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
- 56 лет - для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
- 50 лет - для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).
Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно . Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).
Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми - поскольку . С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).
При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):
Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы
Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» . Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» - благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная .
К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей . В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:
- они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
- женщине исполнилось 50 лет;
- у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
- сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).
Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях - то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.
Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму . В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя - на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей?
С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом .
То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя - с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. ).
Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:
- Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
- Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).
Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.
Таблица - Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию с 2019 года
| Дата рождения женщины | В каком году исполнится 55 лет? | Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| На общих основаниях | С 3-мя детьми | С 4-мя детьми | |||||
| Новый ПВ | ГВП | Новый ПВ | ГВП | Новый ПВ | ГВП | ||
| январь-июнь 1964 | 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | ||||
| январь-июнь 1965 | 2020 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56 | 2021 |
| июль-декабрь 1965 | январь-июнь 2022 | январь-июнь 2022 | |||||
| 1966 | 2021 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 56 | 2022 |
| 1967 | 2022 | 59 | 2026 | 57 | 2024 | 56 | 2023 |
| 1968 | 2023 | 60 | 2028 | 57 | 2025 | 56 | 2024 |
В таблице используются следующие сокращения: ПВ - пенсионный возраст; ГВП - год выхода на пенсию.
Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:
- В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
- Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины - в 2024 году в возрасте 58 лет.
Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей , по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2020 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2021 году в возрасте 56 лет . И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).
Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более?
Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию. Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется - они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет , как это предусматривается п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях» , при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.