Porodiljni dopust za osobe koje ne rade. Naknade za majke koje ne rade. Vrste isplata za ženu na rodiljnom dopustu

Mnoge nezaposlene trudnice zabrinute su na koje isplate imaju pravo u vezi s budućom prinovom u obitelji.
U članku ćemo opisati koje isplate ima pravo tražiti nezaposlena trudnica, koje dokumente je potrebno dostaviti i gdje itd.

Koje naknade imaju nezaposlene trudnice?

Svaki majka koja ostaje kod kuće ima svako pravo obratiti se odjelu za socijalnu zaštitu u mjestu registracije i (ili) Središnjem centru za socijalnu zaštitu radi dobivanja novčane pomoći.


Rodiljna naknada– ako je trudnica dala otkaz na prethodnom poslu, može se prijaviti na burzu rada. Registrirajući se prije početka dopusta zbog trudnoće i poroda, dobit će sredstva u iznosu od 850 do 4900 rubalja.

Jednokratna isplata majci koja ne radi za rani stadiji trudnoća- Ako trudnica prijavljena na Zavodu za zapošljavanje prije 12. tjedna, novac za samu prijavu u ovom trenutku je dodatak na trudničku naknadu. Isplaćuje se na mjestu odredišta i isplate rodiljnih naknada. Iz tog razloga ovu vrstu naknade ne mogu ostvariti one trudnice koje nemaju i nisu imale službeni posao. No, postoji jedna zamjerka: ovo se pravilo ne odnosi na studentice koje su redovite studentice na sveučilištima i žene koje su dale otkaz zbog likvidacije poduzeća.

Jednokratna isplata po rođenju djeteta— jedan od roditelja može primiti jednokratnu isplatu. Ako je rođeno 2, 3 ili više djece, novac će se dodjeljivati ​​za svako novorođenče.

Mjesečna novčana pomoć za brigu o djetetu– ako majka ne prima novčanu pomoć zbog toga što je nezaposlena, socijalno osiguranje joj dodjeljuje subvencije od dana rođenja djeteta do njegove 1,5 godine života.

Kako nezaposlene žene mogu ostvariti rodiljnu naknadu?

Prava nezaposlenih trudnica na bilo kakvu naknadu za nezaposlene mogu zadržati samo do 30. tjedna. Tada se odjavljuju ili pauziraju temeljem bolovanja. Ako žena uopće nije radila, tada može primati samo financijsku potporu u obliku subvencija za brigu o djetetu do 1,5 godina.

Tko isplaćuje rodiljnu naknadu nezaposlenoj ženi?

Rodiljne naknade se isplaćuju nezaposlena žena? Pitanje brine sve koji planiraju roditi u bliskoj budućnosti.

Ako žena nigdje nije radila, ili je dala otkaz i prije nego što je ostala trudna, nitko joj neće dati rodiljnu naknadu, jer se žena u određenom roku odjavljuje na burzi rada. Čak i ako se po povratku s godišnjeg odmora vrati na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, isplata joj neće biti dodijeljena.

Iznos porodiljne naknade za nezaposlene žene

U Rusiji se majčinstvo potiče u novčanom smislu. Nezaposlene majke mogu dobiti:


  • Jednokratna naknada pri rođenju u iznosu od 16.350 rubalja;
  • Mjesečna naknada za brigu o djetetu. Nezaposlena žena za prvo dijete dobiva 3065 rubalja, za drugo ili treće dijete 6131. ​​Ako se rode blizanci ili trojke, onda se subvencije zbrajaju;
  • Mjesečna novčana pomoć.

Uvjeti plaćanja i njihovi iznosi mogu se razlikovati ovisno o regiji.

Popis dokumenata

Dokumenti za ostvarivanje naknade za nezaposlene trudnice:

  • izjava;
  • Izvornik i presliku rodnog lista djeteta;
  • Ako je ovo 2. dijete, potrebno je dostaviti rodni list za prvo dijete, ako je prvo dijete umrlo, potreban je smrtni list;
  • Ako tata ne radi ili ne studira na sveučilištu, priložite potvrdu da ne prima financijsku pomoć od države;
  • Presliku radne knjižice ovjerenu kod javnog bilježnika;
  • Uvjerenje SZN da se naknada za nezaposlene ne izdaje;
  • Dokument koji potvrđuje činjenicu da dijete živi u Rusiji s jednim od roditelja;
  • Ukoliko je roditelj redoviti student na fakultetu, potvrda sa mjesta studija.

Uzorak zahtjeva za beneficije

Da bi nezaposlena majka mogla dobiti novčanu pomoć u vezi s povećanjem obitelji, mora se obratiti socijalnoj zaštiti s molbom.

Uzorak zahtjeva za imenovanje Jednokratno plaćanje u vezi s rođenjem djeteta

    Je li moguće ući na burzu rada tijekom trudnoće u 2018. godini?

    Predstavnice lijepe polovice čovječanstva sa stalnim poslom i pristojnim prihodom osjećaju se financijski sigurnima...

    Kako ostvariti naknade za zaposlene trudnice u 2018. godini?

    Država je uvijek podržavala obitelji s djecom. Postojeći sustav državne potpore predviđa isplatu subvencija trudnicama koje...

    Kako izračunati naknadu za neiskorišteni godišnji odmor nakon otkaza u 2018. - uvjeti plaćanja

    Nakon davanja otkaza, osoba ima pravo na određenu naknadu. Na primjer, ako se tvrtka likvidira, onda za sve...

    Kako se prijaviti za porodiljni dopust u 2018

    Većina žena u nekom trenutku postanu majke. I tada postaje relevantno pitanje kako...

    Obračun rodiljnih naknada u 2018. godini - bolovanje

    Drugi naziv za ovu vrstu plaćanja su rodiljne naknade. Ova je naknada dio cjelokupnog sustava socijalnog osiguranja...

    Kako dobiti bolovanje za trudnoću i porod?

    U 2018. godini bolovanje za porod i trudnoću izdaje se na isti način kao i obrazac za bolovanje. Ovaj…

Rodiljni dopust obično se odnosi na dvije vrste dopusta - prenatalni i postnatalni, od kojih svaki može trajati od 70 do 86 dana. Sam pojam “godišnji odmor” znači privremeno oslobađanje od stalnog zanimanja, odnosno rada ili službe uz zadržavanje prosjeka plaće. Sukladno tome, nezaposlenim ženama se ne može omogućiti porodiljni dopust niti plaća za vrijeme trajanja dopusta. Ali budući da je rađanje i rođenje djece značajan događaj ne samo za pojedinu ženu, već i za državu i društvo u cjelini, zakonodavac je predvidio niz iznimaka za razne kategorije nezaposlene žene.

Poslodavci ne žure zapošljavati djelatnice koje će za koji mjesec otići na dugotrajni porodiljni dopust, a prikrivanje trudnoće većini je žena i neugodno i neugodno, da ne govorimo moguće posljedice. Stoga, čak i brinuti o sutra, mnogi se pomire sa situacijom i pripreme za rođenje novog života, ostajući domaćica. Ali novi član obitelji su prisiljene brinuti o financijama dvostruko više nego prije, pa pitanje porodiljskih naknada nezaposlenima zabrinjava mnoge buduće majke.

Koje nezaposlene žene mogu ostvariti pravo na rodiljnu naknadu?

Mišljenje stručnjaka

Andrey Leroux

Više od 15 godina iskustva. Specijalizacija: ugovorno pravo, kazneno pravo, opća teorija prava, bankarsko pravo, građanski postupak

Pravo na rodiljnu naknadu imaju žene koje su u vrijeme odlaska na bolovanje u stalni radni odnos.
Iznos plaćanja izravno će ovisiti o ukupno iskustvo rad i prosječna primanja zadnje 2 godine. U isto vrijeme, bez obzira na parametre za izračun naknade (staž i prosječna plaća), ne bi trebalo biti:

  • manji od minimalnog praga od 43 675 rubalja;
  • više od maksimalnog praga od 282 493 rubalja.

Dakle, za primanje naknade potrebna su dva uvjeta - radni staž i prosječna plaća u posljednje dvije godine. Zašto žene koje imaju radno iskustvo, a nisu radile, recimo, više od šest mjeseci ne mogu primati naknadu? Ne zaboravite da naknadu plaća poslodavac. Zbog toga pronalaženje posla za trudnice može biti tako teško. Poslodavca nije uzrujala činjenica da će žena raditi nekoliko mjeseci i otići na porodiljni dopust, već činjenica da će morati isplatiti naknadu od najmanje 43 i pol tisuće rubalja ženi koja je radila samo nekoliko mjeseci, ili čak i mnogo više.

Uzimajući u obzir ove karakteristike osoblja, zakonodavac je predvidio da će žene koje su ostale bez posla kao rezultat likvidacije ili stečaja poduzeća moći primati naknade, ali ne od poslodavca, već od socijalnih službi. Osim toga, pravo na naknadu imaju nezaposlene žene sljedećih kategorija:

  • odvjetnici, javni bilježnici i drugi privatni poduzetnici koji su prestali s radom radna aktivnost u vezi s trudnoćom;
  • studentice i redovite studentice;
  • oni koji su u civilnoj službi u Ministarstvu obrane, Carinskoj službi i drugim državnim tijelima, kao i supruge vojnih osoba.

Popis je iscrpan. Pravo na naknadu nemaju ni samozaposlene osobe, ni domaćice, ni večernji ili izvanredni studenti.

Gdje ići?

Koliko god to okrutno zvučalo, ako žena ne radi i ne spada ni u jednu od gore navedenih kategorija, nema se kamo obratiti. Jedini način Ostvariti beneficije znači dobiti posao tijekom kratkog razdoblja trudnoće. Prikrivanje činjenice trudnoće bit će nepošteno prema poslodavcu, ali neće biti protuzakonito. Nezaposlene žene koje spadaju u bilo koju od gore navedenih kategorija (osim redovitih studentica i državnih službenica) mogu podnijeti zahtjev za naknade socijalnim tijelima u roku od šest mjeseci od dana izdavanja bolovanja. Novac će biti doznačen na račun ili uplaćen u gotovini na blagajni u roku od deset dana od dana podnošenja zahtjeva.

Studentice i redoviti studenti sa zahtjevom za isplatu naknade morat će se obratiti računovodstvu svoje obrazovne ustanove. Državni službenici podnose zahtjev za beneficije računovodstvu u mjestu službe. Uz zahtjev, tijela nadležna za obračun naknade treba dostaviti:

  • potvrdu iz LCD-a (u kojoj je naznačena gestacijska dob veća od 180 dana od datuma začeća),
  • putovnica,
  • Vjenčani list,
  • potvrda vojnog ureda za registraciju i prijavu za supruge vojnih osoba.

Kolike su porodiljne naknade nezaposlenima?

Naknade nisu jedine isplate budućim majkama, a ako sredstva ne mogu dobiti od poslodavca, financijska podrška Svaka žena može dobiti od države različitu rodiljnu pomoć, neovisno o tome ima li posao ili staž osiguranja. Zatim ćemo detaljnije pogledati kako nezaposleni roditelji novorođenčeta mogu primati porodiljnu naknadu iu kojem iznosu.

Značajke izračuna naknada za žene u porodiljni dopust:

Prije svega, nezaposleni roditelji mogu primati državnu naknadu koja se nakon rođenja djeteta isplaćuje u jednokratnom iznosu. U 2015. godini iznos isplate takve naknade iznosi 14 497,80 rubalja, a da biste je dobili, trebate predati paket dokumenata na mjesto rada djetetovog oca, a ako je i on u statusu nezaposlene, u mjestu prebivališta jednog od roditelja novorođenčeta, nadležnim tijelima socijalna zaštita. Paket dokumenata uključuje sljedeće:

  • prijavnica (piše se na licu mjesta);
  • potvrda iz matičnog ureda o rođenju djeteta;
  • broj osobnog bankovnog računa na koji planirate primiti uplatu;
  • potvrdu koja potvrđuje odsutnost isplata u drugom odjelu socijalnog osiguranja, ako su roditelji djeteta prijavljeni na različitim adresama.

Uz jednokratnu naknadu pri rođenju djeteta mogu dobiti i nezaposlene majke mjesečni džeparac njegovati dijete do njegove godine i pol. Ovu naknadu može ostvariti svaka osoba koja neposredno skrbi o djetetu, a prema tome mogu je podnijeti i majka i otac djeteta. Nezaposleni imaju pravo na 2.718,34 rublja za prvo dijete, a 5.436,67 za drugo i sljedeća djeca. Za prijavu morate podnijeti:

  • izjava;
  • putovnica;
  • rodni list djeteta i njegovu kopiju;
  • potvrdu s mjesta rada ili studija supružnika koja potvrđuje odsutnost plaćanja na ovom mjestu;
  • potvrdu centra za zapošljavanje koja potvrđuje odsutnost naknade za nezaposlene;
  • ovjereni

Kako bi se povećao natalitet djece, roditelji nakon rođenja drugog djeteta mogu podnijeti zahtjev za upis tzv. " materinski kapital" - velika ciljana gotovinska isplata u iznosu od 453 026,00 rubalja u 2015. Svrha uplate ovih sredstava može biti:

  • obrazovanje djeteta;
  • poboljšanje životnih uvjeta djetetove obitelji;
  • povećanje mirovine za majku djeteta u budućnosti.

Da biste podnijeli zahtjev za majčinski kapital, trebate kontaktirati mirovinsko tijelo u mjestu prebivališta sa zahtjevom, kojem treba priložiti rodne listove djece, brojeve osiguranja pojedinačnih osobnih računa svih članova obitelji, putovnicu osobe koja se prijavljuje i vjenčani list (potvrda o razvodu za razvedene građane). Kao rezultat toga, podnositelj zahtjeva dobiva potvrdu koja se može odmah koristiti za plaćanje hipoteke, proširenje stambenih uvjeta ili za obrazovanje djeteta nakon što navrši 3 godine, kao i za povećanje mirovine djetetove majke.

Posebne vrste pomoći koje se isplaćuju za vrijeme rodiljnog dopusta

Za djecu vojnog osoblja također je predviđen poseban dodatak, neovisno o drugim isplatama, čiji je iznos 9838,93 rubalja, a isplata se vrši dok dijete ne navrši tri godine života ili dok se otac djeteta ne vrati iz službe. Za razliku od naknade BiR, za ovu naknadu nije potreban uvjet o formaliziranom braku s vojnim službenikom, već je dovoljno da je otac, koji je vojno lice na služenju vojnog roka, upisan u rodni list djeteta.

Važna točka je i prisutnost dodatnih značajnih čimbenika koji daju pravo na primanje drugih pogodnosti koje nisu gore navedene. državne pomoći- obitelji s niskim primanjima, velike obitelji i tako dalje. Na primjer, samohrana majka bez službenog zaposlenja može dodatno dobiti ciljanu pomoć u iznosu od 300 do 1300 rubalja, kao i socijalne naknade za dijete u njihovoj regiji od 480 do 1000 rubalja mjesečno. Osim toga, u državna potpora djeca s invaliditetom su u potrebi, stoga njihovi roditelji imaju pravo na posebnu naknadu za njegu djeteta s invaliditetom u iznosu od 5500 rubalja. Ako takvu skrb ne pružaju roditelji ili zakonski skrbnik (povjerenik), tada se pomoć isplaćuje u iznosu od 1200 rubalja. Osim toga, mogu se izdati socijalna mirovina za invaliditet, njegova veličina izravno ovisi o skupini invaliditeta.

U nekim regijama Ruske Federacije postoje dodatne regionalne vrste naknada ili se mogu primijeniti gore spomenuti dječji dodaci, ali po većoj stopi. Na primjer, u Moskvi se beneficije za prijavu u ranu trudnoću isplaćuju i nezaposlenim ženama, au Sankt Peterburgu djeca iz obitelji s jednim roditeljem Dok ne navrše 1,5 godina, isplaćuje se naknada u iznosu od 2859 rubalja.

Obitelji koje očekuju rođenje prvog djeteta često se zanimaju gdje i kako se isplaćuju porodiljne naknade, kada i gdje podnijeti zahtjev za naknadu. Kako biste izbjegli probleme s rodiljnim isplatama i dobili ih u cijelosti i na vrijeme, pripremili smo ovu publikaciju za vas. Unutar socijalne pomoći porodiljne isplate u 2019. provode se na temelju Saveznog zakona N 81-FZ „O državne beneficije građani s djecom“ od 19.05.1995. Ako žena istovremeno ostvaruje pravo na naknadu za brigu o djetetu i rodiljnu naknadu, tada može izabrati samo jednu od tih naknada, primanje dvije takve naknade u isto vrijeme nije moguće!

Žene koje su obveznice obveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom imaju pravo na rodiljnu naknadu; žene otpuštene zbog likvidacije organizacija, otkaz pojedinaca djelatnosti samostalnih poduzetnika, prestankom ovlasti javnih bilježnika koji obavljaju djelatnost privatne prakse i prestankom svojstva odvjetnika, kao i u svezi s prestankom djelatnosti drugih osoba čiji profesionalna djelatnost u skladu sa saveznim zakonima podliježe državna registracija i (ili) licenciranje, tijekom dvanaest mjeseci koji prethode danu kada im je na propisani način priznat status nezaposlenih; žene koje studiraju s punim radnim vremenom u stručnim obrazovne organizacije, obrazovne organizacije visokog obrazovanja, obrazovne organizacije dodatnog stručnog obrazovanja i znanstvene organizacije; žene koje prolaze Vojna služba prema ugovoru, služba kao vojnici i zapovjednici u tijelima unutarnjih poslova, u postrojbama nacionalne garde, u Državnoj vatrogasnoj službi, u institucijama i tijelima kaznenog sustava, u carinskim tijelima; žene kada posvoje dijete (djecu).

Koje isplate roditelji mogu očekivati ​​nakon rođenja djeteta?

Kada se roditelji pripremaju za porod dugo očekivana beba, morat će se suočiti ne samo s ugodnim nevoljama, već i s impresivnim financijskim troškovima. Mala je financijska potpora na državnoj razini, a roditelji dobivaju razne naknade vezane uz rođenje djeteta.

U skladu sa Saveznim zakonom „O državnim naknadama za građane s djecom” od 19. svibnja 1995. br. 81-FZ, takve naknade uključuju:

  1. Isplata bolovanja u vezi s trudnoćom i porodom.
  2. Jednokratna novčana pomoć uz rođenje djeteta.
  3. Pogodnost za ranu registraciju u medicinskoj ustanovi za trudnoću.
  4. Novčana pomoć isplaćuje se jednom mjesečno, a odnosi se na brigu o djetetu.
  5. Financijska pomoć supružniku i djetetu vojnika koji prolazi vojnog roka.

Osim gore navedenih financijskih isplata, većina regija isplaćuje naknade na lokalnoj razini u vezi s rođenjem djeteta. Regije samostalno određuju visinu naknade, a ona je izravno povezana s dobrobiti regije.

Iznos može imati značajne razlike ako se provede komparativna analiza po regiji.

Plaćanje za ranu registraciju za trudnoću

Samo one žene koje su službeno zaposlene imaju pravo na rodiljnu naknadu. To se događa jer porodiljna naknada po ovoj osnovi predstavlja stvarnu isplatu bolovanja za vrijeme koje će žena izostati s posla u posljednjim mjesecima prije rođenja djeteta iu prvim mjesecima nakon poroda.

Osim toga, samo za zaposlene žene država je osigurala gotovinsko plaćanje za pravovremenu prijavu trudnoće (do 12 tjedana). Ova se pomoć isplaćuje kao dodatak rodiljnim naknadama ako žena posjeduje odgovarajući dokument zdravstvene ustanove.

Vrijeme isplate rodiljnih naknada izravno je povezano s trajanjem trudnoće. U zdravstvenoj ustanovi u kojoj se promatra trudnica nakon 30 tjedana trudnoće dobiva potvrdu o ranoj prijavi trudnoće i bolovanje– ove papire treba ponijeti na posao.

Ako se pozovemo na čl. 12. Zakona „O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi s materinstvom” od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ, navodi se da se ženi mora osigurati bolovanje za rad najkasnije 6 mjeseci od datum prije kojeg je izdana.

Ako je rok za podnošenje zahtjeva za isplatu propušten, odluku o plaćanju bolovanja donijet će organ socijalnog osiguranja. On je taj koji će utvrditi u kojoj je mjeri bio opravdan razlog za propuštanje roka za podnošenje zahtjeva za naknadu.

Žene često postavljaju pitanja o roku u kojem je poslodavac dužan uplatiti novac za bolovanje, budući da se nerijetko događaju situacije da rukovodstvo nalazi mnoge klauzule kako ne bi došlo do isplate.

Članak 15. Zakona br. 255-FZ jasno propisuje razdoblje tijekom kojeg se rodiljne naknade moraju isplatiti u 2019. godini za trudnoću i porod - od trenutka kada žena podnese bolovanje, u roku od 10 dana naknada se mora obračunati, odnosno dužni iznos mora biti utvrđen iznos plaćanja.

Vrijeme isplate rodiljnih u 2019. godini ovisi o datumu određenom u organizaciji (gdje je radila žena koja je otišla na porodiljni) za izdavanje predujma, plaća i drugih isplata. Plaćanje se mora izvršiti sljedećeg navedenog dana nakon dodjele naknade.

Mora se uzeti u obzir da ako je isplata zakazana za kraj godine ili početak sljedeće, može doći do kašnjenja zbog izrade i predaje izvješća. Uzmite u obzir ovo. Ali ako dospjelo plaćanje ne dođe u roku od 60 dana, tada trebate poduzeti stroge mjere i žaliti se poslodavcu.

Svaki građanin koji podliježe Zakonu br. 81-FZ, nakon što je postao roditelj, ima pravo na jednokratnu isplatu u vezi s rođenjem djeteta. Možemo reći da se ova isplata vrši za dijete i može je primiti jedan od roditelja. Ako je dodatak obitelji obilježen rođenjem više djece, isplata će se izvršiti za svako dijete.

Ako govorimo konkretno o ovoj isplati, tada je službeno zapošljavanje roditelja bebe od temeljne važnosti:

  1. Ako su oba roditelja službeno zaposlena, bilo koji od njih može primiti ovu isplatu po vlastitom izboru. Ali drugi roditelj će morati uzeti potvrdu s posla u kojoj se navodi da ova novčana isplata nije dodijeljena ili plaćena u njegovoj organizaciji.
  2. Ako roditelji djeteta nemaju službeno mjesto rada, tada će jedan od njih morati posjetiti tijela socijalne zaštite na mjestu prijave.
  3. Ako jedan roditelj radi službeno, a drugi ne, tada će službeno zaposleni roditelj na svom radnom mjestu primati novčanu isplatu po ovoj osnovi.

Morate podnijeti zahtjev za sredstva u vezi s rođenjem djeteta u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta. Ako roditelji nisu imali vremena za zadano razdoblje obratite se nadležnim tijelima, sredstva neće biti isplaćena.

Ako se pozovete na nalog Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. prosinca 2009. br. 1012n, kaže se da se naknada mora dodijeliti najkasnije 10 dana od dana podnošenja zahtjeva jednog od roditelja . Riječ je o roku za pregled dokumenata i donošenje odluke o pravu roditelja na primanje sredstava.

Građanin koji radi dužan je isplatiti naknade u roku od 10 dana izravno na blagajni organizacije u gotovini ili prijenosom na štednu knjižicu ili karticu. Ako građanin ne radi, onda mora dobiti naknadu najkasnije do 26. sljedećeg mjeseca. Nezaposleni građani primaju naknade putem pošte, na štednu knjižicu ili virmanom na bankovnu karticu.

Mjesečna naknada za njegu djeteta u 2019

Službeni radni odnos roditelja od velike je važnosti za dobivanje mjesečnih sredstava u svrhu skrbi o djeci. No, za razliku od isplate pri rođenju djeteta, pomoć će dobiti osoba koja stvarno brine o djetetu. To može biti ili majka ili neki drugi rođak.

Izvodimo zaključke: ako je građanin prije službeno radio, onda bi se trebao prijaviti za ovu vrstu naknade svojoj organizaciji. Ako građanin ne radi u vrijeme brige o djetetu, tada će se za primanje naknada morati obratiti tijelima socijalne zaštite u mjestu prebivališta.

Ova vrsta porodiljne naknade isplaćuje se mjesečno, prema Opća pravila– od dana rođenja djeteta do godine i pol, odnosno od dana završetka rodiljnog dopusta do godine i pol. To je slučaj ako je žena službeno zaposlena i uzela je bolovanje zbog trudnoće i porođaja.

Nakon prijave u roku od 10 dana službenici su dužni donijeti odgovarajuću odluku o isplati financijska pomoć.

Morate podnijeti zahtjev za primanje sredstava za brigu o djeci najkasnije 6 mjeseci nakon što dijete navrši 1,5 godinu. U suprotnom, pozitivnu ili negativnu odluku o isplati naknade donose zaposlenici socijalnog osiguranja.

Analizirat će se koji su razlozi doprinijeli tome da dokumenti za naknade nisu dostavljeni na vrijeme - respektabilni ili nepoštivni.

Porodiljne naknade majci djeteta vojnog vojnika

Da biste primili novčane isplate koje su predviđene za supružnika i dijete vojnog obveznika, morate posjetiti tijela socijalne sigurnosti u mjestu prebivališta - ovo pravilo vrijedi i za zaposlene i za osobe koje ne rade.

Novčana naknada supruzi vojnog obveznika isplaćuje se jednokratno u jednom iznosu. Supruga ročnika ima pravo na ovu vrstu novčane pomoći ako je njezina trudnoća prešla granicu od 180 dana, ali najkasnije šest mjeseci nakon odsluženja vojnog roka njenog supruga. Ukoliko građani ne iskoriste svoje pravo i ne podnesu zahtjev za naknadu u propisanom roku, sredstva se neće isplatiti.

Isplate porodilja za brigu o djetetu za ročnike vrše se mjesečno. Mogu ih dobiti i djetetova majka i bilo koja rodbina koja je uzela porodiljni dopust, poput djetetove bake ili djeda. Majke će primati plaću od dana rođenja djeteta, ali najranije od stupanja oca djeteta na službu i do navršene treće godine života djeteta, ali najkasnije od prestanka službe oca djeteta.

Zahtjevi za ova plaćanja moraju se razmotriti u roku od deset dana. Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije broj 1012n određuje razdoblje u kojem se moraju isplatiti rodiljne naknade ove vrste. Jednokratna naknada bračnom drugu vojnog lica na služenju vojnog roka isplaćuje se najkasnije do 26. u mjesecu nakon podnošenja zahtjeva. Dječji doplatak za vojne obveznike mora biti isplaćen najkasnije do 26. u mjesecu.

Visina rodiljne naknade u 2019

Visina rodiljnih naknada u 2019. ovisi o statusu primatelja (ili primatelja ako otac djeteta ili drugi srodnik ide na porodiljni dopust):

  • Zaposlene žene primaju naknade u iznosu od 100% prosječne plaće
  • Oni koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije - u iznosu od 300 rubalja
  • Studentice – u visini stipendije
  • Vojnici po ugovoru - u visini novčane naknade

Ako je staž osiguranice kraći od šest mjeseci, ona ima pravo računati na naknadu za njegu djeteta u iznosu do ( minimalna veličina plaće, koje od 1. siječnja 2019. iznose 11 280 rubalja mjesečno).

Rodiljne naknade izračunavaju se na temelju prosječne plaće i ne ovise o radni staž zaposlenici. Radi praktičnosti, izračun rodiljnih naknada može se prikazati u sljedećem dijagramu: Rodiljna naknada u 2019. = prihod za 2 kalendarske godine(prethodi godini rodiljnog dopusta) / broj dana u ovom razdoblju * broj dana rodiljnog dopusta.

Formalno, da bi se prijavila za (BiR) i pripadajuću naknadu, žena mora biti službeno zaposlen a njen poslodavac mora plaćati obvezne doprinose u Fond za socijalno osiguranje (Socijalno osiguranje). Tada će osnova za odlazak na godišnji odmor i prikupljanje rodiljnog novca biti (bolovanje).

Međutim, neke kategorije trudnica imaju pravo na rodiljnu naknadu, čak i ako su u trenutku prijave službeno Ne radi i nisu obveznici obveznog socijalnog osiguranja. Omogućuju im se beneficije u obliku paušalnog plaćanja – isto kao zaposlene buduće majke. No, mijenja se obračunsko načelo i izvori financiranja.

Dospijevaju li porodiljske naknade ako žena ne radi?

Odnosno, određenim kategorijama nezaposlenih pravo se daje odmah za dvije socijalne naknade. Da bi podnijela zahtjev za beneficije, žena mora napisati odgovarajući zahtjev i dostaviti potvrdu o podnošenju zahtjeva zdravstvenoj ustanovi i registraciji u roku do 12 tjedana.

Rodiljna naknada za nezaposlene nakon likvidacije organizacije

Ako žena donedavno sam radio, a prihodi su joj korišteni za plaćanje doprinosa Fondu socijalnog osiguranja (FZO), država je ne može ostaviti bez zajamčene invalidnine povezane s rođenjem djeteta.

Posebne uvjete imaju žene koje su ostale bez posla i prihoda ako su se prijavile u državnu evidenciju nezaposlenih u centar za zapošljavanje(TsZN), a u roku od 12 mjeseci prije toga:

  • izgubili posao u vezi s reorganizacijom(likvidacija) poduzeća;
  • prestao s radom kao ;
  • izgubili status bilježnika ili odvjetnika.

Plaća li se bolovanje za porodiljni dopust za nezaposlene?

Nezaposleni građani otpušteni s posla imaju pravo uključiti se na burzu rada i primati naknada za nezaposlene, što predstavlja određeni postotak plaće. Prema važećim standardima, bolovanje produžuje ovo razdoblje za onoliko dana koliko je navedeno u potvrdi o nesposobnosti za rad (ali ovo razdoblje za 1,5 godine ne može biti dulje od 12 mjeseci).

Za nezaposlene trudnice U tom pogledu postoje posebni uvjeti. Moraju se primijeniti iz nekoliko razloga:

  • Trudna svi praznici su plaćeni prema BiR-u trajanje. Istina, u prilično maloj veličini. U 2016. žena koja nije zaposlena ima pravo na 581,73 RUB za svaki mjesec porodiljni dopust, ali ovaj iznos (u 2019. - od 1. veljače).
  • Žena ne može biti odjavljena iz evidencije nezaposlenih tijekom rodiljnog dopusta.
  • Za žensku mjesečnicu produžena isplata naknade za nezaposlene:
    • odnosno sama naknada se ne obračunava, ali će biti isplaćena (ako nije prošlo 18 mjeseci od prijave službi za zapošljavanje);
    • Ako se nakon rodiljnog dopusta žena želi prijaviti, isplata naknade za nezaposlene obustavit će joj se za vrijeme isplate.

Ovi uvjeti vrijede samo ako od trenutka otkaza do proglašenja nezaposlenosti žene i do dana odlaska na porodiljni dopust nije prošlo više od 12 mjeseci, a otkaz je povezan s likvidacijom poduzeća.

U svim ostalim slučajevima (otkaz zbog po volji, nedostatak posla prije prijave na zavod za zapošljavanje, prekid rada više od godinu dana) rodiljna naknada za ženu neplaćen.

Isplata naknada prema BiR-u nezaposlenima putem socijalnog osiguranja

Isplata rodiljnih naknada ženama koje su izgubile posao i plaće zbog reorganizacije (uključujući likvidaciju) poduzeća ili smanjenja broja zaposlenih provodi se putem nadležnih tijela. Socijalna zaštita stanovništva u mjestu prebivališta trudnice.

Rodiljne naknade ne dobivaju se preko Zavoda za zapošljavanje (PES). Preko burze rada mogu se obraditi samo isplate za slučaj nezaposlenosti.

Morate kontaktirati socijalno osiguranje u obrascu za prijavu, odnosno dostaviti zahtjev i potrebnu dokumentaciju:

  • izdaje se u 30. tjednu trudnoće s pečatom i potpisima;
  • ovjereni izvod iz radne knjižice s upisom posljednjeg mjesta rada i otkaza u vezi s reorganizacijom (likvidacijom) društva;
  • potvrdu zavoda za zapošljavanje da se žena vodi kao nezaposlena;
  • odluka porezne službe o registraciji činjenice prestanka djelatnosti kao bilježnik, odvjetnik (za samozaposleno stanovništvo).

Sredstva se osiguravaju iz federalnog proračuna u obliku subvencije regiji za isplatu naknada. Socijalna davanja moraju biti dodijeljena u roku od 10 dana nakon registracije zahtjeva podnositelja zahtjeva. Novac se prebacuje na bankovni račun žene ili šalje poštanskom uplatnicom prije 26. u mjesecu, nakon mjeseca podnošenja zahtjeva za socijalno osiguranje.

Rodiljne naknade za nezaposlene žene

Zbog navedenog obilježja, žene koje su na vojnoj i s njom ekvivalentnoj ugovornoj službi, kao i studentice, mogu se svrstati u kategoriju nezaposlenih u pravom smislu te riječi. Rodiljne naknade ostvaruju im se pod posebnim uvjetima, različitim od onih koje mogu koristiti.

Ugovorni radnici i studenti koji ne rade moraju u svakom slučaju uzeti bolovanje zdravstvena ustanova kako bi na temelju njega podnio zahtjev za isplatu.

Oni koji su na vojnoj službi po ugovoru i državnoj službi. organa

Trudnice koje rade u javnoj službi imaju pravo na rodiljne naknade u iznosu od mjesečni džeparac(za svaki mjesec). Ova kategorija žena uključuje:

  • služenje vojnog roka po ugovoru;
  • služeći kao vojnici ili na visokim položajima u:
    • tijela unutarnjih poslova;
    • vatrogasna i carinska služba;
    • tijela za kontrolu droga;
    • kazneni sustav.

Zaposlenik mora računovodstvenom odjelu svoje jedinice dostaviti sljedeće dokumente:

  • zahtjev za rodiljni dopust i naknade;
  • potvrda medicinske organizacije;
  • uvjerenje iz mjesta prebivališta da tamo ne ostvaruje naknade za zapošljavanje i rad (ako se mjesto službe ne poklapa s mjestom prebivališta).

Prema ruskim zakonodavnim normama, 10 dana je dodijeljeno za izračun beneficija. Primatelj će moći računati na isplatu od dana kada službeno napustio službu u. Odnosno, ako je nastavila raditi nakon početka bolovanja, u tom će razdoblju primati samo jednu novčanu naknadu, ali ne u iznosu od .

Novac se prenosi iz saveznog proračuna dodijeljen izvršnim tijelima koja pružaju usluge po ugovoru.

Da bi otišla na porodiljni dopust i dobila odgovarajuće naknade, žena mora službeno raditi. Poslodavac plaća obvezne doprinose za socijalno osiguranje. U ovom slučaju, radna žena odlazi na porodiljni dopust, čija će osnova biti standardna potvrda o bolovanju. Drugi naziv za ovaj dokument je potvrda o nesposobnosti za rad. U ovom članku ćemo vam reći kako možete dobiti porodiljne naknade za majke koje ne rade.

Unatoč situaciji sa službenim zapošljavanjem, neke trudnice ipak mogu ostvariti pravo na rodiljnu naknadu, čak i ako uopće ne rade i ne mogu računati na doprinose za osiguranje. Za razliku od trudnica koje rade, isplate nezaposlenim trudnicama neće biti postupne, već jednokratne. Istina, novac se transferira iz sasvim drugih izvora.

Koje kategorije nezaposlenih žena imaju pravo na rodiljnu naknadu?

Rodiljne naknade za majku koja nije zaposlena mogu ostvariti:

  • žene koje nisu službeno zaposlene;
  • žene koje su na javna služba;
  • redoviti studenti viših i visokih škola.

Službeno se žene smatraju nezaposlenima ako su takve priznate nakon otpuštanja ili otpuštanja, kada je potonje povezano s likvidacijom organizacije poslodavca. Što se tiče onih koji su u državnoj službi, u ovu kategoriju spadaju vojska, carinici i drugi ugovorni radnici. O studenticama - sve je jasno i bez objašnjenja, jedino što treba spomenuti je da će se studentima diplomskih studija isplaćivati ​​naknade.

Svaka kategorija žena ima pravo računati na punu naknadu za porodiljni dopust - od njegovog početka do kraja. Po zakonu, rok trajanja može biti 70 dana prije poroda i 70 dana nakon poroda, ako tijekom poroda nije bilo komplikacija. Nažalost, još uvijek ponekad dolazi do komplikacija. U ovom slučaju, nakon poroda, porodiljne isplate ne vrše se 70 dana, već 86 (ukupno 156 dana). Ako je žena trudna s više djece odjednom, primat će naknadu 194 dana. Ovo razdoblje je podijeljeno na 84 dana prije rođenja i 110 dana nakon rođenja.

Zasebno je vrijedno spomenuti nezaposlene trudnice koje žive u područjima kontaminiranim nakon nesreća u nuklearnoj elektrani Černobil i Mayak. Takve se žene šalju na porodiljni dopust 20 dana ranije nego što je predviđeno. Odnosno, prenatalno razdoblje plaća se 90 dana.

Ako žena nikada nije radila ili bila u državnoj službi, odnosno bavila se kućanskim poslovima, nažalost, ne može računati na plaću. Isto vrijedi i za one koje su prije trudnoće radile na crno. Buduće majke koje su svojom voljom napustile posao te dopisni studenti također ne mogu podnijeti zahtjev za BiR naknade,

B&R naknade za nezaposlene žene koje su dobile otkaz nakon likvidacije organizacije

Isplata porodiljne naknade nezaposlenim ženama iz razloga navedenih u naslovu je obvezna. Država preuzima odgovornost za ljude koji su donedavno uplaćivali doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Trudnice koje ne svojom krivnjom ostanu bez posla imaju pravo na potvrdu o nesposobnosti za rad. I, sukladno tome, plaćanja za to.

Vrlo je važno prijaviti se u jedan od lokalnih centara za zapošljavanje ako je godinu dana prije trudnoće došlo do likvidacije čisti oblik, ili reorganizacije poduzeća, zbog koje ste izgubili stalni posao.

Posebno treba spomenuti žene u statusu individualni poduzetnik, ali su prestale s poslovnim aktivnostima. Isto vrijedi i za trudnice koje su izgubile odvjetnički ili javnobilježnički status. Ove žene dobivaju pravo formalizirati primanje porodiljne naknade za majku koja ne radi. Slično, porodiljni dopust se izdaje na temelju bolovanja.

Kako se nezaposlenima plaća bolovanje prema BiR-u

Građani Rusije, a u našem slučaju građanke, imaju mogućnost prijave na burzu rada. Nakon prijave posebna naknada za nezaposlene isplaćivat će se godinu dana. Iznos je postotak od primljene plaće. Postojeće norme Zakona o radu navode da se, ako postoji bolovanje, godišnje razdoblje produžuje za broj dana utvrđenih na listu. Godinu i pol nakon otkaza broj dana na bolovanju ne može biti veći od 365 dana.

U posebnom su statusu trudnice koje su ostale bez posla. Registracija potvrde o nesposobnosti za rad izravno je u njihovom području interesa. Nekoliko je razloga za to. Trudnice isplaćuju cijeli rodiljni dopust za razdoblja koja smo spomenuli u prvom dijelu članka, kada smo opisali sam postupak isplate. Ali iznosi neće biti značajni - 613,14 rubalja mjesečno.

Tijekom cijelog rodiljnog dopusta žena se ne može odjaviti na burzi rada, njen status ostaje službeno nezaposlena.

Tijekom razdoblja dopusta prema BiR-u, žena nastavlja primati naknadu za nezaposlene, ali postoje neke nijanse:

  • odnosno sama naknada se ne obračunava tijekom godišnjeg odmora, već će se isplatiti nakon završetka rodiljnog dopusta (ako nije prošlo 18 mjeseci od prijave u zavod za zapošljavanje);
  • Ako se nakon isteka rodiljnog dopusta mlada majka prijavi za naknadu za brigu o djetetu, isplata naknade za nezaposlene se obustavlja.

Ali sve je to relevantno ako nije prošlo više od godinu dana nakon što je žena dobila status nezaposlene i prije odlaska na porodiljni dopust. I obrnuto, nevažno je ako je žena prijavljena na zavodu za zapošljavanje, ali prije nije radila ili je radila na crno. Otkaz po volji bit će razlog da država ne isplaćuje nikakve naknade.

Kako nezaposlene trudnice primaju rodiljne naknade putem socijalnog osiguranja

Također je moguće podnijeti zahtjev za rodiljne naknade za nezaposlene osobe preko tijela socijalne sigurnosti: u ovom slučaju, isplatu B&R naknada trudnicama koje su izgubile posao zbog smanjenja ili likvidacije organizacije obavlja lokalno socijalno osiguranje vlasti. Ovdje ćete morati podnijeti prijavu putem navedenog obrasca. Osim toga, morate priložiti i dokumente. Evo njihovog popisa:

  • porodiljni dopust izdat nakon tridesetog tjedna trudnoće;
  • izvadak iz radne knjižice s upisom posljednjeg mjesta rada;
  • izjava o otkazu zbog likvidacije poduzeća;
  • potvrdu o prijavi statusa nezaposlene osobe (ovaj dokument osigurava služba za zapošljavanje);
  • odluka poreznog tijela da je žena prestala raditi kao odvjetnik ili javni bilježnik, ako je do takve odluke došlo.

Savezni proračun osigurava potrebna sredstva za socijalna davanja, koji se imenuje u roku od deset dana nakon evidentiranja podnesenog zahtjeva. Do 26. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je zahtjev podnesen, sredstva iz naknade B&R doznačuju se na žiro račun podnositelja. Druga mogućnost primanja je poštanska uputnica.

Kako ugovorni i državni službenici, kao i redovni studenti, ostvaruju beneficije prema B&R?

Kao što smo ranije rekli, osobe koje ne rade uključuju državne službenike, ugovorne vojne osobe i redovite studente. Ovdje će se uvjeti primanja razlikovati od onih koji vrijede za zaposlene trudnice.

U svakom slučaju, ugovorni radnici i studenti dužni su pribaviti potvrdu o nesposobnosti za rad. Na temelju toga možete podnositi zahtjeve za isplatu.

Žene vojni i državni dužnosnici

Trudnice koje rade u javnoj službi mogu se kvalificirati za rodiljne naknade. Kako bi mogli podnijeti zahtjev za beneficije, morat će pružiti:

  • zahtjev za rodiljni dopust;
  • liječničko uvjerenje;
  • ako se mjesto službe ne poklapa s mjestom prebivališta, tada morate dostaviti i potvrdu o neprimanju naknada u mjestu prebivališta. Takva se potvrda može dobiti od lokalnih tijela socijalne skrbi.

Prema ruskim zakonima, naknade se moraju prikupiti u roku od deset dana. Dan računanja je datum kada je usluga prestala. Ako je služba nastavljena nakon dobivenog bolovanja, onda tako budućoj majci pripada samo jedna novčana naknada. Ali nećete morati računati na puni iznos zajedno s porodiljnim isplatama.

Sredstva se prenose izravno iz federalnog proračuna. Proračun utvrđuju federalni izvršni organi koji reguliraju ugovornu službu.

Redoviti studenti obrazovnih ustanova

Ova kategorija budućih majki ima puno pravo na primanje rodiljnih naknada. Proračunska ili komercijalna shema obuke neće ni na koji način utjecati na donošenje odluke o ovom pitanju. Za rodiljne naknade mogu se prijaviti studenti srednjih stručnih i visokoškolskih ustanova.

Plaćanje je jednostavno. Dovoljno je podnijeti zahtjev i relevantne dokumente u računovodstvo vaše obrazovne ustanove. Nakon odobrenja, naknada se isplaćuje u okviru sheme stipendiranja. Sredstva možete dobiti izravno na blagajni, gdje se inače izdaje stipendija.

U slučaju redovitih studenata, izvor financiranja bit će federalni ili regionalni proračun iz kojeg obrazovna ustanova prima subvencije. Rok isplate, kao i za državne službenike, je deset dana od evidentiranja podnesenog zahtjeva. Uz zahtjev je potrebno priložiti potvrdu ili potvrdu o bolovanju koja se izdaje na rok od trideset tjedana.

U članku smo govorili o tome koje kategorije nezaposlenih trudnica mogu ostvariti pravo na isplatu naknade prema BIR-u te što je potrebno da bi se ta naknada ostvarila bez problema. No, htjeli bismo vam dati jedan savjet: zahtjev za porodiljnu naknadu trebate podnijeti nakon početka važenja bolovanja. Ako to nije uspjelo, ne biste se trebali uzrujati - možete se prijaviti u roku od šest mjeseci nakon isteka bolovanja.